1、施工企业平安教育培训参考方案建筑施工企业平安教育培训打算的需求，我公司施工消费情况，为我公司平安治理，职工的平安认识和平安素养，公司“平安、预防为主的方针，平安治理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训打算，内容平安教育培训：公司平安治理人员、工程经理、平安员、特别工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。一、公司平安教育培训打算治理人员平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费认识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训
2、打算目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。二、工程经理平安教育培训打算内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安治理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险要素及防范措施，平安消费认识教育。2.平安教育培训打算方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训打算目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。三、平安员平安教育培训打算内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司平安治理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险要素及防范措施
3、，平安消费认识教育。2.平安教育培训打算方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3.平安教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安消费月期间。主管组织的培训要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费认识，平安治理，搞好平安消费。四、特别工种、技岗人员。平安教育培训内容：公司平安治理制度，平安消费常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险要素及防范措施，平安消费认识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和
4、保护别人认识，平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训打算施行措施各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就能够员工培训工作按打算施行，能够对员工培训工作综合治理，能够使员工培训工作严密地与公司消费需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训治理规定处分。人才考核、培养、使用相的治理形式。修订和员工培训治理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常治理，工程部要公司的员工培训打算制定出施行打算方案，并对工程部工人培训施行情况监控。
