1、2023护理工作总结护理工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们好好写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我整理的护理工作总结，欢送大家共享。护理工作总结12023年上半年，我站遵循站管理年活动的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作安排，按洪山区卫生局护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细那么，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，加强护理质量限制，保持护理质量持续改良。现将2023年上半年广埠屯社区
2、卫生效劳站护理工作总结如下：一、落实护理人才培育安排，提高护理人员业务素养。1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科室护士学习了?护理紧急风险预案?并进行了考核。4、组织全科室护士学习站护理核心制度并进行了考核。5、有1名护士参与了护理执业资格考试。6、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术，站组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、各级护理人员参与科室内组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%二、改善效劳流程，提高效劳质量。实行了“首迎负责制，标
3、准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供给各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，站组织的效劳质量调查病人满足率100%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满足率100%，提名表扬效劳看法最好的护士12人次。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生。每周护士会进行平安意识教化，查找工作中的担忧全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护
4、理制度的执行状况，护理过失事故安生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、刚好、完整的放映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，觉察问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控，护理文书合格率到达了100%。五、标准输液室管理，建立以人为本的输液环境，使病人到达接受治疗的最正确身心状态。输液室每日定时通风、消毒，保
5、持输液室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供给平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教化，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要，上半年护理门诊病人196人，其中手术病人59人，抢救病人13人，根底护理合格率100%，无护理并发症。六、急救物品完好率到达100%。急救物品进行“四定管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责，
6、使院感监控指标到达质量标准。工作中还存在许多缺乏：一、根底护理不到位，个别班次输液完病人卫生处置不刚好。二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不刚好。四、学习风气不够深厚，无学术论文。五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。六、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。护理工作总结22023年是我院业务与管理同时增进的一年，护理工作在我院长的重视，关切，支持个分管院长的悉心指导下，圆满完成了年初的护理工作安排，同时主动投身于“中医医院管理年活动，依据?中医医院中医护理工作指南试行?，?湖南省中医医院护理工作标准?要求逐项
7、逐条抓工作，通过抓素养建设，使我院护理质量稳步提高，现总结如下：一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平一强化护士长的管理意识，进一步理解“以人为本“以病人为中心的护理效劳内涵。二悉心指导新任护士长工作：今年新增护理单元1个，护理部除主动帮助组建护理单元的建设外，对新任护士长实行跟班，指导，与沟通等形式，帮助新任护士长尽快转换角色，在较短的时间内担当起科室的护理管理工作。三加强了护理平安管理，保证护理平安。1、强化护理平安意识，重视危急信息反响。通过护士长夜查房，护理部不定期下科室交班，查房等形式，建立药品发放登记，双人核对，病人或家属签字，修正血液标本采集登记本等，逐级收集护理危急因素，每月
8、组织护理平安探讨会一次，就现存的及潜在的平安问题进行探讨，提出切实可行的防范措施，有效地防范了严峻护理过失的发生。2、加强了对护理缺陷，护理投诉的归因分析：建立内部照实登记报告制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出了改良措施，对同样的问题反复出现的科室及个人责令其深刻相识，限期整改。3、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并刚好向全院护理人员传递有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管
9、理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理平安。4、脑病康复科，ICU实行了APN排班模式，骨伤科，外科，妇产科，儿科，内一科等科室实行弹性排班，加强了副班，晚夜班的工作力气，有效地防止了护理过失，事故的发生。二、加强护理质量限制，提高临床护理工作质量一依据?中医医院护理工作指南试行?修订了各科常见病的中医护理常规，健康教化处方，制定了?嘉禾县中医医院护理工作标准?。护理部不定期的深化科室检查，催促，考评，每季度组织全院护士长交叉大检查，每周护士长夜查房1次，促进了护士长间及科室间的学习沟通，取长补短，有效的促进了全院护理质量的提高
10、。二进一步标准了护理文书书写，简化了护理记录，添加了病人出入院评估单，体现中医护理特色，切实把护士从繁琐的文书中解脱出来，主动投入为病人做根底护理，生活护理，健康教化，功能熬炼等。促进护患关系，构建和谐医院，病人满足度明显提高。并从细微环节上抓起，加强了对每份护理病历实行控员一护士长一护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评一次，确保不合格的病历不归档。三各临床科室主动开展了中医护理技术的应用，内一科：耳穴压豆，拔火罐；脑康复科：针刺，药氧；外科：中药熏洗，中药保存灌肠；妇产科：穴位按摩，中药保存灌肠；骨伤科：拔火罐，艾灸。有效的促进了病人的康复。三、实行多渠道提高护理队伍的整体素养一制
11、定了护士在职教化培训制定，护士考核制定，成立了护理业务培训领导小组，加大了对新护士及低年资护士的标准化培训力度。加强了护士的在职教化，护理部组织支配了全院性业务学习17次，内容为新理论，新技术，中医根底胡好用性学问讲座。组织新进人员进行岗位培训，内容包括医德医风，护患沟通技巧等；组织毕业5年内护士学习“卧床病人的翻身，“轮椅的运用，“心电图的根本学问，“心电监护仪的正确运用等。二为弥补我院西医护士多占护士总数的98、84%，中医理论根底和中医护理技术驾驭缺乏，进行全员培训，并于8月、9月进行全员考核，合格率达95%以上。三全年外出参与短训及学术沟通20人次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头
12、学习状况汇报，并支配科内，院内学习传达。选派优秀护士到三甲医院进修学习达6人次。四、以“病人为中心“深化开展优质护理效劳，取得了明显的社会效益一护理部通过对入院前3天的病人和住院病人发放病人征求看法表，出院病人回访等，以获得病人和住院病人发放病人需求信息，找出存在的差距，制定相应的的人性化效劳措施，并在详细细微环节上进行标准。二开展效劳理念教化，切实落实根底护理职责，改善护理效劳，为病人供给“三满足的一样护理效劳。三爱岗敬业，精诚协作，体现团队精神：今年我院业务开展快速，护理工作难度和量不断增加，年轻护士较多，人员相对缺乏，为不影响病人的治疗和护理，全院护士克服种种困难，团结协作，牺牲休息时间
13、，加班加点，努力为病人供给平安，舒适的治疗与护理，尤其是ICU，脑病康复科，外科，骨伤科等科室的护士更是值得全院干部职工学习，受到病人，家属和领导的高度评价。涌现出一批优秀的护士，分别被评为“最正确护士，“优质护理效劳标兵，“护理技术操作能手。五、存在的缺乏及改善措施一缺乏：1、护理人力资源缺乏，结构不合理，床护比例为1：0、25与卫生部规定1：0、4相距甚远，难以保证护理质量与平安。2、护理沟通沟通实力有待提高。3、专科护士人才缺乏。4、护士“三基训练，尤其是中医护理理论和中医护理技术操作有待进一步加强。二改良措施：1、敬请院领导批示聘请护士，以满意临床工作须要。2、各科室实行弹性排班，防范
14、护理过失事故。3、加强护士语言沟通技巧的学习，提高护士综合素养。4、加大专科护士培育力度，选派优秀护师到上级医院进修学习。5、报请院办探讨为护理部增设护理干事，实施护理操作技能的演练，提高护士的动手实力。邀请中医专家为护理人员进行中医根底的培训。护理工作总结3转瞬之间2023年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式效劳，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所担当的工作任务，年终工作总结如下：在思想道德方面，酷爱祖国，酷爱医院，酷爱科室，主动参与医院及科室组织的政治和理论学习，仔细学习，在学习中不断的提高自己的修
15、养，完善根底，主动参与科室组织的专科理论学问学习，仔细做好笔记，为工作效劳病情视察供给理论指导。在临床工作方面总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中诞生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何视察，不管是早产，足月还是过期产，他们的对抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，主动改良工作方式方法，增加工作实力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，慢慢的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，快速，刚好有效。抢救时做到分工明确，亲密协作，听从指挥，坚守岗位。严密视察病情改变，精确刚好的填写护理记录单，出现异样刚好汇报医生，做到处理精确。在新生儿的平安管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教化，避开呛奶窒息，避开坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪伴，严格执行查对制度，保证诊疗护理的平安执行。严格执行消毒隔离制度
