1、司法所季度工作方案司法所是司法行政机关最基层的组织机构，下面是小编整理的司法所季度工作方案，欢迎阅读参考！【司法所季度工作方案一】一是继续开展法制宣传教育活动。扎实推进“六五普法规划的全面落实，做好普法依法治理工作，完善各类材料。继续开展法制宣传教育活动，发挥乡、村委(社区)法制教育基地、法制宣传阵地的作用，充分利用播送、板报、宣传横幅、资料等载体开展法制宣传教育。二是继续开展矛盾纠纷排查调处工作，加强人民调解工作。坚持每月开展一次常规的矛盾纠纷排查工作，加强民间纠纷和“三大纠纷调处工作力度，同时完善司法所和人民调解案卷归档工作，标准司法文书格式;对我乡各类矛盾纠纷进行排查、登记，并根据轻重缓
2、急、重点难点进调处，确保社会稳定。三是方案在六月份组织基层人民调解员、普法联络员进行一次培训，邀请县局领导或乡党委、政府主要领导做培训指导，综合提高各工作人员的业务知识和法律水平。四是继续加强刑释帮教，做好回归人员帮教安置工作。继续坚持工商、税务、民政等部门相协调，调动社会各方面力量共同参与释解人员的安置工作。五是认真开展社区矫正工作，加强对社区矫正对象的教育矫正、监督管理和帮困扶助，加强对社区矫正对象的思想教育、法制教育、社会教育和心理矫正工作。根据社区矫正对象的不同犯罪类型和风险等级，探索分类矫正方法，依法严格执行社区矫正对象报到、会客、请销假、迁居、政治权利行使等管控措施，防止发生脱管、
3、漏管，防止重新违法犯罪。六是发挥法律援助维权功能。深入开展法律援助工作，加强法律援助工作的制度化、标准化建设，整合资源，加大办理法律援助案件的力度，加强法律援助队伍建设，努力提高法律援助效劳质量和人员素质，积极开展法律援助的宣传工作，强化法律援助外部联动机制作用，进一步扩大社会影响力。【司法所季度工作方案二】2023年，全县社区矫正工作的指导思想和目标任务是：进一步学习贯彻党的xx大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，认真落实刑法修正案(八)、刑事诉讼法、社区矫正实施方法、省社区矫正工作条例，以提高矫正质量为核心，以确保平安稳定为重点，完善体制机制，创新举措方法，夯实
4、工作根底，着力提升社区矫正管理标准化、矫治科学化和帮扶社会化水平，为推进平安、法治建设，效劳全县经济社会开展大局作出积极奉献。现结合我县实际，制定本方案。一、构建管理平台，大力提升管控水平(一)推进分级分类管理。全面开展社区服刑人员风险评估工作，科学测评社区服刑人员的人身危险性和社会危害性，确定风险等级，按照“严管、普管、宽管的要求，实施分级分类管理，增强管控的针对性。(二)严密管控措施。探索对每一位社区服刑人员不同管理方法，“建立一个管控班子、准备一套防范预案、疏通一条信息渠道、每月一次走访帮扶，做到底数清、措施实、管控严。(三)加大重点人员管控力度。将暴力犯、未成年犯等六类人员作为重点管控
5、对象，全部纳入社区矫正移动管理平台管控，严格落实“每周一电、“每月一报工作，切实维护社区的平安稳定。(四)强化预警机制建设。落实省社区矫正工作突发事件应急处置预案要求，提高应急处置能力。二、构建帮扶平台，增强再社会化能力(一)加大社会帮教力度。根据社区矫正的开放性特征，积极整合社会资源，发动机关、学校、企业、团体等社会力量参与社区矫正工作，对社区服刑人员开展思想教育、法制教育和道德教育，强化教育矫正实效。(二)加大技能培训力度。加强与人力资源和社会保障部门沟通协作，结合社区服刑人员的个体需求，开设技能培训。(三)拓展帮扶效劳途径。创立过渡性安置基地，提供临时就业岗位，充分挖掘和整合利用社会资源
6、，促进社区服刑人员更好地回归融入社会。三、下一步工作方案(一)2月份，召开一次全县社区矫正工作会议，总结上一年社区矫正工作，布置本年度全县社区矫正工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。(二)3月份，开展一次全县社区矫正专职工作者业务培训班。完善全县社区矫正管理教育效劳中心。建立制度，充实人员，标准流程，有效地与各镇矫正办对接和延伸。完善移动管理平台。平台正常运作，数据录入及时，定位正常，监管到位，有效提高监管质量。完善社区矫正风险评估系统。数据录入真实、及时、完整。对全县一季度社区矫正工作，联合检察院、法院、公安机关对基层各类业务台帐建设进行检查与指导，重点抓好各所社区服刑人员的衔接情况，
7、尤其是台帐与档案资料的建设和完善工作。(三)4-5月份，召开一次社区矫正工作例会，对全年社区矫正工作方案进行完善、细化和落实。(四)加大公益性劳动基地建设力度。在制度、公益劳动台帐、教育效果等方面进一步完善。(五)6月份，二季度对各所开展一次基层各类业务台帐建设检查与指导，重点抓好各所社区矫正对象的衔接情况，尤其是台帐与档案资料的建设和完善工作。开展上半年社区矫正卷宗考核工作。(六)7月份，开展一次社区矫正试点工作调研，完成一篇社区矫正工作调研文章。(七)8-9月份，召开一次相关部门协调会，加强各部门对社区矫正工作的配合与支持。与检察院监管科协调，联合开展对社区矫正工作进行一次督查活动。排出好
8、中差，实行科学分类指导。(八)同浦口监狱开展共建文明监管活动，加大社区矫正工作宣传力度，推广基层典型经验。(九)10-11月份，催促各镇矫正办进行自我对照检查，完善台帐、档案管理工作。(十)12月份，开展下半年社区矫正卷宗考核工作。对全年工作进行考核总结，上报相关年度报表，迎接上级检查考核。【司法所季度工作方案三】1、坚持每月开展“普法宣传活动，利用街道、社区各类资源，联合相关科室、各社区工作站打造普法宣传的常态工程。重点组织开展好“124等重大节日节点的普法宣传活动。2、进一步完善一村(社区)一法律参谋工作，形成有关工作制度，整合好社区各类资源，更好的发挥社区法律参谋的作用，进一步建设好法治
9、社区。3、加快完成应急指挥中心的建设，通过整合资源、建立集信息、协调、调度、指挥于一体的高度智能化的应急系统，构建一个平战结合、预防为主的应急指挥平台;完善值班体系建设，进一步健全值班制度，完善值班网络、落实值班工作责任，实现街道24小时值守，落实基层工作职能，切实加强突发事件防范和处置工作。4、加强人民调解工作，发挥挂点律师、法官、检察官效劳作用，提高调解成功率，有效将社会矛盾化解在基层。深入开展人民调解示范活动。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，做好调解员队伍建设、调解工作培训、标准调解格式文书拟定等工作，继续推动人民调解示范工作全面开展。5、做好社区矫正和安置帮教工作，认真落实区司
10、法局关于做好新形势下特殊人群效劳管理工作的实施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交关，首先是社区矫正对象相关材料的移交。为了确保衔接工作准确无误。好首次谈话关。做好首次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，认真接受教育和改造。6、做好综治信访维稳中心接访和网上信访工作，全力抓好信访积案和重点信访案件化解，发挥信访研判的前瞻性作用，维护辖区社会稳定。全力做好特殊时期重大案件的信访维稳工作，夯实工作责任，稳控重点人员。认真做好重要会议的重大节日期间信访工作。【司法所季度工作方案四】在2023年里，大足县龙水司法所始终围绕法制宣传、法制保障、法律效劳三大职能为中心，坚
11、持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点的工作方针，为“法治龙水、平安龙水提供更有力的法制保障和法律效劳，努力实现“两个创新、健全“三项制度、强调“五个深化。“2个创新。一是实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行“三个给合教育的根底上，进一步解放思想，大胆探索，努力实现新的突破，探索出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的实用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。“3项制度。一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反响、布置工作、加强沟通、增进
12、团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。二是健全创新鼓励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓励创新思维方式，积极探索新时期下司法所工作的新思路、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈。三是健全党支部活动制度。用科学开展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的绝对领导，增强组织的凝聚力。“5个深化。一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水为主线，夯实调解根底一，标准调解模式，构筑“大调解格局;积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解鼓励机制。二是进一步深化社区矫正工作。认真开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，及
13、时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预，及化解异常心理，对工作、生活有困难的给予及时帮助。三是进一步深化法律援助工作。以“效劳民生、效劳基层为着力点，大力加强法律援助的宣传、培训和咨询工作，着重加强对农民工维权知识的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律援助在改善民生、效劳社会和推进和谐建设中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，标准动作，狠抓中央对刑释解教人员新的政策落实，鼓励、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律效劳的指导工作。以“行业管理、标准效劳为重点，继续开
14、展“三查三评三个一活动，努力提高法律效劳水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上的根本要求，切实将“六条禁令落到实处。【司法所季度工作方案五】为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地效劳社会，特制订2023年度工作方案如下：一、思想政治工作。所长重视本所的思想政治工作，抓好落实，全所人员团结协作，爱岗敬业，开拓创新。有固定的学习例会日并做好学习记录，积极参加上级组织的政治、业务培训。二、司法所各种规章制度落实到位，全所人员应当自觉遵守，做到全所无违纪事件发生。三、司法所建设按上级要求达标，并能长久保持，确保财务不丧失。四、按时保质完成报表，统计任务，每月上报
15、信息2条，宣传报道2篇，全年撰写调研文章2篇。五、职能发挥(一)人民调解工作1.人民调解网络健全，有调解人员花名册，村级人民调委会标准化建设达标率90%以上，并培养23个示范亮点村，典型调解员。2.3月份、9月份组织对各村调解员的培训工作。3.每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。4.指导各单位排查发现纠纷，发现的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。5.对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，确实解决不成功的，引导其走诉讼途径，减少上访量。(二)普法宣传工作1.搞好普法依法治理工作，按普法规划，适时举办普法骨干培训班，认真搞好普法工作。2.利用各村播送，每季度巡回43个行政村，举办一次法制播送讲座，同时要求每村每月举行一次法律法规的宣传教育。3.协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会，同时要求各中小学校做好法制安排，经常性向学生讲授有关法制法规。4.利用集会，适时组织计生、土地、信访等单位设置法律咨询台，现场解答有关法律问题，并发放有关的法律宣传品。(三)刑满释放人员的安置帮教工作(四)法律效劳和法
