收藏 分享(赏)

2023年关于银行优秀员工先进事迹.docx

上传人:sc****y 文档编号:2576059 上传时间:2023-07-26 格式:DOCX 页数:3 大小:11.71KB
下载 相关 举报
2023年关于银行优秀员工先进事迹.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年关于银行优秀员工先进事迹.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年关于银行优秀员工先进事迹.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年关于银行优秀员工先进事迹关于银行优秀员工先进事迹 *,男,1989年*月出生,现任*支行的网点负责人。工作以来,他善于学习、锐意创新、扎实工作,甘于付出和奉献,赢得了*支行员工和客户的一致好评。在20*年一季度二级支行“开门红”竞赛和“综合绩效”考核中,在全行取得了双一的好成绩。 一、善学活用业务精 担任网点主任后,他深刻认识到作为一个网点的“班长”,必须加强学习,尽快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口径,掌握营销和贷款工作技能,才能扎实开展工作,发挥自身的价值。工作中,他坚持学用结合,做到学以致用,不断提升工作能力和业务水平。他善学习,强思想。积极参加*行的各项*学习,主动接受*教育

2、,自觉加强思想锻炼。更难能可贵的是,他时常放弃自己休息时间,利用下班时间、周末时间加班为自己“充电”,总是网点先掌握新业务新知识,为*网点工作中起到了良好表率作用。他重业务,强能力。总是能及时掌握新的营销、贷款业务知识以及相关业务技能,活学活用,在处理贷款业务的同时,带动其他业务发展,在实践中不断提升业务水平,成为*支行的一名多面手和业务骨干。 二、团结创新善带队 自2018年12月担任*支行的网点负责人以来,敢想敢试的他带领着团队,迎难而上,在学习和拼搏中前行。面对网点员工平均年龄49岁,老龄化严重的突出问题。他积极而为、努力拼搏、知难而进,善于把握团队问题产生、发展的规律,努力破除陈旧观念

3、,勇于打破条条框框,增强工作的主动性、预见性、创造性。他积极组织网点员工深入贯彻落实分、支行党建和经营工作会议精神,紧紧围绕分、支行决策部署,结合网点实际情况,明确了“聚焦重点,走出去,请进来,全员做,借力做”的整体工作思路。为了充分调动员工积极性,让想干事、能干事的员工发挥效能。他认真研究考核,强化全体员工的产品和营销技能培训,让全体员工懂产品、懂营销,营造良好的营销氛围。他及时总结业务的营销方法,如分期、债市宝、贷款等业务的营销话术。通过一套“传帮带”的方法,提升员工的营销能力和营销效果。也正是因为他不懈的努力,所带团队的工作能力、业绩得到明显的提升,他也成为大家心目中的“业务尖子”。 三

4、、善于借力显担当 面对工作中的挑战,他总是积极作为,高标准完成任务。特别是在营销过程中,他不断总结其中的规律,认真分析客户得需求,总结出一套自己的“借力使力”方法。如在办理一些营销业务时,他充分发挥“借力”作用,在办理好本次业务的同时,与客户建立良好的联系,帮助客户分析后续的贷款、缴费等业务,成为客户的贴心人。他认为工作只要勤于思考,善于分析总结,用好“借力使力”,往往能达到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”,敢于担当,他多次通过客户资源,为网点拓展其他业务,使许多客户的业务从他行转移到我行。 四、勇于争先做表率 作为网点负责人,他敢于突破自我,创造性地开展工作。在各项业务开展过程中,他多次提出建设性意见和建议,为领导当好参谋和助手,助力于网点工作取得新突破。他永争排头当尖兵。他具有较强的争先创优意识和不服输的劲头,工作中精益求精,力求完美,做出表率,工作六年以来,他被四次评为年度优秀,充分发挥了一名党员的先锋模范带头作用。他始终对自己高标准、严要求,不断提高自身素质和工作水平,干净干事,不计得与失,用自己的实际行动履行着党员的职责、诠释着党员的意义、践行着党员的标准,用自己的工作实绩助力*支行发展,为建设高质量发展的*默默地贡献着自己全部的力量。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 思想汇报

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2