1、2023年学校工会工作方案范本本学期将以“幸福培育，培育幸福为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵开展，为二七区“六名工程做出应有的奉献。一、工作目标及重点1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。3、开拓创新、效劳大局，提高教职工的主人翁意识，树立效劳理念，发扬奉
2、献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育开展效劳。4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。二、主要工作(一)加强工会自身建设1、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。(二)不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，
3、加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广阔教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德标准
4、对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。(四)加大送温暖工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂
5、在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访“制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动制定幸福培育教职工健身方案，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活泼教工生活。三、工作安排1、制定和讨论工会工作方案2、召开工会委员会议，明确工作目标3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会4、监督执行教代会提议案5、做好校务公开有关工作6、学习“新工会法、教师
6、法、中小学教师职业道德标准和“教师诚信守那么。7、开展丰富多彩的校内工会活动。四、工会月主题活动安排1、三月份：庆祝“三八妇女节活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生标准的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、发奋向上的精神风貌。3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，5、十一月份：组织教职工趣味运动会，工程有跳绳、踢毽、大绳等竞赛工程。6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。
