1、2023年度文明创立工作方案报告为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事“三个文明建设效劳,现制订2023年创立文明单位工作方案如下:一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指针，以科学开展观为统领，深入贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕地方海事更快更好开展主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创立活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创立力度，全面推进文明创立进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业开展层次，努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、效劳型海事、创新型海事。二、创立目标：继续创立盐城市文明单位和大丰市文明单位，努力创立江苏省文明单位。三、
2、创立措施：（一）加强组织领导。1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作那么，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心；加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的和推动者。2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创立的热情。以创立文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创立活动。发动全处干部职工积极参加志愿者效劳和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创立气氛。（二）突出
3、创立主题，提升创立标准。1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德宣传教育活动，建设好“道德讲堂，开展“文明从我做起和“典范就在身边活动，积极参与“文明交通周周行活动，评选出一些“文明职工和“文明家庭，树立先进典型；组织开展一次 “我们的节日、“文明与我同行主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创立 “文明科室为重点，在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化，增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开，创立“五个好先进基层党组织、争当“五
4、带头优秀共产党员。认真开展学习贯彻党的“xx大活动，进一步强化党员的宗旨意识、效劳意识和表率意识，提高党员的综合素质。（三）加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信海事活动、五项执法行动为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好的海事队伍为目标，坚持理论学习，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断提高执法人员执法水平，争取在岗位上建功立业。2、认真贯彻落实中央公民道德建设实施纲要，建立并运行好“道德讲堂，全力推进海事志愿者效劳，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会的职业道德教育。3、
5、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对海事执法和廉政情况进行全方位公开监督，严格执行“十项禁令规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度，落实廉政建设假设干规定，全面落实预防职务犯罪。（四）建设环境优美、效劳设施完善、治安状况良好的工作环境。1、积极参加创立全国卫生城市活动和江苏省文明城市。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入使用之际，完善便民效劳措施，建立船员培训教育基地，培养干部职工健康合理的工作、生活方式。3、加强社会治安综合治理工作，建立健全平安管理制度和平安管理网络，落实平安保卫防范措施。
