1、南通市第二中学工会2023年工作方案南通市第二中学工会2023年工作方案通教二工(2023)2号一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表重要思想，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学开展观，围绕学校教育改革和开展这个中心，大力推进学校民主政治建设，着力提高工会组织、宣传、教育、效劳教职工的能力，进一步强化维护职能，加强工会自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，发动全体教职工发扬主人翁精神，为南通教育的开展和建设和谐校园而努力奋斗。二、具体工作1、坚持教代会制度，积极参与学校的民主决策，民主管理和民主监督。要以党的十六届五中全会精神为指针，坚持教代会制度，加强教代会建设。每
2、年召开一次以上教代会全体代表会议，进一步建立健全参与监督机制，把民主管理工作落到实处。继续参与学校内改方案的修改完善工作，参与学校“十一五规划的制订，推进学校民主政治建设。把校务公开与学校管理有机结合，并上升为学校管理的根本制度和工作方式，进一步充实校务公开栏的内容，行使民主监督权力，全面推进校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情，做到以公开促公正，以公正树形象。促进教代会职权的全面落实，保障教职工的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度，为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。2、维护教职工合法权益，关心教职工切身利益，努力为教职工办实事。随着学校内部改革
3、力度的加大，学校劳动关系和利益关系进一步调整，作为一个基层工会，要进一步增强代表意识，进一步完善维权机制，充分发挥工会的参与监督作用，从源头上维护教职工的合法权益，促进改革顺利进行，保证学校的稳定和开展。在学校内部改革中，要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作，及时化解矛盾，同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的时机，尽最大努力关心职工的生活，将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。坚持以人为本的思想，继续实施“送温暖工程，关心教职工的身体、心理健康，努力创造宽松、和谐的环境，引导教师保持良好的心境，组织好心理健康及保健知识等讲座，提高自我保健意识。继续建立健全特殊困
4、难教职工档案，关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工，春节前配合学校行政搞好慰问活动。积极组织教职工参加“35学雷锋、献爱心活动，向特困生伸出温暖的双手。认真开展“一日捐及“送温暖、献爱心，每人捐献一元钱活动，积极组织好纪念三八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。协助行政做好离退休教职工工作，组织好老教活动。切实加强女教职工特殊利益的维护，不断满足女教职工的精神需求，促进身心健康。继续关心劳模的思想与生活，珍惜这一珍贵的社会财富。3、以科学开展观发动广阔教职工在教育创新中争当主力军。我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和作用，进一步加强做好工会工作的荣耀感、责
5、任感、使命感，始终把握工会工作正确的政治方向。要把对党负责与对教职工负责统一起来，把对执行党的政策的坚决性与为教职工效劳的实效性有机结合起来，发挥好桥梁纽带作用。充分发挥宣传阵地作用，利用校园网、腾飞报、橱窗等宣传工具，全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策，把广阔教职工发动起来，继续开展“创文明科室、当文明教工的活动，让科学、文明进入校园，进入科室，进入每个教职工心里。认真学习贯彻公民道德建设实施纲要及关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见，弘扬先进教育理念，优化现代师生关系，贯彻教师职业道德标准，深入开展“168爱生活动，力求在“实字上下功夫，做到制度化、标准化。继续认真组
6、织“168爱生优秀教师心得交流会，以先进典型引路，教育广阔教职工爱岗敬业，教书育人，为人师表，关爱善待每一个学生，建立民主、平等、和谐的师生关系。进一步深入开展“争创学习型组织、争当知识型人才和“创立五一巾帼示范岗、“争当五一巾帼标兵活动，鼓励教职工成为终身学习的先行者，促进学校成为社会学习型组织的示范，要配合学校行带着工会会员，政积极投身学校各类课题的研究，写好科研论文，并定期带着工会会员召开学习心得交流会，人人争做学习型工会会员。我们要配合行政，把教师队伍建设摆在重要位置，加强领导，强化措施，狠抓落实，切实提高师德、师艺、师研水平。要配合行政认真组织好多种形式的继续教育和业务进修，提高教职
7、工的业务能力及学历层次。继续配合行政举办第十一届“敬孺杯青年教师教学比武及对外开课。深化“青蓝工程工作，把师徒结对落到实处；教师节期间，继续对一年来的青蓝工程工作进行总结，交流经验，评出优秀师徒进行表彰，并继续做好新教师拜师及签订“青蓝合同工作。继续开展“社会尊师重教，教师回报社会活动，弘扬和传播先进文化，展示良好的师德形象。4、加强自身建设，积极投身达标创模活动。要积极响应市总和市教育工会关于开展“达标创模活动的号召，积极行动起来，对2023年的工作进行认真回忆和总结，接收市总验收，争创市级模范工会；要继续组织工会干部认真学习工会法，提高依法维权的水平和力度。要加强调查研究工作，积极参加教育
8、工会组织的业务培训，增强依法治会和依法维权的自觉性，继续抓好女工委员会工作和工会经审委员会工作，做到职责清楚、工作到位。年终评选好文明科室、文明教工、工会工作积极分子和工会活动积极分子。继续坚持召开全体会员大会，汇报工会工作和工会经费使用情况，搞好工会会员对工会工作的测评，提高对工会工作的满意度。增强信息意识，积极向江苏教工及南通市教育工会网站投搞，反映二中工会动态及二中人的精神风貌。继续办好腾飞报，把工会宣传落到实处。南通市第二中学工会2023年2月15日南通市第二中学工会2023年主要工作和大体时间安排序号活动内容要求安排月份1慰问活动配合行政慰问劳模、先进、离休、生病及有特殊困难教职工1
9、2月份2市级模范工会验收做好申报市级模范工会的自查和迎查工作。34月份3女工活动纪念三八国际妇女节，开展关爱女教职工身心健康的活动3月份及全年4乒乓球比赛组队参加局直学校“五一劳动杯教工乒乓球比赛4月份5继续开展“168爱生行动召开“168优秀教师事迹交流会暨深入开展“168爱生行动发动大会，并付诸行动3月份及全年6深化青蓝工程定期检查“青蓝合同落实情况；教师节进行总结、表彰优秀师徒，帮助新入职教师配好指导教师，签订“青蓝合同并发指导教师聘书。落实师傅的有关津贴。全年7暑期继续教育配合行政搞好暑期培训及新课改培训7-8月份8教代会制度标准化建设年末召开教代会，民主评议学校工作及校级干部，坚持会
10、前会后报告制度。12月份9开展职业技能练兵活动选派教师参加“绿叶工程中学教师教学技能比赛与学校相关部门联合举办“第十一届敬孺杯教学比武及对外开课活动。全年序号活动内容要求安排月份10暑期疗休养活动在学校财力许可下，组织毕业班教师及三年来未外出疗休养的同志去疗休养7-8月份11庆祝“教师节活动开展庆祝第22个教师节专题活动，以多种形式回报社会。并根据工会特点开展趣味娱乐活动，活泼教工身心。9月份12“教工乐运动会以各工会小组为单位组织报名参赛10月份13文体活动工会活动室、健身房开放，落实专人管理。组建乒乓球队、羽毛球队、中老年及青年舞蹈队全年14宣传工作腾飞报以工会小组为单位进行组稿，一月一期，全年出九期，每一工会小组负责一期。向江苏教工及南通教育工会网络积极投搞。全年15加强维权工作参与学校劳动争议调解、积极投稿工作；关爱困难教职工，配合学校解决他们的困难；开展送温暖、互助互济活动。全年16献爱心每人捐献“一元钱、“一日捐活动9-12月份17困难教工调查做好情况调查和帮扶工作，对符合上级条件的届时按要求上报11-12月份18建家工作召开会员大会，接受会员测评。参加合格教工之家验收和2022-2023年度先进教工小家评比11
