1、2023护士常年度述职报告护士常年度述职报告在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、结尾等。我敢确定，大局部人都对写报告很是头疼的，以下是我收集整理的护士常年度述职报告，仅供参考，欢送大家阅读。护士常年度述职报告1旧的一年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好开展态势！我从年7月份进入医院工作以来，在全部同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有
2、了肯定的了解，使自己快速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，主动着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，驾驭她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作安排，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关切每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一
3、个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作那么，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地驾驭每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的开展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标
4、：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的开展目标打下坚实的根底！年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪遵守法律，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍；主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作；按要求着装，整齐干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、看法亲善、语言文明，做到四心、两满足、四
5、一样治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满足、领导满足；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样，病人对护士的满足度达95%以上。相互协作，主动协作各科室工作，圆满完成各项护理任务；不断提高自身素养，并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。护士常年度述职报告22023年11月29日下午，医院在五楼会议室召开优质护理效劳工作总结及推动会，副院长王成绪、兰自強，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参与了会议，会议由总护士长银瑞月主持。首先，开展优质护理效劳示范病房外1科护士周君谈了自己在开展优质护理效劳工作中的心得体会;护士长蔡嫒梅对开
6、展优质护理效劳工作的状况进行了总结;副主任王用強就如何加強医护沟通、加強协调协作，共同做好优质护理效劳工作的做法向与会人员作了介绍。随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理效劳示范工程以来所做工作及下步工作准备作了支配部署。最终，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是效劳质量的竞争，卫生部“三好一满活动也把“效劳好放在首位，他強调，全院干部职工都要参加到优质护理效劳工作中来，充分了解开展此项活动的目的意义，这项工作做好了，对于增加医院病源，提升医院社会形象均会产生主动影响。为了主动落实在全院开展的卫生部“优质护理效劳示范病区活动，骨科作为全院首批试点的重点科室，全
7、体护理人员领先行动起来，以饱满的效劳热忱，投入到“优质护理效劳活动中。3月底，护士长向全科护士发出了开展“优质护理效劳活动建议书并制订了切实可行的实施方案， 4月1日，“护理优质效劳活动正式启动，全体护理人员快速行动起来，仔细学习?优质护理效劳质量标准?，比照标准找差距，看缺乏，抓落实，依据标准定任务，再将任务安排到个人，充分调动全科护士的主动性，形成了人人争先、个个创优的良好气氛。活动开展以来，大力提倡细微环节效劳，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。坚持给病人做班外根底护理，小到病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身
8、，洗头，术前检查等。做好这些细微环节的事情，体现了骨科护理观念的更新和改良，体现了骨科的优质护理效劳。骨科在短短两个月争创优质护理效劳示范病区活动中，加强沟通沟通学习，赴青岛学习了先进的管理阅历和护理模式，深刻领悟了在开展护理效劳过程中贯彻根底护理和健康教化学问的重要性。在近来的日常工作中，不断摸索出了一些适合骨科的好的护理方法和总结出局部好的阅历。1、创立活动离不开全科医护人员的大力支持。创立活动不仅得到科主任和医生的全面支持，还与不断转变护理效劳理念的全科护士的支持密不行分。医生为病人细心治疗，护士为患者实施根底护理，进行生活照看，能通过驾驭专业学问对病人病情开展有效护理工作，牢记平安和生
9、活护理同等的重要，把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关心和照料中，不断改良落后的效劳流程，提倡全程优质的护理效劳。2、创立活动离不开护理部的细心指导。护理部张玉莲主任与外二总护士长赵桂娥护士长探讨确定，制定了各科室争创优质效劳示范病区的方法和措施。随后，骨科召开全科护理人员会议，学习传达了护理部确定，同时，结合骨科实际状况，变更了以往的排班方式，更加注意人性化。以护士为中心，听取护士对排班的建议，目前我科排班探究实行实行小组包干制，将护士分层运用，为患者供给全程护理效劳。针对骨科61张床位，仅有17名护士及6名护理员的现状，护理部新增派我科2名护士，分为三个责任组，每个责任组的组长为
10、高年资护士，并配有低年资的协助护士及护理员，责任护士需做要求较高的患者康复熬炼及心理疏导等，低年资护士可以加强根底护理等。夜班为双班配有一名护理员，分为两个责任组，大家分工合作，并且梳理工作流程，明确岗位职责，组长依据护嘱部署工作，并于每日晨交-班。排班实行小组包干制，使全科护理人员统一思想，提高相识，全面有效地提升了护理效劳质量。3、创立活动须要不断推出新的效劳措施。近期骨科新购置了五张预防压疮的气垫床，新增两台心电监护仪，三辆助行器以及增高垫、梯形垫等护理设备，并且护理人员加强与病人的沟通，不断想方法出点子，自行研制了用于腿部术后预防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干湿化瓶的钢架，为病人供给创新
11、、人性化效劳。4、创立活动须要大力改观病区就医环境。我们配发了陪人卡，增设了医院统一配置的陪人床，进一步削减陪人，便于管理，使得病房整齐、整齐、宁静，为患者供给一个良好的养息环境。改善了以前晨间护理不到位不彻底，晚间护理流于形式的缺点，同时高度重视公休座谈会，座谈会上将我们的效劳宗旨及管理理念，耐性的传输给病人及家属，并对他们给我们提出的工作建议仔细落实，此举受到患者及陪人高度赞扬，建立了和谐的护患关系。住院患者对护理工作的满足度特别高，屡次收到患者及其家属的表扬信、感谢信。赞扬骨科的护理工作，使他们放心、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很满足，不但效劳好，而且视察细致乐于和我们沟通，功能熬
12、炼指导特别的仔细，特别好。5、创立活动离不开每项操作标准的文明用语。在晨交-班会上大家踊跃学习，在操作时尽量能运用标准用语，语言也成为整个护理流程的一局部，要求语言亲切，面带笑容给患者讲解、给患者亲切感，消退患者的惊慌心情取得患者的信任。通过短短的两个月的优质护理效劳，骨科护理人员的效劳意识明显增加，根底护理质量不断提高，病人满足度提高了，家属的信任度增加了，陪住率降低了，进一步体现了护士的专业价值。6、创立活动离不开细致、全面的护理效劳。详细在实施中，给病人供给全程、整体、人性化的一系列效劳，在保证治疗的根底上，从入院到出院直到院外的康复功能指导供给全程的优质效劳。晨间护理，仔细的整理床单位
13、、翻身让患者感觉舒适，帮助患者洗漱、进食、洗头、擦浴尤其是晚间护理也能保证细致清扫，保持每个床单位整齐干净并帮助患者取得舒适的卧位，帮助患者更衣、叩背咳痰等等。骨科80以上的卧床患者，以老年患者居多，翻身显得尤为重要，我科将翻身卡贴于床头，仔细讲解翻身重要性，取得患者协作，骨科患者翻身须要一系列的护理技术和要求，护理人员会仔细评估患者，依据护嘱确定翻身的频率和要求，赐予患者舒适的卧位，保证须要帮助翻身的每一位患者全程护理人员翻身。骨科术后患者大多须要进行康复功能熬炼，骨科全部护理人员扎实学习康复熬炼方法，不断总结阅历，渐渐形成每种疾病的康复熬炼体系，以高年资主管护师为主的护理组每日依据患者病情
14、制定每位患者的功能熬炼安排，每日三次给患者演示，被动与主动功能熬炼，每日进行康复功能熬炼效果评价，深得患者的信任，并协作助行器、腿垫等护理用具，使患者早期到达功能康复，在根底护理的实施中很好的与护理技术相结合大大提升了护士的专业技术价值。我科还针对不同的患者制定了出院后的康复功能熬炼安排，将患者康复指导由医院延长到家庭，并接受患者康复方面的问题的询问与技术指导。7、创立活动离不开全科医护人员争创优质效劳示范病区的满腔热忱。迎合医院创立优质护理效劳病区的活动，我科为了接着提高全体护理人员的根底护理理念和技术，在护士节来临之际，特举办根底护理技术比武活动，全科护士及护理员主动响应，练习根底护理技术
15、，争创技术能手。并且评比出在文明用语和微笑效劳方面表现优秀的微笑天使，大家都表示要向先进学习，人人争创先进，为科室争创优质效劳示范病区做出自己最大的奉献。同时，骨科对患者的优质效劳起到了很好的示范作用，在我科进修的基层同志，也能很快融入到这个集体中来，在短短的两个月进修期间，她们看到的、听到的、感觉到的是一种主动向上的工作气氛，这也深深感染了她们，并表示要以骨科这种工作作风为典范，时刻鼓励鞭策自己，为骨科争创优质效劳示范病区奉献自己的力气。在开展优质效劳示范病区活动中，骨科取得了一点成果，这离不开院领导、医生、护士、及各个相关处室的大力支持，在今后的工作中，骨科还须要接着加倍努力，尽力做到住院
16、病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人创立优质温馨的示范病区。随着“优质护理效劳活动逐步深化，骨科将会做的更好，让患者更加满足。护士常年度述职报告3敬重的院领导：我叫xxxxxx，主管护师，任十一病区护士长。现将本年度履行岗位职责状况向领导作以简要汇报，敬请领导评议。一年来，本人主动参与医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一样，仔细学习党的“十八大报告精神，深化践行科学开展观，开展优质护理效劳，构建和谐护患关系，巩固树立“以病人为中心的效劳理念，遵守职业道德，履行效劳承诺，提倡文明礼仪，热心为病人效劳，对每一位患者与家属都能一视同仁，以诚相待，使他们慕名而来，满足而归。廉洁行医，从不以医谋私。在工作方面，根据医院
