1、工会年度工作方案在这充满挑战的新的一年，来看看工会年度工作方案是怎样的吧!下面是小编收集整理关于工会年度工作方案的资料，希望大家喜欢。工会年度工作方案篇一一、总体工作思路x202x年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的xx届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕“开展、效劳、和谐三大主题和“三抓一创的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、效劳大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同开展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛和“爱心平安活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优现代公司而努力
2、奋斗。二、工作目标x202x年工会工作目标是：两个确保，一个争创。两个确保：确保实现“xxxx省学习型组织先进单位、“全国安康杯竞赛优胜企业创立目标。一个争创：争创“全国职业道德建设先进单位。三、工作措施具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结发动广阔职工在建设“一强三优现代公司中建功立业。突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛活动。强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。四、x202x年重点工作(一)抓好职工的政治理论学习和教育1、按照市总工会、xxx
3、x电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻党的xx届六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件关于大力开展和谐企业创立工作的意见精神，认真学习领会科学开展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创立和谐企业、建设“一强三优现代公司和开展“爱心活动、实施“平安工程中，激发广阔职工干事创业、发奋进取的工作热情和干劲。2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻国家电网公司员工守那么，努力创新教育活动的形式和方法，认真开展“烟台供电系统劳动模范的评选和管理工作，通过编辑网页、宣传图册和举办报告会等形式，大力宣传劳动模范
4、的先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，鼓舞和鼓励全市供电系统广阔职工爱岗敬业、争先创优。(二)进一步强化民主管理机制建设3、按照“稳固、标准、深化、提高的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式。4、进一步稳固职代会星级创立的成果，深化和完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，切实提高职代会的质量。按照各基层单位人事调整变动情况，及时做好职工代表竞选工作，不断优化职工代表结构。5、切实抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教育培训，要重点抓好企业工会工作条例和xxxx省企业职工代表大会条例的学习贯彻，年内举
5、办一期职工代表培训班，强化职工代表的责任意识，不断提高职工代表参政议政能力和水平。6、在充分发挥职代会作用的根底上，积极探索职代会实现形式，健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地表达职工的呼声和意愿。7、组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，定期开展职工满意度民主测评活动，促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。8、健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动关系矛盾的预防、预警机制,化解矛盾，维护职工队伍的稳定。9、要继续深入推行厂务公开制度，抓好烟台供电公司厂务公开实施方法的落实，健全完善厂务公开
6、的程序制度和检查考核体系，特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查。按照“提出、审议、公开、评议、反响、整改程序要求，推进厂务公开工作的标准化、标准化和程序化建设。(三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动10、按照科学开展观的要求,进一步提升公司精细化管理水平，夯实建设“一强三优现代公司管理根底，在公司系统深入开展“班组精细化管理竞赛活动，切实提高班组精细化管理水平。年初召开发动大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动经验交流会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。11、与生产部和变电工区同力配合，继续深化“创立220千伏红旗变电站竞赛活动，推进“变电运行精细化管理优胜操作队竞赛活动
7、，推广已获得xxxx电力220千伏“标杆红旗变电站和“红旗变电站的经验与做法，充实竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入xxxx电力红旗变电站行列。12、在全市供电系统开展第二届“真诚效劳，岗位创新效劳之星劳动竞赛活动，通过多种有效的竞赛形式，在效劳窗口单位中培养和树立更多的效劳竞赛明星。13、深入开展以“提高质量、增进效率、降低消耗、节约本钱、提高效益为目的的合理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰奖励等机制。14、进一步提高平安生产重要性的认识，认真开展劳动保护监督工作，充分发
8、挥工会组织对企业平安工作的监督作用，为实现平安生产“可控、在控创造良好的平安环境。(四)进一步强化职工素质工程建设15、深入开展职工素质工程，认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法，组织开展“职业道德知识竞赛和“职业道德建设大讨论等活动，引导职工树立正确的职业态度和职业观念，努力培育“四有职工队伍。16、以争创“学习型企业、争当“知识型职工为载体，深入推进“双无班组建设，与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬业爱岗、忠于企业、注重平安、讲究效率、追求卓越的浓厚气氛。17、强化自主创新意识,广泛开展以技术创新、管理创新、营销创新和效劳创新为主要内容的“职工创新、创效
9、成果评选活动，让每一个岗位都成为创新、创效的舞台，教育和引导广阔职工不断学习、终身学习、追求创新、提高素质。18、深入开展争创“巾帼文明示范岗、争当“巾帼建功标兵活动。注重培养和树立在女职工队伍中的先进典型，不断增强女职工的学习能力、技术能力和创新能力，依法维护好女职工的特殊利益和合法权益。(五)深入开展“爱心活动、实施“平安工程19、结合实际，采取行之有效的措施，建立健全困难职工档案，做到底数清、情况明，深入持久地开展“爱心平安、“送温暖活动，尽力解决好职工生活实际困难，让广阔职工切实体会到公司党委、工会组织的真情关爱。20、按照公司党委的部署和要求，深入开展以“五个一工程为主题的社会送温暖
10、、献爱心活动，树立企业良好的社会形象。21、积极协助有关部门，切实做好主辅别离、主多分开、“四定(定员、定编、定岗、定薪)中职工队伍的稳定工作，完善处理群体事件、突发事件的工作预案，维护企业和队伍的稳定。22、以“平安、和谐、创新、开展为主题，举办全市供电系统“爱心、平安、和谐家家乐职工文艺联赛、迎“五一乒乓球比赛、全市供电系统第五届田径运动会等群众性、普及性强的文体活动，丰富和活泼职工业余文化生活。23、认真组织开展好“安康杯竞赛活动，强化自主创新意识,广泛开展技术创新活动，提高职工队伍的整体素质，推动企业健康快速、和谐开展。(六)进一步强化工会自身能力建设24、不断强化工会的各项职能，进一
11、步加强工会工作机制的创新实践和探索，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性。25、在认真总结多年来工会工作经验的根底上，准确地把握新形势下工会工作的特点和规律，努力实现工作创新、管理创新和机制创新。26、按照建立学习型工会组织的要求，着力培养工会干部的五种能力：学习能力、合作能力、凝聚能力、效劳能力、执行能力。与教培部联合举办2期工会干部培训班，通过多种形式，加强工会干部对政治理论、市场经济、工会专业、法律等知识的学习，培养造就一支政治素质高、专业知识精、创新能力强的复合型工会干部队伍。27、全面贯彻落实工会法、企业工会工作条例，健全和完善基层工会工作考核方法
12、、年度基层工会工作考核细那么，定期进行考核和评比，及时对各基层先进工会和优秀工会工作者进行表彰奖励，促进工会工作水平的提高和作用的发挥。28、进一步强化大局意识、效劳意识、责任意识，深入基层，调查研究。做到情况在基层了解，感情在基层融合，措施在基层落实，问题在基层解决，使工会工作更加贴近基层、贴近实际、贴近职工群众。29、加强工会工作的精细化管理、标准化建设，努力提高创新力和执行力，以新的思路谋求工会工作新的开展，以新的作风树立工会新的形象，以新的举措开创工会工作新的局面。30、加强工会信息交流和宣传工作。选好工运理论研究课题，结合实际开展理论研究和创新实践工作，严格执行重大信息上报制度，抓好
13、信息交流工作，搞好内外部的宣传和报道。四、检查考核1、凡属公司工会对各分会交办的各项工作，均按经济责任制管理考核规定与月度奖金挂钩。2、凡属公司工会对各分会部署的各项工作，经过日常考核，其工作质量和效果均与工会活动经费实行考核兑现。3、凡属各县供电企业工会和公司各分会应完成的工作，均与工会工作和日常考核挂钩，并作为工会工作各类先进集体的评选依据。工会年度工作方案篇二xx年是电信改革开展的关键性一年。我局工会在年总的指导思想是：进一步贯彻落实党的xx届三中全会精神，全面履行工会四项社会职能，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕电信生产中心，团结和发动广阔员工把握全局，突出重点，围绕
14、中心，狠抓落实，努力在重点工作上有新突破，在工会工作的整体水平上有新提高，在促进电信改革、开展、效劳有所作为，在工会自身改革和建设上有新进展。加快企业的建设开展步伐，解放思想，推进改革，突出维护职能，加强民-主管理，为实现xx电信xx年各工程标、任务而努力奋斗。根据这一指导思想和工作总要求，年我局工会要着重抓好以下几方面工作：一、学习xx届三中全会精神，加快改革开展步伐组织全体电信员工认真学习xx届三中全会精神，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚决信心，为加快我市的通信开展作出积极奉献。继续以通信建设开展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广阔职工的积极性，把农市话及小
15、灵通放号作为通信开展的重中之重。加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极开展业务，紧紧围绕通信开展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务开展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务开展的热潮。充分挖掘市场潜力，最大限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业开展角度出发，大力献计献策。进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大开展争作奉献。在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和开展中作出新的奉献。二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民-主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体表达。认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的工程落实兑现。继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开
