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2023担当敬业服务演讲稿2范文.docx

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资源描述

1、2023担当敬业效劳演讲稿担当敬业效劳演讲稿演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。在学习、工作生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是办公室王秘书为大家整理的担当敬业效劳演讲稿,仅供参考,欢送大家阅读。担当敬业效劳演讲稿1我进入公司到现在已经半年时间了,我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风,内心特别庆幸。近期公司团员都主动响应院团委号召,参加了“三个建设和“十、百、千活动,此项活动鼓励青年团员弘扬“五四精神,发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们,就是要从爱岗敬业做起,做到对工作敬业,对企业忠诚。一个企业的蓬勃开展,须要每位员工的脚踏实地,真抓实

2、干,须要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种志向变成现实,靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的孤寂,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会觉察自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。爱岗敬业也是一种看法。不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,当我们在工作中遭受挫折陷入逆境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难

3、?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们信任这种价值的凸显,会让我们对生活的感受更加真实而欢乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而清澈。一个人只有深深地酷爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。经常看到许多人尽管才华横溢,但总是疑心环境、指责环境,殊不知他自身所持有的这种看法,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。假设因为看到缺点就大肆埋怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体确定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有许多人选择留在集体。所以请

4、大家恒久记住:“胜利的人肯定爱岗敬业,失败的人始终在找寻客观理由。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;享受工作给自己带来的欢乐和充溢感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的看法,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的敬重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的间或所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个一般的岗位上。各位青年挚友们,爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标

5、榜自己的一个词语,它更应当是一种静默的奉献,一种高尚的志向,一种强劲的力气。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。感谢大家!担当敬业效劳演讲稿2敬重的各位领导,同志们:大家好!我叫XXX,来自XX乡。今日我汇报的题目是?忠诚敬业勇担当,追求卓越建功业?。俗话说,上面千条线,下面一根针。乡镇工作千头万绪,关系国计民生的落实,任务繁杂,作为乡镇干部,就要在上级党委政府的坚毅领导下,以“一创双优为引领,勇于负责,敢于担当,工作中要敢破敢立,敢想敢干,敢谋敢争,敢抓敢管。敢于担当是一种品质。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验党员干部是否真正体现共

6、产党人先进性和纯洁性的重要方面;是否勇于担当责任,敢于触及冲突,擅长解决问题,集中反映了党员干部的综合素养。“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。 xx作为纯滩区乡,生产生活的条件落后,干部群众求开展、盼开展的愿望迫切。我们党政一班人把开展作为第一要务,把项目作为开展第一抓手。在项目推动中,我和班子成员一起分包重点项目,深化一线,现场办公,跟踪负责,督导建设进度,刚好解决困难和问题。工作起来,不分白天黑夜,更没有星期天和节假日。今年年初,全县滩区项目集中开工仪式在我乡实行,其中我乡集中开工项目23个,在项目推动中,我屡次深化项目一线,现场办公。每名班子成员分包重点项目,刚好解决项目建设过程中存在的

7、困难和问题,并坚持早点名会上汇报进度,随时驾驭建设进度和存在的问题,目前18个项目投产运行,5个项目即将完工。事实证明,敢于担当是一种品质,更是一种生产力。敢于担当是一种境界。一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风,确定一个地区、一个部门的精神面貌和开展态势。当前正值改革开展的关键期和转型期,面临经济社会开展的很多新问题,我们正在做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。这就要求我们基层干部必需知责任、敢担当,始终以勇于负责、敢于担当的精神,履职尽责,干事创业,切实做到不怕事、不误事、不出事。勇于负责、敢于担当,须要我们拿出“想抓的意识、“能抓的措施、“真抓的作风和“善抓的本领,在超越自身的

8、同时超越别人,在实践中深化相识,在创新中转变观念。xx乡一中是我乡唯一一所初级中学,随着社会的开展,已经不能满意全乡教化工作的须要。俗话说:“再穷不能穷教化,再苦不能苦孩子。百年大计,教化为本,教化工作是天大的事。为切实改善乡一中教学条件,我们确定搬迁重建。没有启动资金,我们不等不靠,书记乡长等5位同志,用个人工资做抵押担保,贷款270万元,确保了项目按时开工。目前主教学楼全部完工,老师周转房和宿舍楼正在建设中,明年9月份即可交付运用。可以说敢于担当不仅是一种境界,更是一种开展速度。敢于担当是一种追求。坚持原那么,敢于负责,勇于担当,勇挑重担,为党和人民尽职尽责,是党员干部职责所在、立身之本,

9、体现着党员干部的事业心和责任感,也是践行一心一意为人民效劳宗旨的重要体现。大家都知道,拆迁是一项非常麻烦的工作,但是,遇到拆迁,我们决不能躲着走。晋鲁豫铁路建设中,须要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业,总拆迁面积3150平方米,难度很大。孙庄村一位拆迁户,几年来,经验过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁,现在晋鲁豫铁路建设又要拆迁,而且本人年老体弱,常年患病,因而对拆迁极端反对,不断污言谩骂、阻工上访。对他的状况,我们非常理解和怜悯。我和其他同志一次次带着东西登门探望,任由他把满腹牢骚发泄出来,耐性倾听他连珠炮式的发问,不急不躁,一条一条说明,通过多数次工作,最终解开了他的心结,化解了他的疑

10、团,对立变为融通。随着一个个特别麻烦的难题迎刃而解,换来拆迁户的渐渐理解和社会的赞许。通过这件事,我们醒悟地相识到,只要恪守“人民利益高于一切的原那么,敢于担当,再大的困难也不难。担当敬业效劳演讲稿3大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,增加敢于担当的意识,提倡敢于担当的作风在当今不行或缺。正如?大事,难事,看担当?一文中,尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥,宋先钦为集体归还债务,杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告知我们的,人生价值在于担当,担当得越多,价值越大。人生必需在“有担当中成长,在“敢担当中前行,在“能担当中辉煌。文中最终一段话讲:“世事如棋

11、,人生如画,在大事难事中挡风顶雨,担当责任,冲破冰河,拥抱朝阳,才能让事业风起云涌,让人生绚丽芳香。确实,我们无法选择诞生的时代,但可以为之增光添彩;我们无法确定生命的长度,但可以诠释其厚重!新形势下,作为行政效劳人员,敢于担当最重要的实现方式就是同心同德、全力以赴务开展、听从开展,一切围绕开展来谋划、来担当。当前,与群众的需求及苏南等周边兴旺地区比拟,开展的质量不够高、开展的环境不够优、开展的速度不够快等问题仍旧制约着我区经济的协调开展与科学跨越。行政效劳人员唯有解放思想、实事求是,唯有敢于担当、勇于担当、擅长担当,才能增加开展的意识、干事的志气、履职的胆识,才能负起岗位的责任、担起开展的重

12、任。作为行政效劳岗位上的工作人员,如何来主动作为,敢于担当呢?首先是明确目标,勤于学习。行政效劳工作的开展非常快速,在过去的一年里,国家相关法规有了新调整,政府职责分工有了新改变,中心的职能定位也得到了合理完善。行政效劳工作一日千里的开展形势,除了要求从业者有兢兢业业的敬业精神外还要求“知与行的高度统一。敢于担当,首要的就是抓好学习,在学习中不断的积淀,分析问题才能够做到思路清楚、头绪清楚;解决问题才能够做到抓住要害、行止有度。作为中心工作人员,我们肯定要正确相识自己的学识和实力,倍加虚心、永不懈怠。在不断更新的学问和快速开展的实践面前,以孜孜不倦的精神不断求索,才能在各类事项效劳中做到目标更

13、突出、工作更务实、效劳更严谨。其次是牢记宗旨,增加责任。以群众满足为标准,以效劳为本职,以优质为关键,以便民便企、加快开展为目的,敢于担当就是以创新的意识、创新的精神、创新的思路,拼搏实干、奋力开拓。一方面,严格遵守中心各项规章制度,主动参与各类活动,仔细专研业务,不断提高自己的效劳意识和办事实力;另一方面,敏捷驾驭审批政策,一切从群众的利益动身,把全部进中心的审批事项按要求办好,急群众所急,想群众所想;更为重要的,是严格根据“六公开和“三集中三到位的要求,严格标准履职,真正使群众感受到在中心办事的透亮度和办事效率。其三是与时俱进,开拓创新。创新是不竭的动力源泉,创新可以开创局面,可以指陈弊病

14、。就实际状况而言,行政效劳工作,除了明确“群众满足这一根本目标以外,就是要做到要在动态中管理,在管理中驾驭动态;在创新中管理,在管理中不断创新。要不断完善各类办事指引,主动推行政务公开,实现零距离、人性化办公,让群众一看就知、一问便明、一查便懂,一办就成;“询问效劳一口清、发放资料一手清、受理审查一次清;要在不涉及法律“底线的前提下,多行便民之举,对符合要求的事项快速畅通,对不违反法律、法规的可以敏捷处理的事项赐予变通,涉及多个部门的事项刚好沟通,权限外需报上级审批的事项刚好疏通。最终,我想到了?雷锋日记?中的一段话:假设你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?假设你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗

15、?假设你是一颗粮食,你是否培育了有用的生命?假设你是一颗最小的螺丝钉,你是否恒久坚守着你生活的岗位我想,这就是担当。我们只是行政效劳岗位上的一般一兵,我们的担当就是要以踏实的效劳,将窗口打造成为联系群众的“桥梁、作风建设的“标杆、部门形象的“名片,为加快我区的经济开展和和谐社会建设作出自己应有的奉献!担当敬业效劳演讲稿4各位领导、同志们:我叫李辛,现任xxx新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理,主要负责公司党建、战略绩效、效劳管理等方面工作。在今年全国文明城市创立以及企业管理中,我敢于担当,主动推动,努力在平凡岗位上,做好做优。一、提高相识,做创立的践行者在今年开发区如火如荼的文明城市创立工作

16、中,依据公司支配分管创城工作,为做好这项工作,我加强学习,充分相识到创立文明城市是时代给予我们的神圣使命,在局党委的正确领导下,在公司领导的支持下,我与全体员工一道主动行动,以身作那么,坚决不移地实行局党委创城指示精神,仔细扎实的组织支配新奥燃气公司所承接的全部创城任务,在创立工作中起到了主动地推动作用。燃气公司的行业性质,确定了大局部员工须要用业余时间来参加创城,如何协调有限的人力资源,确保企业既要保持正常的生产经营秩序,保证平安供气,效劳于广阔的市民与企业,又要主动投身创立工作任务的圆满完成,着实动了一番脑筋,下了不少功夫。创立伊始,首先我有安排的组织从部门抽调人员,讲解并描述创城的意义,提高大家的思想相识,使大家能够主动地投身到创城中来。每次从局里开会回来,我就

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