1、2022年全区两新组织党建工作开展情况汇报范文含亮点问题困难计划工作汇报总结报告2篇2022年全区两新组织党建工作开展情况汇报篇12022年以来，xx区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以两新党建高质量发展为目标，强化思想政治引领，巩固拓展党史学习教育成果，瞄准突出问题、狠抓薄弱环节，提升两新组织“两个覆盖”质量，激发两新组织党组织活力。一、工作开展情况（一）健全各项制度，压实党建责任。一是明晰目标任务。制定xx区2022年两新组织党建工作计划，印发2022年xx区两新组织党建工作要点，指明全区两新组织党建工作航向。二是完善制度机制。及时调整中共xx
2、区非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员，配强工委领导，配齐xx名两新工委副书记，明确工委成员单位。推行两新组织党组织书记向上级党组织述职制度，对全区两新组织党组织书记履职情况进行全面分析研判。三是落实培训制度。印发xx区关于开展2022年“百场党员大培训万名党员强素质”活动的通知，推动区联席会议成员单位严格落实两新培训任务，目前已开展xx场、xx人次大培训，已对两新组织党组织负责人全部培训一遍。（二）着眼提质增效，强推“两个覆盖”。一是扎实开展“百日攻坚”。“两个覆盖”实现新提升，截至今年xx月，全区xx家非公企业，实现党组织覆盖率xx%；全区xx家社会组织，实现党组织覆盖率xx%。二是深
3、入摸排，做到“五清”。联合统战、市场监管、民政、教育等部门定期对两新组织进行全面摸排、更新数据，重点摸清园区楼宇、商圈市场、民办培训机构等组织底数，对尚未建立党组织的两新组织，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。三是提升队伍建设水平。采取上级党委派员包联、结对帮扶的办法，加大业务培训和整顿转化力度，提升党组织生活质量。实施党员干部“双向培养”计划，引导党员职工向党组织靠拢，更新书记后备人才库，激发两新组织活力。（三）突出重点领域，加强分类指导。一是加强“小个专”党建工作指导力度。依托基层市场监督管理所建立“小个专”党建工作指导站，目前已
4、经实现“一所一站”全覆盖，吸纳辖区各类产业党员，辐射带动辖区内“小个专”党组织有效资源。二是各部门齐抓共管、协作联动。各联席单位加强与新业态和新就业群体交流沟通，市场监管、交通运输等部门充分利用职能优势，对新业态新就业群体进行严格规范管理，对网络运营、自媒体等没有固定经营场所的群体按照行业准入标准建立台账，确保新兴行业成为有场所、有制度抓党建工作的主体。三是定点联系，发挥龙头带动作用。在领导力量上，处级党员领导干部每人联系1户非公企业，对党建和生产经营工作进行全方位指导，区两新党工委直接联系融创文化旅游开发有限公司、xx外国语学校、xx艺术培训学校有限公司、xx混凝土有限公司4家党支部，推动打
5、造形成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点。二、工作亮点一是应建尽建，全面覆盖。加大党组织组建力度，从提升覆盖率着手，采取实地走访、座谈交流等方式，在各行各业提前谋划、指导条件成熟的两新组织成立党组织，今年已指导成立参米承学堂、国立达建筑安装工程有限公司、稻田文旅发展有限公司3党支部，全区两新组织党组织覆盖率稳步提升。二是突出重点，提质升级。深入开展“星级化”管理工作，制定xx区两新组织党组织“星级化”管理工作实施方案，对未定星级的党组织主动帮助提升水平、争创星级，重点推进xx等新成立党支部争创三星级党支部；对已经评定星级的党组织定期开展复核，抓好巩固提升，树立党建工作标杆，着力打造桂阳
6、公路沿线两新组织党组织党建示范带。三是打造品牌，示范带动。加大力度擦亮旅游党建、诚信党建品牌，抓实党建引领助推产业振兴。采取“典型带动、规范提高、以点带面”方式，对xx旅游集散中心旅游党建品牌进行提质升级，扩大党建示范点的辐射带动作用，推动动两新党建品牌建设工作再上新台阶；xx有限公司、xx生态农业、xx生态养牛场等多家非公企业通过劳动用工、入股分红、产业扶贫、主题党日活动等形式，助力乡村振兴。三、存在的问题困难一是党建工作责任需进一步强化。少数两新党组织书记对抓党建促发展的认识不够、重视不够，“两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出；少数联系两新组织的领导干部重视程度还不够，有的讲起来重
7、要、抓起来次要、忙起来不要；少数两新组织党务工作者开展工作不够主动，党务业务不够扎实。二是党内组织生活质量需进一步提升。部分两新党支部“三会一课”材料、主题党日活动材料、组织生活会材料不完整或记录不规范；开展组织生活不够主动，被动开展的多，主动活动的少；开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味、缺乏创新、不接地气。三是新业态、新就业群体党建工作需进一步提速。今年以来，虽然我区在推进新业态、新就业群体党建工作中取得了一定成效，但也还存在新兴领域发展快、无固定的营业场所、人员不稳定性、流通性较大，行业准入门槛较低，人员文化水平相对较低等问题，导致人员摸排速度赶不上变化速度、行
8、业人员入党积极性不高、党组织组建难度大等情况，新业态、新就业群体党建工作差强人意。四、下一步计划一是聚焦组织管理，夯实工作基础。开展“组织找党员、党员找组织”活动，加大党内关怀帮扶力度，引导和督促“隐形党员”主动亮明身份，壮大党员队伍。加强流动党员管理，建立流动党员名册，让流动党员成为两新组织中党建的有效力量。二是强化压力传导，夯实党建工作责任。定期召开两新组织党建工作联席会议，实行工委委员向两新工委述职制度，推动两新党组织主要负责人有序开展党建工作，年底召开两新组织党组织书记党建工作述职会议，进一步推动基层两新组织压实党建责任。三是着眼提质增效，强力推进“两个覆盖”。严格落实“五基三化”攻坚
9、年行动部署要求，继续深化开展“百日攻坚”行动，以巩固提升覆盖率为目标，提升园区党组织单独组建率，逐步解决联合党支部覆盖两新组织单位数超过5个、“僵尸”“空壳”党支部等问题。2022年全区两新组织党建工作开展情况汇报篇2202x二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展1、加强学习型党组织。按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲
10、话精神。2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以
11、来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了廉政准则专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚
12、强的思想基础和组织保障。二、加强争创一流业绩，喜迎建党_周年1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了20_202x度_创先争优先进基层党组织;_书记获得了_创先争优“十佳”党组织书记;清扫队_获得了_创先争优优秀共产党员。3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的
13、方式开展“幸福_”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!三、加强零距离工程，推进组团式服务1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员_在零距离走访中了解到普通员工_的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记_亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在_的外来建设者叶衰珠是解放街
14、路段的路段长，正为孙子无法在_入小学而担忧。分管副经理_得知后立即去其居住的_村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助_顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在_读书了。2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记_、副书记_、副经理_、_分别亲自来到结对帮困对象(沈_、_村庄_)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。四、加强精神文明创建，提升党员道德素养1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的
15、经济金融形势，进一步拓宽了知识面。2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福_，美好家园”_少儿美术作品联展，观看忠诚与背叛优秀红色电影，并撰写观后感等。3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成效。五、及时总结，认真安排下半年工作公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造_党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福_”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固_“全国文明镇”的环境卫生工作发
