1、下半年党建工作参考方案 (2)工作打算打算通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了详细的依照。以下是由为大家整理出来的2023下半年党建工作打算范文，仅供参考。2023下半年党建工作打算范文一2023年下半年卫生局机关党支部工作总的要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，按照党的十八届三中全会和全国机关党建工作会议以及县委全会的要求，牢牢把握效劳中心、建立队伍两大任务，以加强党的执政才能、保持和开展党的先进性为主线，以建立为民、务实、清廉机关为目的，以建立效劳型党组织建立和开展党的群
2、众道路活动为载体，以构建城乡统筹基层党建新格局为契机，全面推进县直卫生系统党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，努力提高卫生系统党建工作科学化水平，充分发挥卫生系统党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用，推进卫生系统党的建立走在全县基层党组织建立前头。一、以推进效劳型党组织建立为重点，进一步强化理论武装工作1、开展机关党组织全员学习活动。深化贯彻党的十八大精神和中央关于推进效劳型党组织建立的意见，组织开展效劳型党组织创立活动。按照科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，推进理论武装工作向深度和广度拓展。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员干部，推进邓小平理论
3、、三个代表重要思想、科学开展观的学习和运用。积极组织党员干部学习现代化建立所需要的经济、政治、文化、科技和国际等各方面知识，擅长学习借鉴先进地区、先进单位的好经历好做法，组织开展全民阅读进机关活动，倡导机关党员干部爱阅读、善阅读、带头读，营建注重学习、崇尚学习、坚持学习的浓重气氛，树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，使党员的学习才能不断提升、知识素养不断提高、干部作风明显改良、工作本领明显加强、学习制度明显完善、先锋典范作用充分发挥。2、创新机关学习型党组织的方式方法。不断探究富有时代特点的学习教育的方式方法，加强学习型党组织活动的吸引力和凝聚力。以创立学习型党支部为根底，推进党员干部向书
4、本学习，向实践学习，向群众学习，把各级党组织建立成为学习型党组织。接着运用情势政策报告会、专题讲座、主题教育、专题电视片等效的方式方法，在协助机关干部学习解读党的严重决策和国家方针政策、提高执政水平上下功夫。努力探究机关干部自学的有效途径，倡导学习工作化、工作学习化。积极运用信息网络技术手段，电化教育等新方式新方法，为机关党员更新知识、提升才能制造学习条件和环境。3、接着推进机关党建工作创新。依照新情势新任务对机关党建的更高要求，积极推进机关党组织工作创新。创新机关党建工作理念，擅长变革传统的思维方式，实现由被动效劳向主动效劳的转变。创新机关党建工作方式方法，充分利用机关人才资源丰富、信息优势
5、明显、阵地设备健全等特点，整合机关党建资源，拓展机关党组织的活动空间，丰富活动内容和方式。结合卫生行业特点，接着推进学习型、效劳型、诚信型、廉洁型、创新型五型党组织建立，创立品牌党组织，发挥示范点党组织的示范引领作用。4、加强党组织领导班子建立。指导和催促基层党组织按时换届，提高基层党组织领导班子的整体素养。强化书记抓、抓书记的责任认识，逐步推行党组织书记向单位全体党员述职、向上一级党组织述职的双向述职制度，探究建立各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议、考核评价和结果运用制度。严格局机关党委党组织治理，结合卫生行业特点，进一步优化党组织设置。5、积极推进党内民主建立。按照党的十八大要求，探
6、究扩大党内基层民主的多种实现方式，加强党员参与党内事务的内在动力。全面推进基层党务公开，标准公开程序和方式，落实公开责任，提高党务公开的质量。建立健全党内基层民主议事决策机制，严重决策要广泛征求党员群众意见。畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道。发挥党员大会和党员代表大会的作用，建立基层党组织定期向党员报告工作，通报情况制度。积极探究公推直选的基层党组织选举方法。6、加强对机关党员的教育、治理和效劳。建立健全党员教育、治理、监视与效劳的长效机制，落实好三会一课制度，严格党的组织生活，催促党员领导干部恪守参加双重组织生活的规定，提高组织生活会质量。做好开展党员工作，加强入党积极分子的教育、
7、培养和调查，确保开展党员指导性任务完成。做好效劳党员工作，建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，为老党员、生活困难党员提供帮扶。加强党费收缴和使用治理工作。开展创先争优活动，营建学先进、赶先进、做奉献、当表率的良好气氛。7、积极开展各种党组织活动。七.一期间，党组织要认真组织广阔党员参加活动，并依照各自实际积极开展方式多样的纪念活动。二、加强组织领导，推进机关党建走前头落实机关党建工作责任制。按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全机关党建工作责任制和长效工作机制。局党组对党建工作负总责，书记是机关党建工作第一责任人，领导班子其他成员依照分工抓好职责范围内的党建工作。建立局党组定
8、期研究党建工作制度，每年至少听取一次党建工作汇报，实在处理实际咨询题。各级党委要负起详细组织施行的责任，党务工作者实在履行党建工作执行者、开辟者责任，广阔党员要充分发挥主体作用，不断加强自我教育、自我提高的内动力，为党建工作注入活力。2023下半年党建工作打算范文二2023年下半年，xx县委政法委机关党建工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx大精神以及中央、省、市、县政法工作会议和县第xx次党代会精神，严密结合全县政法系统忠诚、为民、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，紧紧围绕双年竞赛、三创实践活动，按照基层组织建立年活动要求，以争创先进党支部为目的，以改革创新精神加强委机关党
9、的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，充分发挥委机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用，不断提高机关党的建立科学化水平。一、扎实推进创先争优活动1.大力加强本身建立。贯彻落实中央政法委、中组部、中央编办、财政部关于进一步加强县级党委政法委建立的假设干意见，进一步明确定位、标准职能、理顺机制、完善机构、充实力量，为县级党委政法委履行职责提供有力保障。2.以基层组织年建立为载体，扎实开展三分类三晋级活动。严格按照基层组织年建立工作部署，认真施行三分类三晋级活动，通过扎实有效工作，实在摸清底数、掌握情况、找准咨询题，推进三分类三晋级活动有效开展，进一步加强基层组织的制造力、凝聚力、战斗力，充
10、分发挥基层党组织推进开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。3.深化平安建立，提高满意率。深化推进基层和谐促进工程和系列平安创立，加强基层根底建立，开展壮大群防群治队伍，完善社会治安防控体系，强化社会治安重点地区排查整治，实在改善和保障民生民安，不断提高人民群众的平安感和满意度。二、精心组织好忠诚、为民、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动1.开展理想信念教育。委机关领导班子成员围绕党的十七届六中全会和省委、市委、县委全会精神，结合工作，认真开展政法干警核心价值观教育实践活动。通过教育实践活动，确保政法干警在任何时候、任何情况下，坚持中国特色社会主义的立场不动摇，走中国特色社
11、会主义道路的理想信念不丢，坚决不移地做中国特色社会主义事业的保卫者。教育引导干部党员从思想深处处理为什么入党、为什么从政、为什么奋斗的咨询题，大力弘扬荣耀传统，自觉地把崇高的理想信念同肩负的神圣使命结合起来，同脚踏实地地工作结合起来，不断制造政法工作的新业绩。2.开展专题理论学习。把政法干警核心价值观作为委机关理论中心组学习的重要内容，领导干部联络思想、工作和作风实际带头加强学习，带头解放思想，带头改良作风，以实际行动投身到政法干警核心价值观教育实践活动中去。3.开展先进典型集中宣传。结合创先争优活动，开展争创先进政法集体和个人活动，积极开掘、大力宣传政法系统涌现的先进典型。通过组织报告会、学
12、习讨论会、演讲竞赛、征文活动等方式，引导广阔干部比学先进、查找差距，深化反思、扪心自咨询，面对新一轮开展，应当扮演什么角色、担当什么责任、表达什么作为、作出什么奉献，突出处理标杆不高、视野不宽的咨询题，着力克服自满、自卑、自闭的心态，进一步坚决开展决心，昂扬精神状态，构成良好作风。4.广泛开展群众观点教育，强化执法为民认识。集中开展为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的执法为民大讨论活动。组织阅读中央政法委编写的政法群英录教育读本。组织党员干警撰写学习心得、体会文章，深化开展座谈、讨论，对照周围的先进和典型查找差距，明确努力方向，教育、引导政法干警真正明白为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的咨询题。三、加强
13、党员干部思想政治建立1.大力推进学习型党组织和学习型机关建立。加强组织领导，积极创立学习型党组织。结合工作需要，举办经常性地读书活动，采取讨论、交流、竞赛等多种方式，指导和促进学习，争当学习型党组织。2.做好经常性思想政治工作。紧贴时代要求，依照单位实情，针对个人特点，开展说服力强、易于接受的思想政治工作。积极探究做好新情势下机关思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的针对性和有效性。3.严格落实根本制度。认真执行三会一课、民主评议党员、组织生活会、党务公开、开展党员、党费收缴等根本工作制度，加强监视与考核，确保落实到位。四、狠抓机关作风建立和党风廉政建立1.创立效劳型机关。开展效劳开展
14、、效劳基层、效劳群众活动(简称三效劳)，借鉴大接访、大走访、大下访等成功经历和做法，组织开展政法干警进下基层活动，不断推进三效劳活动的深化开展。加强涉法涉诉信访工作，着力处理人民群众最关心、最直截了当、最现实的利益咨询题，进一步亲密政法机关与人民群众的关系，使政法工作建立在坚实的群众根底之上。2.创立创新型机关。弘扬求真务实、积极进取、开辟创新的精神，健全目的考核、竞争鼓励、中层干部选拔任用工作机制，拓展委机关干部职工的职业开展空间，在机关内构成想干事、能干事、干成事的良好气氛。立足开江实际，紧紧围绕阻碍和谐稳定的源头性咨询题、制约工作推进的症结性咨询题开展调研，专项攻关、大胆创新，努力构成处理咨询题的新理念、新思路和新方法，打造政法工作特色品牌。3.创立廉洁型机关。加强廉洁自律教育，认真落实党风廉政建立责任制。委机关班子成员要以身作那么，带头恪守廉洁自律的各项规定，自觉接受群众和社会监视。加强对干部职工的教育、监视和治理，严肃查处机关干部职工违法违纪案件，保持队伍的纯洁。4.创立和谐型机关。坚持讲团结、识大体、顾大局，认真落实民主集中制，建立政治坚决、团结民主、开辟创新的领导班子。加强委机关文化建立，积极开展丰富多彩的文体活动，加强队伍凝聚力。加强人文关心，关心干部职工的身心健康，建立例行体检制度，落实休假制度，依法保障干部职工的合法权益。
