1、第一书记年度党建方案抓好基层党建工作,一要领导重视到位,二要责任落实到位,三要考核评价到位,形成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制,为基层党建工作协调开展的根本方向。下面是办公室小编整理的第一书记年度党建方案，希望对大家有所帮助!第一书记年度党建方案(一)一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责一是狠抓“学习型两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济开展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的“三学、三查、三促活动，强化了“学习型、思考型、进取型队伍建设，形成了“工作
2、学习化、休闲学习化、生活学习化气氛。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了财务管理制度、“三务公开制度和村规民约等规章制度。同时，认真落实了“三会一课、“一事一议等制度，制定了一个切合本村实际开展规划。三是坚持提高开展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，标准了开展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新开展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公
3、开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。二、开展“基层组织建设年活动，激活力作表率开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力为主题的“基层组织建设年活动列入了村支部、村委会重要议事日程。 5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋开展为主题的“基层组织建设年实施方法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年活动。活动中，通过组织党员重温入党誓词
4、、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为典范比开展，党员之间比“岗位奉献等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分
5、类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。三、发挥党建工作带动作用促开展，当好排头兵联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集开展资金。根据年初工作方案，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长 2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金缺乏的情况下，自己主动贷款20万元，并发动为工程的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大工程的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理的方法，新建立了1200亩猕猴桃种
6、植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的根底上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社，使本村农民转组织到达了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月 日
7、，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村到达了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村做出更大的奉献。第一书记年度党建方案(二)今年是基层组织建设年。根据高新区关于选派“第一书记工作方案的要求和党工委办事处研究，我被选派到东郑村担任“第一书
8、记，任职一年。从一名基层干部到村里的第一书记我感到责任重大，必须时刻牢记自己的职责，实实在在的为东郑村和东郑村广阔老百姓做一些实事，努力使东郑村支部战斗力明显增强、使村支部和广阔党员干部更好的效劳开展、效劳民行、效劳群众，切实解决制约东郑村开展及和谐村建设的突出问题。 担任东郑村第一书记近一个月以来，我通过深入实地，召开支委会，召开党员民主生活会，找个别人党员谈话等方式掌握 了东郑村的一些情况，对村内矛盾和民情、民意有了更加深入的了解。在任职期间，我将围绕以下几方面来抓好东郑村的工作。一、 加强东郑村基层组织建设，提高支部的战斗力1、 加强理论学习，为东郑村基层组织建设提供理论根底。坚持用科学
9、理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广阔党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来，坚决共产主义理想信念，坚决马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部“三会一课制度，加强党员干部的理论学习。在尽短的时间内使东郑村26名党员能按照围绕高新区建设为中心、效劳高新区大开发大建设的大局、拓宽知识领域的要求，以保持党的先进性为主题，以建立社会主义新农村为目标，提高自身素质，让东郑村党支部实现好、维护好、开展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。2、完善各项制度，
10、为东郑村基层组织建设提供坚强的制度保障。目前该村档案盒存档和上墙制度十余项，有党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民代表会议制度、党员民主评议制度、村务公开制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、党员学习三会一课制度。通过了解该村的制度还有很多不完善的地方或执行不彻底的地方。所以需要切实加强东郑村的制度建设，为提高党的执行力、提高党的建设科学化水平提供制度保证。一是建立和完善村干部鼓励和保障机制，使基层党员干部有盼头、有劲头、无后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业;二是落实民主集中制，建立和健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事;三是完善流动党员管理机制，优化党组织设
11、置，扩大基层党组织覆盖面，做到党员到哪里，哪里就有党组织，哪里就有健全的组织生活，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力。3、加强党务公开，为东郑村基层组织建设提供监督根底。党务公开作为加强党内民主监督，是推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、标准运作，扎实抓好党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，可以增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权，更能密切党群干群关系。结合该村实际，东郑村将以党务公开作为加强农村基层权力运行监督，促进基层党风廉政建设，构建农村和谐社会的重要抓手;把实行党务公开民主管理，作为完善村民自治、开展基层党组织的根本形式和重要内容;把实行党务公开作
12、为加强农村基层权力运行监督，促进农村基层党风廉政建设的有效方法;把实行党务公开作为密切党群干群关系，构建农村和谐社会的重要途径。按高新区和办事处的统一部署，把推行党务公开工作列入村党支部重要议事日程，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，有力地促进党务公开工作健康有序开展。4、做好党风廉政建设工作，为东郑村基层组织建设提供群众根底。加强村级党风廉政建设是农村基层组织建设的重要内容，是密切党群、干群关系，维护农村稳定，促进农村经济开展，稳固党在农村的执政根底的重要途径和保障。在东郑村要要求广阔党员干部一廉政建设切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况
13、定期在公开栏上进行公开，接受群众监督，增强工作透明度，同时要成立独立的村务监督小组，专门对村务进行监督。二、化解矛盾，维护村里的稳定通过了解，东郑村目前存在一些矛盾，制约着该村的进一步开展。主要有村里两委班子团结问题，新增人口缺地的问题，原历城区供电部门欠村民电费问题，财务制度执行不力的问题等。在接下来的工作中我将着力帮助东郑村支部书记孙传祥同志带着村两委解决这些问题。1、通过了解，前期东郑村两主职干部在观念上稍有不同，造成两人之间存在矛盾，日积月累两人的矛盾越来越大使两人在合作上不够默契，工作上不能形成合力，使村里各项工作落在了其它村的后面。近期我将用分别找两人谈话，召开村两委民主意见会等行
14、式，努力化解两人之间的矛盾，促进两人之间的沟通，加强两人之间的合作。让该村两委班子分工更加明确，团结协作，劲往一处使，在村主职干部的带动下，形成向心力、凝聚力、战斗力。2、目前该村新增人口缺地的矛盾非常突出，时常有人打12345市民效劳热线反映。村里统计数字是自2023年村里调地以来新增无地人口52人，而应退地人口为35人，按每人0.8亩计算村里还差13.6亩土地。经过村两委前期的屡次讨论协商，方案在今年秋季调整土地，对于所缺土地用货币给予补偿。3、党员民主生活会上有党员提出：在2023年实行电器化村时，村民向当时的历城供电部门购置电卡，到2023年归高新区时电卡作废但村民电卡里还有7000多
15、元的电费没用完，通过屡次协调供电部门也没有退还这局部电费。现在村民对此事反响强烈，是村里的一大不稳定因素，需要在近期内及时解决。4、前期因为村书记、主任的矛盾存在财务制度执行不力的情况。6月28日我在两委会上催促两委会通过了一个详细的财务制度，随后7月初办事处又下发了一个。在稍后的工作中我将协助支部书记带着村两委认真学习办事处的文件，并催促该文件的认真落实。作为东郑村的第一书记，我将认真学习上级相关文件精神，不断提高科学判断形势的能力和依法办事和总揽全局的能力，进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民效劳观念，倾听群众呼声，为民排忧解难。不管工作大小，任务轻重，我都努力去干，尽心尽责做
16、好各项工作，认真履行好第一书记的工作职责，为东郑村团结稳定，繁荣开展奉献自己的力量。第一书记年度党建方案(三)根据关于印发的通知(党建发20231号)文件精神及省、市、县选派“第一书记到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实2023年村“第一书记各项任务，着力实现xx村2023年同步建成小康的目标，通过深入调查研究，结合2023年工作开展情况和xx村实际，特制定2023年帮扶工作方案。一、xx村根本概况xx村位于xx镇西北部，距镇人民政府驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年平均气温17.2，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。二、2023年工作方案(一)积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。为切实解决群众饮水困难，想群
