1、2023护士爱岗敬业演讲稿护士爱岗敬业演讲稿演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在我们平凡的日常里，接触并运用演讲稿的人越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我帮大家整理的护士爱岗敬业演讲稿，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。护士爱岗敬业演讲稿1作为年青人，我既有过“心浮气躁眼高手低生不逢时的感慨，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘。但是，来到xx医院后，望见全院职工同心同德攻坚克难苦心经营誓求开展的精神风貌和工作状态后，我缄默了，也醒悟了。虽然我没有时机见证医院开展的每步历程，但我感受到了强劲的开展气息。我想，xx医院之所以能够实现跨越式开展，走到今日，正是继承了老一辈荣
2、耀传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于独树一帜的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑马上冷静下来，知道自己可以做什么，应当做什么，究竟怎么做。作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有醇厚守信厚道做人脚踏实地努力工作。在xx医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让时代青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。首先，把自己定位为小学生，以学习的看法务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院很多医务人员的危机意识风险意识责随意识和自我保护意识渐渐增加，为不在残酷的竞争中淘汰出局，
3、舍命充电加油，不断固本强身，重复进修，学专科精专病，学专业强素养50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃？医院是一所新的高校，每位职工都是我的老师，都是我的学习模范，有很多学问须要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院须要的是实践实力和综合素养，须要的是把脑袋中的先进理论变成活泼的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着虚心慎重务实求真的求识心态，才能赢得四面同事的支持，理论才会快速转变成实践阅历，否那么只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创新远比自己本钱更大的价值出来，而庸才
4、给再低的工资也是白投入。在医院不管领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从今刻起先，就要努力学习，努力把自己培育成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不行或缺的人才转变。这里说的虚心是真虚心而不是假虚心，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学前辈学领导学，也要向患者学案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳静默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策举重假设轻的管理实力，切实使自己像注入了一股新
5、颖的血液一样，给医院开展带来新的气息。其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的敬重。作为新职工对自己要有一个精确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今日不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创新了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不听从领导，谁会情愿供给你更大的舞台和开展空间；没有用武之地，怎会有业绩有所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而
6、伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确熟识自己，正确熟识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，仔细对待每一件事，尽心竭力把每项工作做好。在此根底上树立一种思想，那就是“不管别人重视不重视你，但是自己肯定要重用自己，千万不能好高务远眼高手低，主动地从微小处做起，做到眼勤手勤腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全做的到位办的完备，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热忱，争抢着干比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院开展做出奉献。最终，把自己定位为主子翁，建立与
7、医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里，医院的开展壮大须要我们每个人从自我做起，从身边做起，并帮助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。假设说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益亲密相关。作为医院的主子，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了爱好，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教化，在饭桌上与挚友吃饭也可以做医院的品牌宣扬，哪怕回家睡觉也许会想出一个
8、新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事干成事；其次，作为主子翁要树立团队精神，事事严于律已，到处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误会，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的开展，因此时时到处都想着我是“xx人，一切言行举止都要与医院的开展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣扬教化者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立剧烈的归属意识。仔细落实卫生系统内部的各项道德标准，以医患和谐为荣以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣以违反宗旨为耻，
9、自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱辩是非扬正气保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜它爱惜它建设它。同志们，xx医院绚丽美妙的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞动时代青春，昂首阔步，前进前进再前进！护士爱岗敬业演讲稿2我傲慢，因为我是一名救死扶伤的白衣天使！我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队！我骄傲，因为在我的身边，有多数甘于在平凡的岗位创立不平凡业绩的人！就是这些甘于平凡，静默奉献的人，专心灵去沟通心灵，用生命去暖和生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争！护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与
10、不平凡的差异是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有震天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧！去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，常常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复视察，最终弄清晰：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不协作治疗。针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开特地会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人全部的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士常常到老人的床前嘘寒问温煦她闲聊，为她打水喂饭、洗脸梳
11、头。起先，老人心情低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也想方设法满意老人的要求。因为我们信任血总是浓于水的，患者的须要就是我们的须要！患者的苦痛，就是我们亲人的苦痛！一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对将来失去信念和希望的老人，放声大哭，她拉着
12、我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无全部，对什么都失去了信念，可是现在又有人关切我，保护我了，假设我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女！象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严峻损伤，流血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的吩咐，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有劳碌的身影。为了亲密视察患者的状况，我们加派专人护理患者，每15分钟视察一次病情，人员不够，大家都争抢留下
13、，有的护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在劳碌和着急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和细心护理，患者最终脱离了危急。患者的家长听到孩子脱离了危急，流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声！因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字亲情！白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它须要一代又一代众多医护人员专心呵护，专心血和汗水浇灌。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神
14、圣称号！我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀！我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天！护士爱岗敬业演讲稿3各位领导、各位挚友：今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为磷业公司的生产开展打算好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在磷业公司的生产开展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司开展壮大的坚实根底。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷
15、生产作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就
16、推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有很多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的仰慕。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作
