1、法律法规学习方案为了加强员工的卫生法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使全院员工更好的懂法、守法,实现卫生部门对医院医疗平安的要求,特制定本学习培训方案。一、学习培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院“和谐医院,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,标准员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。二、组织领导医院的培训由医务部具体组织负责,制定培训的方案。各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关
2、的记录。由院长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。三、学习培训只要内容医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下平安法律法规、标准的学习和培训: 中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处分法等四、学习培训形式由于我院目前部门划分较小,因此,对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到各部门的负责人,同时在制定我院培训方案时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由医务科负责,表达在医院的培训方案上。五、学习培训要求以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟,院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。院长负责对本科室成员进行抽查和监督,对院级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。