1、2023护士述职报告关于护士述职报告模板汇编七篇随着社会一步步向前开展，越来越多人会去运用报告，报告包含标题、正文、结尾等。那么，报告究竟怎么写才适宜呢？以下是办公室王秘书为大家整理的护士述职报告7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。护士述职报告 篇1很荣幸能成为您们中的一员，接任供给室管理工作已3个月了，在此不能全面地给2023年度的供给室做出一个总结，只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供给室链接工作的。前任护士长临退休前传授给我珍贵的工作阅历和专业学问，我很感谢她，同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。大家都知道我院即将面临二甲资格复审，而供给室的开展水平干脆起
2、到一票推翻的作用。通过专业理论培训和去省立医院CSSD实践学习，使我这个几个月前对供给室管理工作一窍不通的门外汉真正地懂得了供给室工作的重要性。在2023年4月卫生部公布的医院消毒供给中心(简称CSSD)的行业标准中已将供给室从后勤科室提升为医疗质量重要部门，称为院感的“心脏。为什么国家如此重视供给室的开展大家不妨回忆一下03年的非典，假设当时院感监控工作就已得到重视，做得到位，就不会发生多例医务工作人员被感染;大家再不妨到网上搜寻一下，近几年我国发生了多少次严峻的院内感染事务，不仅给医院造成巨大的经济损失，也使医院声益在社会上留下了恶劣的影响。所以依据国家卫生部要求实行供给室集中管理模式已势
3、在必行。供给室工作虽然不能干脆给医院带来显性利益，但也不行否认它给医院产生的隐形经济效益。自10月份接任后，就目前我院供给室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上赐予尽可能的提升，详细做到：一重新划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复运用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，xxx室。并带着本科工作人员仔细学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路途，不交叉，不逆行的原那么。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二重新排班
4、：供给室排班不同于临床科室，是遵循?消毒技术标准?，?手卫生标准?，?职业防护制度?，?院感监限制度?来进行排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，这三个班次由注册护士担当，还有灭菌班由有资质的消毒员担当。其中去污班至少由2人同时在岗，包发班至少也有2人同时在岗。去污班和包发班的护士是肯定不行相互串岗的。每个班都制定了岗位职责，详细分工详细到某个人。重新排班后为了使本科人员能够尽快适应并理解此类排班的意义，我带着大家仔细学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家驾驭新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作标准。三仔细查阅了以前的供给室规章制度和岗位职责，保存了符合院感要求的内容，
5、再依据CSSD的三项标准重新制定了各项规章制度，岗位职责，工作流程近一百条，并陆数在科室业务学习活动中向本科工作人员传达。四逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。新建立了一次性运用无菌物品发放登记本，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性运用物品进库关，保存产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供给室独有
6、的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。但也有做得缺乏之处，比方下收下送，因受房屋建筑限制，无干脆运输通道，目前还不能按院感要求来进行下收下送，但考虑到临床科室工作量日渐增加，可能不等房屋改建要提前实施。五建立每月一次与临床科室满足度调查，做好与临床科室沟通工作，仔细听取看法，对工作加以改良。以上工作无非就是为临床供给高质量的无菌物品，所以也希望大家在运用无菌物品给病人进行诊疗活动时思想上做到慎独，行为上严格遵守无菌技术操作标准。否那么，供给室即使在将来依据行业标准投资上百万元设备也失去其最终的意义。护士述职报告 篇2各位领导、各位同事：你们好!
7、在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心的效劳理念，以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动地学习妇产科护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，主动参与医院和科室组织的各项活动二、专业学问、工作实力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战
8、。通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地相识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好这样一个目标，主动圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2、仔细接待每一位病人，能够做到换位思索。3、在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，看法端正。仔细学习科室文件书写要求，标准书写护理记录单，危重护理记录单等。护理工作是一项比拟繁琐，但又要求细心、耐性的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐性的帮他们了解产程经过，建立信念。坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，
9、为了了解病人对护理工作是否满足，每月组织一次公休座谈。三、在学习和生活方面我将努力的学习专业学问和技能，做到理论联系实际。除专业学问的学习外，我还要留意拓展自己的学问面，提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的看法和良好的作风。在工作中，严于律己，诚恳守信、乐于助人、团结互助，使科室同志快乐奋兴的来上班，开快乐心的回家去。年是不平凡的一年，在这一年中我们经验了许多，有欢乐、有伤悲、有缺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人员主动协作下，根本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例，全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年
10、相比是有所下滑的，在平常工作中也有许多缺乏，我们也在努力的查找缺乏，力争在短时间内有所改良。今后的目标：假设我有幸在年接着得到大家的信任，那么在今后的工作中，我将加倍努力工作，努力在科室护理队伍中：以身作那么，起表率作用。最终，我再次感谢院领导赐予我工作和生活中的关切，感谢每一位和我共事的同事，感谢大家对我的信任和蔼待。述职人：2023年xx月xx日护士述职报告 篇3一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排，完成了XX年护理安排90%以上，现将工作总结状况如下：一、讣真落实各项觃章制度严格执行
11、觃章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的丌良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，幵有记录;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了幵发症的发生。二、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月
12、份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上，幵对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、觃章制度、护士行为觃范教化及护理根底学问、与科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，幵依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，幵
13、监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，幵提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，幵学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，幵刚好反应，丌断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气
14、培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，幵记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，幵定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，幵用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指
15、示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。五、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培讦，幵组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高与业学问。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，幵评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为根底护理不与科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参与护理大与自学考试，有3名护士参与护理大与函授。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中
