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2023年学校第一学期工会工作计划范文.docx

上传人:la****1 文档编号:272825 上传时间:2023-03-18 格式:DOCX 页数:9 大小:14.64KB
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资源描述

1、学校第一学期工会工作方案【篇一】一、指导思想坚持以“xxxx重要思想为指导,落实区教育工会部署,坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕桃花中小学教育中心工作,服从效劳大局,全面履行工会职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有

2、利于青年教师快速成长的工作学习气氛;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。三、主要工作:(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治气氛,切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益

3、,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业开展。我校将在5月召开七届2次教代会,通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的根底性工作,教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标

4、准为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“xxxx和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广阔教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办好“教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。2、举行一次“教工篮球赛,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好

5、气氛,缓解教职工身心压力。(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进行体育活动交流。3、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三八妇女节气氛,认真组织好“妇检工作。5、根据本年度我校退休教师较多的特点,拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会。6、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。7、继续做好送温暖工作。适时地慰问

6、病、困教工和退休职工。坚持“五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。(四)努力围绕区教育工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。【篇二】1.围绕学习十x大x中和十九大精神,继续开展学习讨论,实践研究的交流活动。认真学习新劳动合同法,明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和开展机遇,进一步激发广阔教职工的创造力。2.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐,贯彻落实南通市工会干部教育培训规划,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创立和谐学校,要求各级

7、工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。1加强教职工队伍建设,配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,以“桂苑文化为主题,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用桂花文化来凝聚人,以桂花精神来塑造人,朴实做人,踏实做事,塑造良好的教师品格。2.继续组织开展“扬师德美、铸中国梦主题活动。进一步加强师德师风建设,组织教师学习身边的师德典型,引导教职工立足本职、胸怀全局,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,始终以主人翁姿态为教育工作作出奉献。3鼓励教

8、师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种根本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。3积极配合学校行政,开展学习型校园建设。在学校支部的领导下,以师德为核心,以青年教师为重点,关心青年教师的成长,方案10月中旬组织新一轮师徒结对活动,为他们搭建快速成长的平台,使更多的青年教师能脱颖而出,塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体,提升学校声誉。4.积极参与学校的教育教学工作,围绕“生态课堂教学,协助教导处开展教学竞赛、示范课、教学比武、教学科研成果评展等活动,参与各教研组教研活动,认真总结和交流经验,促进教师队伍素质建设的新开展。

9、协助教学处认真组织教职工技能培训,积极参加县、市、省各级教学技能大赛,力争取得理想的成绩。在学校党支部的领导下,积极配合学校行政工作,着力构建和创新学校工会x机制,进一步健全工会从源头参与机制,维护教职工经济权益和保障民主权利机制,全面提高工会在教育教学工作中的参与程度,加大x力度。充分发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主决策、民主监督中的作用,广泛听取教职工的意见和建议,构建学校和教职工沟通的平台,确保广阔教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,从而增强全体教职工的凝聚力。密切联系群众,倾听教职工的呼声,及时反映教职工的愿望,积极采纳教职工正确合理的建议和意见,与教职工共同商讨学校开展大计

10、。关注教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为教职工排忧解难。在干群之间做好协调工作,很好地发挥了桥梁作用。献爱心、送温暖,实施“健康工程。从解决教职工困难入手,开展送温暖活动,要把教职工中困难群体作为帮困的工作重点。对教职工生老病死等进行走访、慰问,定期走访、慰问离、退休老师。元旦前夕给整十岁的教职工过集体生日,让他们体会到宾小这个“大家庭的温馨!组织教职工开展健康有益的文体活动。本学期,积极筹备和开展庆祝“教师节和“庆元旦、迎新年等活动,通过棋、牌、球赛等丰富多彩的活动,丰富教职工的业余生活,愉悦教职工的身心,增进同事之间的友谊和了解,增强教职工的凝聚力和向心力。四、加强建设,形成特色工

11、会继续开展“教工之家建设活动,为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲的活动场所。同时组织工会委员认真学习xx届六中全会和十九大、全总xx大精神和新工会法,领会其精神实质,努力提高自身的综合素质,提供效劳大局、效劳教职工、创新创优、维护权益、协调关系、化解矛盾等方面的能力,保持良好的工作作风和精神风貌,在教职工中树立良好的形象。继续加强工会“品牌工作的创立。本学期,工会仍以“桂苑文化为主题,继续开展“以桂为媒,以新为体,励志育人的品牌工作,做到师生人人参与活动,以活动养品行,以活动促工作,以活动带学习。同时不断创新,不断总结,形成自己的特色。加强工会宣传工作,做好信息报送工作。【篇三】一、指导思想:

12、201x年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下,以党的xx大精神为指导,深入学习贯彻执行上级工会精神,坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的根本职能,充分发挥工会的作用,团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的开展作出新的奉献。二、工作目标和措施(一)、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“xx大精神,认真学习贯彻全总xx大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。2、深入开展职业道德教育,通过表

13、彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康开展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。3、组织教职工学习公民道德建设纲要,引导教师经常以师德标准对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,效劳育人的自觉性。(二)加强工会自身建设,1、重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如工会法、教师法、劳动合同法等,帮助教师和职工准确理解劳动合同法的内涵。增强依法治校和依法x的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结

14、教职工,依法独立自主地开展各项工作。2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广阔教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。6、关心离退休教职工,做

15、好离退休教职工工作,开好重阳节的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。(三)不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,标准运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。3、充分履行教代会职责,进一步增强广阔教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。4、认真履行工会的根本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。(四)加大送温暖工作力度关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人的职责。(五)积极开展形式多样的文体活动,创立市级优秀职工之家丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活泼教工身

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