1、2023护士演讲稿护士演讲稿三篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在我们平凡的日常里，演讲稿的运用越来越广泛，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是办公室王秘书为大家整理的护士演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事：大家好!竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存，达尔文道出了自然进化的法那么，从肯定意义上说，它是竞争的法那么。今日我站在这里参与竞聘，心里特别剧烈。我要感谢在座各位领导能够给我这个时机。我今日演讲的内容分为四个局部：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗
2、的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经验我于2023年毕业于张掖医专，2023年xx月安排到本院参与工作。x年来，在医院和领导的关心和培育下，我在思想上政治上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我根据医院对职工根本素养和要求，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成果。一)政治思想方面：我拥护党的路途、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在
3、工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作实力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充溢自己。(二)工作业绩方面：在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;主动开展公共卫生效劳工作，协作医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了
4、工作的透亮度，不断推动了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我巩固树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本，构建“和谐医院的思想，体现医院的关心，起到凝合人心，激发工作热忱的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的特长。以创立“学习型医院、争做学问型职工活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学学问、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素养，医疗质量和效劳水平，为广阔人民群众健康供给良好的医疗保障
5、。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，接受新事物比拟快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。四、我的工作设想进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教化等工作中刚好更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落
6、实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年刚好正确地制定下一年的疫苗须要量安排刚好驾驭疫苗运用量及耗损量。依据辖区接种对象数量，合理支配接种门诊周期。依据详细状况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人供给疫苗接种效劳一旦觉察传染病或疑似传染病病人时，要快速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病限制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断看法、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学(工)状况等。要驾驭其动态状况，做好追踪随访。避开疾病复发，造成传染病扩散。辖区传染
7、病防控实力建设制度。要主动改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并帮助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区常常性地保持一个良好的卫生环境，消退病媒生物传染病发生和流行的条件。这就是我对将来工作的安排和设想，我特别恳切的感谢医院给我这次时机，我也很期盼着我能够这个岗位，我会议我最大的热忱和主动性做好工作。我的演讲结束了，感谢大家!护士演讲稿 篇2大家好！今日我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年，我的主要工作成就是：1、组织护理礼仪队分别参与了“3.8妇女节、“争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运、“祝
8、愿祖国等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响，2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多缺乏，假设我能接着中选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高：一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。二、做好护理管理工作。1、加强护理质量管理，做到标准操作，确保护理平安。重点抓六个关键：
9、1抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。2抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供给室、治疗室、换药室等。3抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。4抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。5抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。6抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。2、落实好连续性效劳过程，使效劳质量得到持续改良。护理部将以“预防为主、持续改良的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的
10、，改良缺乏，降低护理效劳风险。3、在“三基三严的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。三、加强护理队伍的培育：1常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。2定期组织思想素养、业务技能培训。3主动鼓励护理人员注意科研工作，撰写论文等。4引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。护士演讲稿 篇3领导各位同志：现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的相识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作
11、中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创立性地开展工作1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。就我们儿科而言，首先要擅长觉察科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创立性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。3、逐步探究工作中量
12、化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理使责任清楚、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供给了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最正确的心理效益。5、医院是一个
13、整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假设我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假设竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
