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2023年秋季幼儿园园长工作计划范文.docx

上传人:la****1 文档编号:286850 上传时间:2023-03-19 格式:DOCX 页数:6 大小:14.72KB
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资源描述

1、秋季幼儿园园长工作参考方案范文2023年秋季幼儿园园长工作打算作为幼儿园园长,是幼儿园治理工作中的中心角色,负有最重的责任。园长要通过治理来标准教职工的行为,又要通过治理来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开辟创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾,力求获得综合效果。出现咨询题必须及时、合理、快速的处理咨询题。有一位采石工人曾说过:困难象石头,决心像榔头,榔头敲石头,困难就低头。要抱着满腔的热情去进娶打破、开展,园事、家长事、幼儿事都要热,并要做热得快,老师、家长和你说事时立即要有反映,能够办的应立即办,不能够立即办的,也能说明缘故,不能以商量商量,研究研究敷衍老师。领导对人热情,

2、工作效率高也一定能带动全体教职工,但是假设领导凡事高高在上,态度冷谈,确信会阻碍教职工的工作情绪。其次是确立两个心:作为表率,园长要具有高度的事业心和责任心!作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。高度的事业心主要表达在精益求精的工作作风上。我们老师都明白我对工作要求,确实是一定要尽最大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度确实是责任心一、指导思想在上级领导下,结实树立平安第一的思想,把那些幼儿一直当本钱人的小孩对待,时时处处关心他们,保护他们,让家长送小孩放心,各方面都满意。二、责任到班到人(一)大范围平安,出学门到家,由家长负责平安,进学

3、校校门后一切由学校(园内负责平安),我园将平安分到各班班主任,要求时刻提示小学生留意平安,不到不平安地点去玩(如二楼走廊围栏上不准爬,更不同意在上面走,下楼时不准在栏杆上滑,门口的树不准爬,门也一样不准爬,不准学生手拿棍棒进展追逐,不准爬窗户,不准学生在教学楼后面玩,以防掉石头、掉玻璃。(二)对后勤人员的要求1、保证学生饮食平安,不吃发霉的米饭,不抄霉灿的蔬菜,每天保持学生吃上可口的饭菜。2、对学生的碗筷每天清洗洁净,做到每天用开水消毒杀菌。3、对学生的饭水,学生全吃由水厂送来的纯洁水,学生食堂还提供一些开水,以便身体欠佳的小小孩用。(三)学生放学安排大局部学生由家长接走,少局部学生由老师排队

4、引送回家,尽量做到少出事或不出事。(四)还有小学生需要午睡时,必须由老师负责看守,从防学生抛下床铺。(五)小学生吃饭,必须有老师监视,不漏掉学生吃饭,监视即不吃饭或少吃饭的学生鼓舞他吃饱吃好。一)德育工作1、飞速开展的幼教情势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严峻的危机感和紧迫感,要想在剧烈的竞争中处于不败之地,必须更新老师观念,本着一切为了小孩,为了小孩的一切,为了一切小孩的主旨,加强师德队伍建立,开展爱岗敬业教育,提高效劳认识,时时刻刻以身作那么,为人师表,教书育人,按照三个代表的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行三统一即统一时间、统一内容、统一检查。2、加强养成

5、性的根底文明纪律教育,构成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,依照幼儿的年龄特点组织各班开展我爱幼儿园和平安常规教育,起到了较好的教育效果。3、努力挖掘各领域的德育要素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。4、以严重节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。(二)教学工作本学期以争创省级示范幼儿园活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建立一支业务素养精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的老师队伍,施行素养教育,实在抓好教学工作,提高幼儿老师的整体业务素养和教学水平。1、加强理论学习,提高业务素养。为习惯教育新情势的需要

6、,要求全体老师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高本身的业务素养,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。2、进一步开展说课-讲课-评课三位一体的教学研究活动。先说课(说教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书),后讲课、再评课,使老师取长补短,彼此借鉴,互相学习,共同提高。同时,通过此项活动擅长觉察人才,培养骨干老师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现典型引路、以点带面、整体推进,抓好名师工程建立,实在提高我园幼儿老师的课堂教学水平。3、采取走出去、请进、,园内业务

7、练兵等方式尽快提高我园老师的业务水平。组织老师到省十佳幼儿园参观学习,业务骨干赴外地进修学习,取人之长、补己之短。(四)加强幼儿园的治理,为争创省级示范幼儿园作预备。面对竞争剧烈的幼教情势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深化,培育优胜劣汰机制,启动内部竞争活力,施行目的治理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿老师全部竞争上岗,深化探究工作标准化。我们把工作标准化的公式称之为四定即定任务、定时间、定人员、定标准。一定任务。把全园所有岗位的工作都逐一立项,比方班级从早七点半到晚七点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项。二定人员,在定任务的根底上,确定每项任务完成的详细负责人和任

8、务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清晰明了。三定时间。我们在确定任务是人员的根底上,明确每项任务完成的详细时间,不拖、不等。四定标准。这是标准化治理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的根底上,详细制订完成每项详细任务的要求是质量标准,有要求老师遵照的,也有要求小孩们做到的。施行工作标准化,有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象,杜绝了推诿扯皮,便于检查评比,从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部治理的同时,学校将加大对幼儿园的建立投入,在外部环境、内部设备、教育教学工作等方面缩小与省级示范幼儿园的间隔,为争创省级实验、示范幼儿园做好充分的预备,创始我校幼儿园工作的新场面。

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