1、2023年履行全面从严治党主体责任述职报告履行全面从严治党主体责任述职报告 按照工作安排，现将XXXX年度履行全面从严治党主体责任述职如下。 一、抓基层党建和人才工作 关于基层党建工作：一是凝心聚力，抓好主题教育。举办“五微双亮双践行”活动，以五种形式的微行动助推党员干部擦亮工作标准、擦亮党员身份，实现主题教育向基层基础延伸，向普通党员倾斜。通过“书记每周一读”、“用声音永存初心”、“一晒三比二评”等十余项特色党建活动，不断推动主题教育走深走实。主题教育开展以来，全镇共组织大小活动XX余场次，服务党群XX万余人。开展“牌子清理村村到”专项行动，逐村检查，逐项清理，共规范、清除制度牌、标识牌等X
2、X余块，“牌子乱象”整治效果显著。 二是提质增效，抓牢队伍选育。结合扫黑除恶专项斗争，扎实开展村社“两委”研判，联合公安、纪检、法院等部门，共清理受刑事处罚的村委会委员XX名，涉黑涉恶保护伞XX名，涉黑涉恶腐败XX名，调整配强支部书记XX名，“一肩挑”比例达XX。通过组织到上海交大集中学习，抽调到拆迁、重点项目一线锻炼培养，进一步提升基层书记抓党建的责任意识和矛盾调处能力。 三是固本强基，抓实阵地管理。投入XX万元，列入今年达标任务的XX个村社党群服务中心于XX月底全部投入使用。打造完成XX城市社区党建示范点和XX两新组织党组织示范点。探索形成XX社区XX工作法，打造服务中心管理标杆样板，社区
3、服务能力和服务水平显著提升。 四是严督真查，抓细主责主业。书记项目社区工作者职业化体系建设稳步推进，三岗十八级薪酬体系逐步建成，“13X”职业培养模式同步推广，XX名社区工作者全部通过“全科社工”考试，持证上岗。针对人员、阵地、功能“三项内容”的落实情况，常态化开展“大督查”活动，今年以来共约谈党组织书记XX次，编发通报XX期。通过对村社党建落实和巡察整改情况进行实地督查，有效实现对党建工作短板弱项及时通报，即知即改。 基层党建工作还存在以下问题：各领域党建发展不够平衡，城南片区党建基础相对薄弱，对涉农社区党建工作的指导力度还不够。 下一步，重抓三方面：一是着力提升队伍素质。分批次组织村、社区
4、、机关站所及两新党组织书记开展党务、集体经济发展等培训，全面提升业务能力。完善后备干部管理制度，对表现优秀的，优先吸收入党，作为“两委班子”后备人选着力培养，为换届做好人员储备。二是着力提档党建阵地。序时推进XX个村、XX个社区党群服务中心建设，优化功能室设置，打造聚人气的服务阵地。高标准打造XX个村、XX个两新组织、XX个社区党建示范点，以点带面，全力提升党建整体水平。三是着力提效功能作用。结合创文活动和镇级便民服务中心建设，进一步提升社区“大党委”功能作用，全力推动“14”治理模式落实落地，实现智慧XX与政法网格融合，加速推进基层治理水平和治理能力现代化。探索XX产业党建发展路径，提升XX
5、红色党建示范水平，助力党建示范带打造。 关于人才工作：一是完善人才培育引进。申报“千人计划”外国专家XX名，引进省双创计划科技副总XX名，获批市“XX计划”双创人才XX名、双创博士XX名，培育市乡土人才XX名，引进高层次创业人才XX名。二是完善人才资金保障。投入XX万元专项资金，加快服务设施配套建设，全力提升校地合作水平和高层次人才引进培养力度。三是完善全程服务体系。成立企业服务中心，目前已为XX家企业提供全程代办服务；引进“聚高”等服务机构，成功为XX家企业提供专利申请等科技中介服务。 人才工作还存在以下问题：人才资源水平偏低、结构单一，特别是高层次人才和应用型人才严重匮乏。企业对于吸纳高科
6、技人才需求不大，引进消化吸收再创新重视不够。 下一步，重抓三方面：一是坚持党管人才原则。建立领导干部联系服务企业人才制度，将重点人才工作细化纳入目标考核体系。二是加强政产学研合作。深化高校院所交流，建立产业研究院、联合实验室、技术转移中心等。三是突出招才引智工程。通过引进高新技术项目入驻孵化，吸引高层次人才创新创业。 二、落实意识形态工作责任制 一是加强组织领导，明确落实责任。明确镇党委的主体责任和班子成员“一岗双责”要求，将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度管理考核内容。今年以来，镇党委共研究和部署意识形态工作XXX次，开展意识形态分析研判XX次，党委中心组学习XX次，组织党员干部集中学习
7、XX余次。 二是立足镇情实际，倡导文明新风。依托镇文明实践所和村社文明实践站，开展一带一路沿线城市非遗展、XX国际半程马拉松赛等丰富多彩的新时代文明实践活动。今年以来，共开展各类宣传活动XX余次，志愿活动XX余次，服务干群XX万余人。 三是注重舆论引导，占据主流阵地。利用智慧XX、XX先锋开设新时代文明实践专题，做到重要会议、重要活动、重要观点第一时间传播。与此同时，积极探索建立网格化社会治理新模式，有力确保了矛盾问题在基层第一时间发现，第一时间处置。 意识形态工作还存在以下问题：部分干部处理意识形态问题凭经验，对相关政策解读、宣讲不到位，对如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还缺乏思路举措
8、。 下一步，重抓三方面：一是强化分析研判。将意识形态工作责任制落实情况纳入干部日常考核，每季度召开一次意识形态专题分析研判会议，每半年开展一次专题督查。二是强化正面引导。配足宣传思想部门专职队伍，利用“XX先锋”微信公众号开辟“释疑解惑”等窗口，全力引导好主流舆论。三是强化平台建设。建强镇网络评论员网评制度，对一些苗头性问题做到早预见、早发现、早化解，实现实时监控，实时汇报。 三、落实党风廉政建设责任制 一是强化责任落实，严抓管党治党。制定全面从严治党主体责任清单，细化任务目标。今年以来，共研判全镇反腐倡廉工作XX次；听取领导班子、相关村（社区）及单位党支部书记履行全面从严治党主体责任情况汇报
9、XX次；针对部分村及单位主体责任落实不到位等情况，不定期约谈党支部书记XX次。 二是从严教育管理，筑牢思想根基。不定期召开全镇干部大会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织学习有关反腐倡廉的文件及相关文章，教育引导党员干部坚定理想信念；组织党员干部观看警示教育片，用身边事警示教育身边人。推行“一线包村工作法”，通过日常谈话提醒、上廉政党课等方式进一步压实主体责任。 三是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。坚持带头讲廉政党课、做反腐倡廉形势报告，对基层干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。镇纪检监察机关共立案XX件，给予党内警告处分XX人，党内严重警告处分XX人，留党察
10、看处分XX人，开除党籍处分XX人。 党风廉政建设工作还存在以下问题：党风廉政责任制的监督检查力度还不够，个别党员干部党纪观念不强，侵害群众利益的不正之风和腐败问题依然存在，监督执纪问责与制度建设有待继续加强。 下一步，重抓三方面：一是时刻牢记政治首位。坚决落实镇领导班子“一岗双责”，持续强化党风廉政建设，以上率下，层层传导。二是持之以恒正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项规定和省市区相关规定，确保执行到位、落到实处，挺纪在前、违纪必惩。常态化开展廉政提醒通报和“八小时”外监督活动，确保党员干部时刻严守清正廉洁底线。三是坚定不移健全机制。织密制度笼子，加强农村“三资”管理，规范权力运行流程，建立完善申报、审批机制，让权力在阳光下运行。进一步推行民主议事规则，推进“三务”公开，建立完善监督、约束机制，确保“公平、公正、公开”。
