1、2023年集团公司演讲比赛方案企业活动集团公司演讲比赛方案范文 根据集团公司关于举办“x”演讲比赛的通知的文件精神，为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同探讨我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办“x”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下： 一、参赛对象 全体员工 二、演讲内容 参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“x”的主题自主命题，也可参照集团公司“x”演讲比赛参考选题范围。 三、比赛时间 x年x月x日 四、比赛地点 公司大礼堂 五、演讲时间 每人8
2、分钟 六、比赛评分标准 采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。 演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象（评分表见附件2）。 1.作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合x集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。 2.语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。 3.形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。 4.综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 一等奖1名； 二等奖2名； 三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。 八、要求 1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派2名以上（含2名）员工参加。 3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。 本通知未尽事宜另行通知。 附件1：比赛报名表 附件2：比赛评分表 附件1 “x”演讲比赛报名表 附件2 “x”演讲比赛评分表 选手序号：
