1、社团部工作方案范文3篇社团部是高校内部负责社团间协调、管理的学生组织，一般隶属于团委或者学生会。本文是办公室小编为大家整理的社团部工作方案范文，仅供参考。社团部工作方案范文篇一：一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和开展，促进社团管理的标准化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作方案如下:(一)根底性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻方案，充清楚确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些本卷须知。2、社团间沟通
2、监督各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及开展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。3、资源共享鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的开展和培养，本学期社团部有资源共享的设想，具体有以下几项：1、 在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人(12人)一起工作，提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特殊性，各社团保存外联部。3、 新建设一个筹划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担任)，专门负责
3、社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。(二)组织活动本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：一、前期工作1、迎新工作新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。2.部门分组宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。筹划组：筹划活动，流程、安排和活动指导3、组织学生社团联合会招干工作新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团局部别从
4、前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛开掘我们的干事专长，让学院充分看到我们开展的潜力。4、组织社团招新工作新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团局部别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛开掘我们的会员专长，让学院充分看到我们开展的潜力。二、社联活动安排(1)社团部常规活动：“放映会活动，筹划中，B楼xxx教室举行时间待定。(2)社团部创新活动：社团文化节，时间待定。协助协会举办活动，时间待定。其他活动，时间待定。三、长期工作1、社团的注册、变更、修改社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，防止了
5、遗漏的现象。同时在注册的根底上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足开展打下根底。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改开展状况，完成社团学期监督工作。2、 社团活动审批及经费报销我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。3、关于干事的培训和内部建设方面具体的安排将如下：本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等标准各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老
6、师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的根本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定根底。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的开展。更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。4、 收集社团评比资料工作我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的
7、学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。5、 其他部门内部工作为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。四、社团评估工作表达社团的强大与否除了与各学生社团的开展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：1、 活动筹划阶段2、 活动审核与分配阶段3、 活动准备与监督阶段5、 活动举办阶段4、 活动验收阶段6、 活动总结暨表彰大会五、后期工作1、组织社团评比暨“精品社团评比阶段我们要更好的为我们学院的协会效劳，制定奖励政策
8、，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将给予奖励.对于活动稀少，活动组织成绩不佳的给予批评!2、各社团的期末总结及选举阶段各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的根本素质以及理论水平，社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况并组织学习，努力做到与时俱进!3、挑选新任社团干部阶段首先要搞好内部管理，要制定适宜我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新!我们社团部在上
9、一届的带着下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的缺乏，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的时机较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，除了要向新来的同学宣传我们各个协会，加强各个协会之间的凝聚力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深入到同学们心中。1、 制定好社团部的总章程并催促每个社团制定好其内部自己的规章制度2、 做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、
10、各社社员名单)3、 为接下即将开展的社团工作做准备：a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计b、了解清楚每个社团的近期活动开展方案(形式、内容、指导老师、场地)如有困难由社团部进行协调及帮助解决4、加强社团活动的宣传力度，特别是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣传部联合起来一起做好宣传方面的工作(可以通过播送、海报、论坛发帖等形式)5、做好活动小结，对于每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参与人员、内容与收获等。然后由社团部每月做一下总结与汇报。6、与同学们密切联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和意见7、积极响应学校的各项号召，配合影视制作系各社
11、团的各项活动。8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的开展和稳定，所以社长尤为重要。现在各社社长都大都临近毕业，等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推荐，指导老师 社团成员 学生会和团总支投票选举产生。使社团未来能有一个更好的开展，让社团工作上一个新台阶。由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩!社团部工作方案范文篇二：在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺利地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会，虽然圆满完成，但是还存在着一些问题需
12、要我们进一步反思，让社团部在总结之前的经验及教训后，更好的带着各社团本着为同学效劳，丰富同学课外生活 ，为我校培养各种优秀的人才，用激情、用创新、用团结，打造属于我们大学生的美好校园。具体工作安排：三月3月9日 召开新学期第一次例会 安排本学期社团部对本学期的具体工作3月25日 召开例会 重点针对各社团本月工作总结3月30日 召集各社团参与，初步评选我校第二届社团文化节晚会的表演节目四月4月1日 确定社团文化节最后参演节目4月13日15日 社团部将举办我校第二届社团文化节 4月25日 召开例会 主要总结社团文化节活动中的得失并安排 “十佳 社团颁奖晚会的具体内容五月5月2日 评选“十佳社团颁奖
13、晚会的表演节目 5月18日 社团部举办“十佳社团颁奖晚会5月25日 召开例会 主要总结颁奖晚会过程中的得与失 六月6月1日 召集各社团举办评选优秀社员大会6月25日 召开例会 总结各社团的在校团委举办的两个大型活动中的经验教训6月30日 开展社团间的各种经验交流会，主要是向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验。七月7月1日 召开例会 要求各社团对本学期工作做最后的总结、注重互动和总结本学期，我社团部的工作任务主要分为两类：一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节;二是“十佳社团及优秀社员评选晚会;三是严格要求各社团做好活动总结。一、我校第二届大学生社团文化节：这主要是社团部为社团举办
14、的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南大学旅游文化学院的各社团共同参与，在安排的场地上，各社团以精心制作好的展台吸引同学参观的方式，让同学们更加了解各社团的社团文化特色，就学校整体而言，该活动积极开展了与兄弟学院的交流工作，同时也展现了各学校社团的魅力。最后，社团部将举办一场大型的文艺晚会，由各社团出演精彩的节目表演，庆祝我校第二届大学生社团文化节圆满结束。二、“十佳社团颁奖晚会这是由社团部举办的大会，在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极性的活动。社团部根据各社团在一个学年中，所举办活动的量及活动的有益性等，对各社团给予不同程度的奖励和表扬，同时，该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出，
15、给社员们充分展现自我的时机，也为各社团提供了宣传各社团特色文化的时机，更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。三、严格要求各社团做好活动总结该活动以会议的方式，通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流，传达学校的方针和指导，总结各活动中的经验与得失，完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度，为我社团部更好的管理各社团打下坚实的根底。在本学期中，社团部除了要全面推进社团的工作之外，更要在此根底上创立集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、群众文化、社团文化。以往，各社团的社团活动虽能正常的运作，但我们还是不难发现，有一大局部的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中，所以，我们争取通过这一学期的努力，让社团活动真正的溶入到同学们的周围，成为一种群众化的校园文化，将社团部的工作努力做到最好。社团部工作方案范文篇三：鉴于刚刚接任社团部，我站在个人角度做一下方案。我将一如既往的配合各部门做好以下工作：一、常规工作内容会议方面：1、每两周召开一次部门例会。2、例会上进行前期工作总结和下期工作安
