1、小学2023年度工会工作方案范本工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园与改革开展示范校当作工会的重中之重的任务。今天小编为大家整理了小学2023年度工会工作方案范本，希望你会喜欢。【一】小学2023年度工会工作方案范本一、指导思想：以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主管理气氛，推进教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会维护各项职能，带着全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。二、主要工作(一)、配合党政，加强队伍建设1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特
2、色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习邓小平理论和 “三个代表的重要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻教育法、教师法、劳动法等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。3、积极配合学校行政，开展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的
3、教职工群体，提升学校声誉。(二)、完善教代会制度，推进学校民主管理。1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的开展多作奉献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。(三)、抓好维护工作，构建和谐校园1、发挥工会组织的“桥梁和“纽带作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作
4、、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼竞赛活动。4、继续做好“献爱心、送温暖工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心离退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。(四)加强工会自身建设。1、定期组织召
5、开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。4、加强工会宣传、信息工作。三、各月工作安排二月份：1、制定学校工会工作方案。2、召开工会委员和工会小组长会议。三月份：组织“三、八妇女节活动。四月份： 筹备教代会。五月份： 庆“五一活动。六月份：组织实施“温馨工程“。十月份：组织工会会员学习4号文件。十一月份： 工会干部网上考试。十二月份：教职工大
6、会，审议制度，方案。【二】小学2023年度工会工作方案范本一.全面落实县教育工会下发的年度工作要点，以构建和谐校园为主线，不断强化工会自身建设，围绕学校工作的总体目标，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，为完成新一年教育教学工作目标任务而奋斗二.坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台上都要充分发挥广阔教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。三.要进一步提高对师德建设重
7、要性的认识，做好提高教师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照工会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。四.以师德教育为主线，认真开展“为人、为师、为学师德建设系列活动，围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教师之歌三个方面的内容，组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成
8、长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文，在此根底上组织开展师德风采展示活动。建立和谐的师生关系，深化师德建设内涵，促使教师的思想观念、精神状态和工作水平能适应素质教育的要求。五.加强工会文化阵地建设，组织开展好各项文体活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力认真开展师德建设主题活动，深化师德内涵建设。以师德教育为主线，认真开展“为人、为师、为学师德建设系列活动，围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教师之歌三个方面的内容，组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文，在此根底上组织开展师德风采展示活动
9、【三】小学2023年度工会工作方案范本在新的学期里，学校工会工作要从新的起点开始，一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持，以“教工利益无小事为根本工作目标，以“以人为本为效劳宗旨，以效劳学校大局为工作重点，提高效劳质量，在示范校的创立过程中，积极组织教工开展创先争优和创立“学习型组织活动。同时，在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下，继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用，在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，配合学校党总支主动做好相关工作，确保学校实现每阶段的创立目标。为实现新开展新目标和提高工作标杆，制订如下方
10、案：一、开展主题鲜明的教育活动，提升师德建设新标杆面对新形势新情况新变化，要针对目前教工队伍建设中存在的一些问题，如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的开展等意识淡化，特别是极少数教师上网言行不标准，对和谐校园建设产生不利的影响。结合存在的问题或现象，工会要在“xx开局的第二年，继续强化师德教育，以开展核心价值观大讨论为主线，继续带着教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习，教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识，用实际行动发扬“识大体、顾大局的风格，以典范为引领，在和谐校园建设和学校的各项创立中能主动作为
11、。1.引导教师深入学习，争创“学习型组织以继续开展创优争优活动为契机，以争创“学习型组织为引领，大力做好宣传、发动与实施工作，努力为教师营造良好的学习气氛。同时，还要继续深入学习和贯彻落实中小学教师职业道德标准，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准和自身素养，标准教师教育教学行为，深化“三爱、三关心教育，以“热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为示范为准那么，强化教职工理论学习，熟读教育法规和标准，深刻领会教育法规根本内容和标准的根本含义，并努力践行教育法规和标准的根本要求;强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，增强全员参与意识，自觉履行
12、好教书育人的责任。2.弘扬高尚师德，提升师德建设水平要大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，结合绩效工资实施的有关要求，进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己成为每一名教师的根本素养和自觉行动。把学习吴邵萍老师的先进事迹融于师德建设之中，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力求师德标准，强化师德教育，不断提高师德水平，为开展优质、均衡和人民满意的职业教育作出奉献。3.构建新型师生关系，升华核心价值观以办人民
13、满意的职业教育、做人民满意的教师为工作切入点，深入剖析制约职业教育改革与开展、影响职业教育社会形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按标准要求进行教好书育好人，努力构建符合新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。 为构建这项长期艰巨的良心和民心工程，工会将组织教工深化开展核心价值观大讨论，通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地，开展“学标准、强师德、树典型、展风采 、“树师表、献师爱、铸师魂等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功教育进一步落实到实处
14、，要“急学生之急，想学生所想，提高学生的综合素养与专业技能，提前为学生做好职业生涯规划，为学生的就业与创业搭建平台，为学校能创立国家中等职业教育改革开展示范学校而努力。二、继续践行科学开展观，助推学校民主政治建设进程能否做好这些工作，事关学校开展进程和社会的影响力与辐射力，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开制度凸显出来。所以，工会要以加强教代会标准化与落实教代会职权为重点，不断践行科学开展观，不断健全和完善教代会制度。抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表群策群力的智慧作用，真正提高教代会的质量。同时
15、，工会要引导教工内化思想政治修养，确立鲜明的核心价值观，树立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，同心同德谋划学校开展，自觉投身到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿、“真正做好校务公开、阳光操作营造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的内在动力。三、明确工会工作职责，完善相关考核制度工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展教工工作。随着学校办学规模的不断扩大、办学层次的提升，以及绩效工资的推行，学校的各项制度需要进一步的修订与完善。所以，校工会要配合党总支，做好学校和谐、稳定与
16、创立工作。尤其，在非义务高中阶段已实行绩效工资的新形势下，校工会要主动参与到学校的分配制度改革和绩效考核方案的制订与修订中，如，修订与完善教工的考勤考绩奖惩制度、修订与完善教工的福利制度(生、老、病、死慰问金提高到一定合理的标准)、修订与完善教工的教科研、教师的教学竞赛与教学质量考核、各项大赛的奖励方案、人才培养与培训机制等制度或方案、制订教工绩效工资的实施方案等。这些制度或方案的制定，要广泛征求全体教工的合理建议，并通过教代会代表的酝酿、修改、完善和表决等合法程序，制定符合我校校情、教工满意的绩效考核等系列方案，配合学校做好组织实施工作。这些民心工作，事关学校的稳定与和谐，工会务必要配合党总支做好这项工作。同时，还要
