1、县方案生育局2023年工作安排2023年，我县方案生育工作将在努力稳定低生育水平的同时，进一步加大改革创新力度，着力建立健全保障人口和方案生育工作健康开展的工作体系，继续保持人口计生工作在省、市的先进位次。（一）进一步强化党政行为，保障人口计生事业开展力度。督导各镇、各相关部门认真贯彻落实县委县政府关于进一步加强人口和方案生育工作稳定低生育水平的意见，严格落实目标管理责任制，把领导干部抓方案生育的力度作为评价整体工作的重要标准之一，强化党政领导的重视、支持力度。（二）进一步标准根底工作，夯实人口计生事业开展根底。下大力夯实农村基层、城市社区、企事业单位法定代表人责任制“三大基石，进一步加强基层
2、根底工作。在农村基层标准季普查、月访视，实现孕前型管理。坚持分类管理，先进村抓提高、合格村抓完善、后进村抓转化，整体推进人口计生工作向前开展。在城市社区，着力加强居委会（社区）计生干部队伍建设，完善规章制度，努力实现城区计生工作的标准化管理。在企事业单位严格落实“一票否决制度，加大责任追究。（三）进一步深化优质效劳，拓展人口计生事业开展空间。一是以“三新亮美工程为抓手，推进“双文明创立。继续深化新观念、新家园、新风采活动，促进婚育新风进万家活动的深入开展。二是以“三项根本建设为主体，不断提升效劳能力。围绕人口和方案生育根本网络、根本职责、根本能力建设与方案生育优质效劳活动相结合，深化“民心工程
3、、“出生缺陷干预、“家保效劳，为广阔育龄群众提供方案生育全方位、立体化效劳。三是以“三项工作为重点，加强方案生育利益导向机制建设。重点抓好奖扶特扶、贫困帮扶及条例规定奖励政策的落实。（四）进一步加强依法行政，优化人口计生事业开展环境。推动建立党政负责、部门配合、群众参与的综合治理工作机制，不断加大社会抚养费征收、出生人口性别比治理、流动人口管理和效劳，为人口计生事业开展创造良好工作环境。（五）进一步优化队伍建设，提升人口计生事业开展后劲。切实稳定和加强县、镇、村计生组织队伍建设，全面推行职业化管理，建立健全以岗位特点为根底、以标准化管理为手段、以能力建设为目标的职业化管理框架体系。大力实施岗位练兵竞赛活动，全面提高队伍整体素质，增强做好人口计生工作和效劳群众的能力。（六）进一步推进综合改革，增强人口计生事业开展活力。认真谋划综合改革思路，明确改革目标，在全县人口计生系统树立改革创新思想，学会用创新的思维、开展的思路、改革的方法，解决工作中遇到的新情况、新问题；全面深化综合改革，带动管理创新、效劳创新、科技创新和机制创新，力争年内在政策投入、优质效劳、健全利益导向机制、计生干部队伍管理使用等方面的改革取得新成效。
