1、2023社区爱国卫生工作年度方案居民社区工作方案的制定的主要目的使城市居民享有平安、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳。下面是办公室小编整理的一些关于2023社区爱国卫生工作年度方案的相关资料，供你参考。2023社区爱国卫生工作年度方案(一)一、全面加强社会卫生管理工作，促进环境卫生整体水平不断提高加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广阔群众做好稳固和开展创立成果的工作。同时，积极组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步稳固、开展和提高创立成果。二、组织开展爱国卫生日活动我社区积极配合街道爱卫办稳固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意
2、识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的爆发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。三、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害防治覆盖面，有效降低全辖区“四害密度1、组织开展全辖区除四害统一行动。发动全社会参与，组织开展春、秋除“四害行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害孳生、活动的顶峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害工作，严格控制“四害密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。2、积极开展“四害防治根底设施建设工作，努力从源头上
3、解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害防治设施建设的组织和宣传发开工作。四、与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区联合社区保洁员对辖区内临街的单位、门店、住户搞好门前三包工作;对影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，催促单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告街道创卫办。五、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息;组织人员在辖区人流密集
4、路段派发健康教育资料，确保健康教育资料发放到每家每户，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。六、加强爱卫组织建设，实现重心下移，确保各项工作落在实处2023年，我社区爱国卫生工作要在全面开展的根底上坚持重心下移，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区责任制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。社区工作人员和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。2023社区爱国卫生工作年度方案(二)一、指导思想认真学习践行科学开展观，认真贯彻落实党的xx届五中全
5、会精神，牢牢把握“xxx与“幸福二大主题，以建设xxx社会、创立幸福社区为主线，以提高居民幸福感和满意度为目标，以创新管理模式为重点，以整治提升为目的，不断增强小区居民的参与度，有针对性地解决小区当前影响市容和环境卫生的突出问题，全面清理卫生死角，全力推进社区管理工作，提高管理水平，营造更加洁净靓丽的社区形象。二、组织机构为加强对社区xxx工作的领导，调整太湖花园第二社区xxx工作领导小组。组长：桑梅(太二社区党总支书记)副组长：曹亚琴(太二社区居委会主任)张宇红(太二社区居委会副主任)陈慧琪(太二社区新祥物业公司经理)秦学江(太二社区业主委员会主任)曹辉(太二社区xxx工作专职委员)组员：朱
6、韶君、华铃铃、华珊、吴琼、蔡敏瑜、荣婕、黄少华、倪律锴、郭丹丹、华振龙、陶继武、吴伟文、鲍锋、杨丹丹三、工作重点1、做好环境卫生及健康教育方面的宣传工作，利用各种节日及宣传日，组织社区两委成员、社区居民积极参与宣传活动，强化辖区群众保护环境的意识。2、建立健全各项管理制度和考核制度，完善各种资料。做到分工明确、责任到人，3、由社区、业主委员会、物业公司组成的环境卫生、平安消防监督队继续发挥作用，充分发动群众力量，对辖区内的环境卫生和消防平安加强检查催促，定期或不定期检查辖区的环境卫生，增强群众自我约束、自我管理的能力。4、坚持每日社区巡回制度、xxx日记制度、平安管理制度，建立长效管理机制，加
7、大力度，催促物业公司对清洁工和保洁人员的管理，落实责任，定岗定人，定楼院，努力做到社区内环境优美，绿化良好。5、在社区网站、宣传栏、电子屏定期出刊有关爱国卫生，健康教育、xxx卫生的宣传内容，打造社区洁净楼道文化，提高居民群众的爱国卫生意识。6、利用元旦、春节、三八、五一、六一、七一、八一、国庆节等重大节日期间广泛组织社区群众开展爱国卫生运动;利用爱卫日、世界无烟日、全国爱牙日等各种时期，积极组织群众开展身心健康的文娱、体育等健身活动。7、结合市、区各项路面管理、河水管制条列，以及重大活动，对沿街店面、沿街主干道，辖区主要河道等组织专项整治，使沿街、沿路、沿河环境得到有效改观。8、坚持不懈地推
8、进违法建设的整治力度。做到日常巡视，及时发现、及时制止、及时处理，发现一处解决一处，把违法搭建之歪风扼杀在萌芽之中。9、加强社区出入口的车辆智能管理，对进出的车辆和人员做到严格把关，杜绝小商小贩和可疑人员进入社区，保证社区秩序和居民人身财产平安。10、对社区内长期不用的车辆进行集中管理、整治，保证社区环境整洁。11、对社区内老化的自来水管道、污水管道进行改造，从根本上解决社区居民房屋渗漏、排污不畅的问题。12、将居民楼道的电子防盗门升级成电子磁卡门，并修复社区的电子监控系统。13、更换社区沿河沿墙锈蚀严重的铁栅栏，确保环境美观和居民平安。14、有方案地对绿化进行合理调整改造，同时进一步加强管理
9、，对占用绿地、花台等种菜行为及时清理整治。15、加强协调，增加与辖区物管、单位的沟通，并对他们的环境卫生进行监督检查，发现问题，催促整改。16、结合社区工作实际，对不同时期存在的薄弱环节和突出问题进行专项整治。17、建立一支社区xxx监督员队伍，对环境经常性巡查制度，对违法违章建筑进行巡查和制止，发现问题及时上报。2023社区爱国卫生工作年度方案(三)一、指导思想以贯彻落实科学开展观为指导，以实现人人享有根本医疗卫生效劳为工作目标，坚持政府主导，坚持公益性质，坚持预防为主、坚持城乡统筹、坚持中西医并重的 方针，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步强化政府责任和投入，完善健康
10、管理政策，健全制度体系，坚强监督管理，创新体制机制，加 强内涵建设，提升效劳能力，健全覆盖城乡居民的社区卫生效劳网络，不断提高全民健康水平，促进社会xxx。二、工作思路继续深化社区卫生体制改革，以保障民生为己任，围绕着“提供居民最迫切的医疗卫生需求、保证居民最根本的公共卫生工程效劳、改善居民对社区卫生医疗效劳 能力公信度和创造社区卫生机构卫生技术人员事业开展的工作气氛工作主线，紧扣“质量管理持续年和“政策研究完善年工作内容，深入推进改革，创新工作 机制，谋划2023-2023年三年工作规划和目标，狠抓医疗质量，标准效劳行为，提高人员综合素质，强化管理、深化研究、夯实根底、提升水平，保证社区 卫
11、生可持续性开展。三、工作目标1、深化研究。以政策指导开展、政策保证开展、政策引导未来为理念，围绕着制约我区社区卫生开展的“瓶颈问题，深入研究5项政策机制。2、夯实根底。在2023年医疗质量管理根底上，继续严抓“三基三严，年内要求完成“写好一份病历、掌握一项技能、答好一张试卷、讲好一堂课、做好慢病管理，全面提升医务人员效劳能力。3、强化管理。以根底考核和工程考核相结合，注重环节考核，实施“3+1考核模式，落实“四化考核管理。4、提升水平。讲好“一堂课，即人人要讲好“一堂健康教育课。管住“两个慢病，即每个社区卫生效劳中心年内标准管理100名高血压和100名糖尿 病患者。提高“三项能力，即提高儿科疾
12、病诊治能力，提高院内急诊救治水平，提高传染病甄别和管理能力。建立“四位一体综合效劳模式，即建立完善老年病 疾病诊治、中医、康复、护理“四位一体的综合效劳模式。建立完善我去社区卫生老年病管理和康复管理体系，年内全区共设置350张老年病床，逐步满足居民 就近住院治疗和缓解大医院住院压力。四、工作内容(一)研究落实新“医改和“实施方案的内涵，指导我区社区卫生政策研究方向。从新“医改和“实施方案中，深刻认识到“贯彻落实党的xx大精神和科学开展观的要求，始终贯穿公共医疗卫生公益性这条主线的国家医改方向，围绕着 “一个目标、四大体系、八项支撑和“9类根本公共卫生效劳工程均等化标准，结合区改革现状，做好五方
13、面政策研究：1、进一步强化政府在根本医疗卫生制度中的责任和在提供公共卫生和根本医疗效劳中的主导地位，明确政府在制度、规划、筹资、效劳、监管等方面的职责，保证社区卫生政府主导，可持续开展。2、进一步研究和探索社区卫生财政投入、运行管理、本钱控制、公共卫生均等化效劳等工作机制，在改革初期首先着力解决公平问题，维护公共医疗卫生的公益性，促进公平和公正。3、加强和完善内部管理，进一步开展社区卫生效劳机构运行管理模式研究，调动外部和内部一切可利用的资源，建立以效劳质量为核心、以岗位责任与绩效为根底的考核制度，保证效率和效益。4、建立科学合理的鼓励机制是保证社区卫生可持续开展的关键环节。要着力引导社区卫生机构和医务人员主要通过增加效劳数量、提高效劳质量、合理降低患者医药费用负担来获得合理的报酬，实行“多劳多得、优劳优得。5、加强社区卫生人才队伍建设，制定和实施人才队伍建设规划，重点加强公共卫生、社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训。制定优惠政策，鼓励优秀卫生人才到农村地区效劳。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。
