1、实习实施方案新的学期已经开始，学生如何制定实习实施方案呢下面是办公室小编收集整理的实习实施方案，欢迎阅读。实习实施方案篇一一、专业实习工作的指导思想遵循就业是民生之本原那么，实行实习就业一体化，重点培养学生的专业能力和就业能力，满足企业对应用型商务人才的需求。二、专业实习工作的目的使学生受到深刻的专业思想教育，增强其对未来所从事职业的适应性和荣耀感与责任感;使学生将所学的根本知识、根本理论和根本技能综合运用于专业实践;培养学生从事工作的初步实践能力;全面检验系的办学思想、培养目标、专业设置、教学内容与教学方法等，及时获得反响信息，不断改进教学工作;使学生找到一份好的工作。三、专业实习工作的方式
2、、时间和地点学生根据自身的就业原景、专业特点和兴趣自行联系实习就业单位，进行分散实习就业。同时，对于少数企业需要一定人数的实习就业学生，那么由系统一联系安排。实习时间为2023年2月到6月15日，实习地点为区内外相关企业。四、专业实习工作的措施(一)成立实习工作领导小组组长：李玉田副组长：刘武军 吴日岗成员：陆晓珍 唐秀念 李凯旋 黄宽勇(二)做好实习前的准备工作1.对学生加强专业教育。特别是加强吃苦耐劳、艰苦创业教育，使学生树立从生产效劳一线做起，从基层做起稳步开展的职业理念，培养学生老实守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。2.加强实践教学，切实提高学生的专业技能，缩短其实习期间熟练上手
3、操作的周期，树立我系和学院良好的办学形象。3.加强就业指导，把实习与就业紧密结合起来。(三)学生专业实习要求学生必须根据实习安排，服从实习单位的领导和岗位安排，在部门领导的具体指导下，主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间，要注意调查研究，积累有关资料，了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系，及时予以总结，将感性认识提高到理论高度，以便为今后的工作打下良好的根底。愿意在实习单位工作，实习单位同意就业的，及时签订就业协书。(四)加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作专业实习带队老师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念和黄宽勇五位教师。五、经费预算学生实习补助：134人120元/人=1
4、6080元带队老师差费：路费 4人500元/人=2023元住宿及差旅补助按5天计(4人)六、建议学院各部门必须以学生就业为本，争取把与学生毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在2023年12月15日前做好，解决学生实习就业的后顾之忧。实习实施方案篇二经济管理学院2023届毕业学生已经完成了在校理论课程的学习，按照教学方案安排及XX学院“X+1人才培养模式要求，2023-2023学年 的第一学期经济管理学院将组织毕业班学生进入企业进行毕业实习。毕业实习是教学方案的重要组成局部，是培养应用型、技能型专业人才的重要途径之一，也是检 验是否实现人才培养目标的重要手段之一。为保
5、证毕业实习工作顺利进行，提高学生实习质量，达成实习目标，特制定本方案，要求本院各科室、各班级贯彻执行。1. 根本情况 经济管理学院2023-2023学年第一学期毕业实习共计13个毕业班级，涉及到本科、专科2个层次，工商企业管理、市场营销、人才资源管理、行政管理共 4个专业。本科大四年级人力资源管理2个班73人、行政管理2个班65人，共计4个班138名学生;专科大三工商管理4个班191人，市场营销3个班 162人、人力资源管理2个班115人，共计9个班468人。本专科合计608人。 指导教师包括专业教师12人、辅导员9人，管理人员4人，共25人全部参与2023年毕业实习教学工作;也欢迎兼职教师参与我院学生毕业实习工作。本次毕业实习参加学生多、专业面广、实习周期长、任务重。必须充分利用各级、各类人员的积极性，经管院决定采取集中领导下的教研室负责制。2. 毕业实习目的和要求2.1目的通 过实习，使学生稳固和深化专业理论知识、专业根本技能，进一步了解、熟悉和掌握企事业单位的运作与特征，从而培养学生运用已有知识和技能分析、解决实际问 题的能力，增强学生独立从事本专业实际工作的能力;培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业素养，为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件，为走向社会 从事专业工作进行初步的训练，并为今后的进一步开展打下良好的根底。2.2要求
