1、2023护士演讲稿护士演讲稿八篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在现在社会，须要运用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是办公室王秘书为大家整理的护士演讲稿8篇，仅供参考，欢送大家阅读。护士演讲稿 篇1敬重的领导、老师您好!特别感谢您能够给我这次面试时机。我是某高校几届高职护理专业毕业生。我具有扎实的护理根底学问，娴熟的操作技术及肯定的组织工作实力，我有信念胜任即将将来的护理岗位。在此，我向贵单位毛遂自荐，希望通过竞争竞争更充分的实现自我的价值，并获得在贵单位工作和学习的时机。 护理工作是一门神圣的职业，它的价值在于挽救人的生
2、命。两年的理论学习和一年多的临床实践，使我养成了仔细细致的工作看法，吃苦耐劳的品质、稳重娴静的性格和主动乐观的心态。对待患者我有一颗友爱关心的心，我酷保护理事业，我情愿在实际的临床中接着深造提高。 当然，现在的护士须要的是综合素养，所以在校期间，我注意全面的学习和工作熬炼，我曾任学生会生活部部长、理论中心组组长、组织开展屡次党建学问学习活动，屡次组织百家寝室评比, diy大赛,有肯定的组织根底和创新处事实力。并且不断充溢自己，主动向党组织靠拢，现为党员，已接受高级党课培训，并顺当通过党课考试,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。 作为21世纪的高校生，我没有只满意于校内理论学问的学习，常常
3、走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合实力。我信任我自己能够适应今日社会剧烈的竞争环境。 最终真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的时机，并祝贵院事业蒸蒸而上、蒸蒸日上护士演讲稿 篇2我和在座的很多姐妹们一样,是一名特别平凡的护士.每天身穿护士服,头戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之间,重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐的护理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜.刚毕业时,身边有很多挚友问我,为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作.我也曾经千百次地问自己,是否甘心一辈子做这样平凡的工作,让青春消逝于平凡中.转瞬两年过去了,这两年的护理工作生涯却让我的内心起了改变.我觉
4、察平凡的工作中到处有着感动.一次在icu为一个气管切开的病人做护理.不能开口说话的病人突然吃力得举起手在空中比画着什么,我看不明白他想要什么.当我把纸和笔递到他手里时,他在纸上歪歪扭扭写下了两个字,挚友你们知道他写的是什么吗？我看清晰了,那两个字是:感谢.我当时的感动难以用语言来形容.一个生命垂危的病人,仍旧不忘向照看他的护士说一声感谢,做为护士,就算再辛苦也是值得的.这种感动就像穿透寒冬的花香,就象穿透黑夜的阳光,伴着那整齐的工作服反射出庄重的光线,这光线再次激起了我的责任心与使命感.我们做的是平凡的事,却能从中体现自己的价值.去年的5.12护士节,我意外地收到了一张来自协和医院高干病房的贺
5、卡.原来是我在协和实习时相识的一位老病人写来的.在贺卡里他说我是一个很有爱心的孩子,希望我再接再厉成为一名优秀的白衣天使,还说了许多鼓励的话.我不记得曾为这位老人做过什么,也不知道他怎么打听到我的地址,看着写的满满的两贺卡,我的心里不止是感动,还有深深的思索.我们是很平凡,就象平凡的小草,而小草虽小不一样也能宽阔无垠的大草原,物欲全部之外,莫非有的只是冻土与荒漠？一如葱郁的精神田园还有什么坚实的东西可成为心灵的依托呢？一份春雨,一份秋实,一份汗水,一份收成.当我们辛勤劳作后,一个个病患者褪去满脸的愁苦康复出院之时；当我们在内心充溢震撼和剧烈中迎来一个崭新的生命之时；当我们累积一份份病人康复后工
6、整的病历归档之时；当街头巷尾在似曾相识的笑脸中追忆熟谙声影之时,我们会感到满心的华蜜和傲慢.对病人来说,我们象一缕春风,又似一道阳光.一声亲切的问候,会令病人放下几丝忐忑,一个鼓励的眼神,会令病人增加几分力气,一双温柔的手,会令病人减去几分病痛我们是微小的水滴,在最须要的地方,静默地奉献着自己.有人说:揭开人生帷幕的是护士,拉上人生帷幕的也是护士.确实,在现代社会中,几乎每个人的一生都和护士分不开.它是一项与人的健康、生命休戚相关的职业.我为自己曾经对这个职业的疑心感到深深的惭愧.我要毅然拒斥急躁的诱惑,固守这份平凡和质朴.不为护士的职业自轻,不为护士的职业自贱,更不为世俗的眼光自卑.我要坦然
7、接受真实生活的层层磨砺,让柔韧的生命在反复摔打,潮起潮落间呈现坚决的成熟.我要用真心与耐性诠释人生的真谛,用怜悯心与爱心呼喊着沉睡的生命我不再害怕青春在平凡中消逝,我要让青春在平凡中闪光！护士演讲稿 篇3护士是春天的露珠，纯洁澄澈，关心备至。早晨的阳光，从五洲金色大厅，斜射进三楼候诊区橘黄色的椅子上，走廊的终点，站立着一排身穿粉裙的姑娘，或许您从她们身边经过，或许您远远的望着.她们就像是一朵朵簇新、娇嫩的花朵静静地绽放着。每天，护士用整齐的妆容、温婉的语言、文静的举止打造五洲最亮丽的一道道风景，一个柔柔的微笑、一个怜悯的眼神、一声亲切的问候，如春风拂去患者内心深处的悲伤，我们为爱与希望提起长明
8、灯，五洲就像一座风景如画的天使之城，充溢欢乐与祥和，她的守望者，有着漂亮的心灵!有天使的地方，就有最漂亮的风景!女性的一生可以说是妇产科的一生，妇科的检查床和治疗床，女性挚友都很害怕，结合这种现象，妇科开展了治疗护理时的自我介绍，比方做治疗时，护士双手接过治疗单：你好，我是您的治疗护士xxx，您今日的治疗时间是一个小时，我会动作很温柔，每一步，我都会给您讲解，你有任何不适请刚好告知我，好吗短短的几句话，一下子就拉近了我们和患者之间的距离，削减了患者的生疏感和恐惊感，每次患者都会笑着说:感谢，听到护士温顺的这样做自我介绍时，我都从病人信任的眼神中感受到一种让我主动向上的力气，心里就向冬日的暖阳，
9、笑容就会不知不觉的在我的脸上荡漾!xx年护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家下午好!我叫李XX，今年40岁，中共党员，副主任护师职称，现已从事护理工作20多年。每一次站在这个演讲台上，心里都有一种冲动和激情，能站在这里，说明我还年轻，说明我还有为医院接着奉献的实力和自信。正是通过这个平台，保持了我院中层管理力气的朝气和活力，是医院健康可持续开展的源泉。院领导是医院开展的指路明灯，而中层干部那么是医院开展的中流砥柱，广阔的职工更是医院开展的每一块基石。就是这样一个具有强大凝合力的精彩团队，正在实现着中区妇幼人的梦想，那就是创中区妇幼品牌，努力实现人文享受型精品妇幼保健院，为我市广阔的妇
10、女儿童的健康保驾护航!两年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。今日，我竞聘的职位依旧是护理部主任。两年来，在院领导的指导和关切下，主动开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热忱感染人，精湛的业务带动人，良好的效劳感动人;接着以病人为中心，以质量为核心，以满足为目标，以和谐为主旋律，创效劳品牌，展妇幼风采。现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下：一、强化护理质量，保障护理平安1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的主动性，提高了护理质量，降低了医疗风险。2、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，觉察问题刚好反应
11、和整改，取得了自不待言的效果。3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，实行看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合，优点刚好发扬，缺点刚好改正4、每月组织召开护理质控及护理平安会议，对各种检查过程中常常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。5、负责管理各级护士的培训工作，有安排、有组织地落实护理人员三基三严“的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习1次，每月护理查房1次，培训率达98%，考核合格率达100%。通过强化学习和跟进督导，提高了护理人员的
12、业务素养和实际工作实力。护理技术操作合格率100%，根底护理合格率98%，护理文书合格率98%，急救药品器械合格率100%。6、根据医院感染管理标准，重点加强了消毒隔离的督查和医疗废物管理，特殊是对重点科室的监控管理，如手术室、产房、新生儿监护室等，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反应，专人负责，层层把关，查找隐患，杜绝了过失事故的发生。组织学习医疗废物分类及处理流程，做到标识明确，分类包装。保证了医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标到达质量标准。二、优化效劳流程，改善效劳看法1、落实好首问、首迎负责制，把五一声、六一句、六主动“运用到实际工作中去。护士长接待率到达98%，
13、病房护士陪检陪送率到达99%。2、关注细微环节效劳，做好过程和环节的监控力度，每周召开公休座谈会，仔细听取患者的建议及需求，刚好优化流程，让患者满足，体现温馨人文的护理理念。在全院护理人员的共同努力下，护理效劳质量有了明显的提高，无护理过失及投诉，无过失事故的发生。病人对护理工作的满足度95%。三、重视护理学习工作抓好人才梯队培育，鼓励和支持在职人员参与学历教化，接着教化。继教参考率、合格率达100%，选派护士长及护理骨干外出学习20人次，护士进修5人次。四、深化医院文化，呈现护士风采，开展丰富多彩的活动。1、组织护理礼仪队分别参与了3.8“妇女节、争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运“、祝愿祖国“
14、等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响。2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了感动病人，从我做起“演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多缺乏，假设我能接着中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高：一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。二、做好护理管理工作1、加强护理质量管理，做到标准操作，确保护理平安。重点抓六个关键：(1)抓
15、关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以预防为主、持续改良“的管理目标，定期检查评估，做到写我说的，做我写的，记录做的，改良缺乏“，降低护理效劳风险。3、在三基三严“的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。三、加强护理队伍的培育：(1)常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。(2)定期组织思想素养、业务技能培训。(3)主动鼓励护理人员注意科研工作，撰写论文等。(4)引导护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。四、创新理
