1、2023护士个人工作述职报告护士个人工作述职报告随着人们自身素养提升，报告与我们愈发关系亲密，不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我帮大家整理的护士个人工作述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。护士个人工作述职报告1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心的工作原那么，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现述职如下：一、加强病区管理，夯实根底护理，为患者创立良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，
2、并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短、“六洁;并坚持为产妇清洗xx，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、转变效劳理念，变更组织结构今年随着优质护理效劳在我院的深化开展，结合我科实际状况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变效劳理念。在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨、“婆婆称呼，对产科病人更是用“乖乖来作为对她的尊称。(二)变更组织结构。今年xx月起先在科内实行责任制护理
3、，将病区分为xx、xx两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情视察，落实治疗性护理和健康教化、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大变更了以前功能制护理的局限性.本年度担当责任护士的是：xx，她们不遗余力在自己的岗位上为所管病人供给优质的效劳，并参加一些管理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)变更排班模式。在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。三、加强护士
4、的接着教化，培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训安排，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训安排。科内学习是利用每天晨会时间进行根底护理、护理常规、健康教化等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士主动鼓励其接着学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称.四、严格核心制度的落实，削减护理过失的发生。重点表现在：(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、
5、手术等状况进行梳理、登记，使晨间xx更具体、严谨，并随时检查根底护理状况，刚好指出存问题刚好改正，确保患者平安。(二)完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象.五、主动鼓励青年护士参与各种活动我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里提倡好学、上进的思想观念，主动参与医院组织的各项活动：如操作竞赛及学问竞赛，我科xx等，均主动参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我
6、科护士xx被评为优秀护士!六、标准护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供给干脆护理效劳.七、创新效劳形式，让患者切实的感受到我们的关切与关心为了增加我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在。如：(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;(三)设计并缝制了产妇病员裙;(四)产科效劳上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，刚好答复孕产妇提出的问题
7、。(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供给便利。(六)在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。(七)加强出院随访，刚好了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行 询问，对特别问题，请其刚好来院检查，今年共 随访xx人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，主动限制医院感染严格根据医院重点部门管理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反应工作中出现的问题，仔细总结分析，制
8、定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生xx人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。九、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的主动性，体现优劳优得、多劳多得。过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍旧存在许多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新;年轻护士的根底理论学问和专科护理学问还需学习，效劳的主动性和主动性有待进一步增加;护理科研、论文撰写工作也很
9、薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续开展而不懈努力。护士个人工作述职报告2敬重的领导：我于2023年xx月进入医院，本人工作仔细、负责并且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作极富热忱；具有良好和娴熟的沟通技巧，能够与病人及病人家属保持良好的医患沟通，和医院同事之间能够通力合作，关系相处融洽而且和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身开展和进步。xx个月来，本人始终从事着临床护理的工作，现将工作状况汇报如下：1、在头xx个月里，主要从事着临床护理的工作，在这飞速成长的半年里，从临床工作阅历几乎为零，到渐渐熟识，从医学理论到临床实践的
10、运用，从同事挚友之间的沟通，到面对广阔基层群众之间的沟通等等；这些全部的学问，都有全面的相识和驾驭。在后xx个月里，我也始终从事着临床护理的工作，坚持精益求精的原那么，一丝不苟的对待每一位病人，坚持把工作献给社会、把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，同时坚持业务学习不放松，不断吸取新养分，促进自己的业务水平不断提高。2、在这xx个月里，通过各位领导、同事的指责、指引，和深刻的自我反省，同时也相识到自己的缺乏之处，主要表现如下：理论学问不够全面，不够巩固，业务学问不精，不广，专业技术水平不高；希望在以后工作中，在各位同行前辈以及领导的帮助和支持下，以及自身的努力学习下，不断完善自己，让自己
11、成为一名优秀的临床护士。经过xx个月的工作和学习，看到医院的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和医院一起成长。护士个人工作述职报告32023年，在院长及护理部的领导下，在科主任及科护士长的指导下，以三甲评审标准为根底，主动开展优质护理服，牢记“以人为本的护理理念，克服困难，圆满完成各项工作任务。述职如下：一、践行科学开展观，提高全员政治素养仔细学习党中心提出的科学开展观，及党的十八大精神，并践行于实际工作之中。严格遵守医院的各项规章制度，真正做到“以人为本，真心实意为患者着想，主动参与医院开展的各项活动，每
12、个护士力争从我做起，从小事做起，以三甲标准为根底，以优质护理效劳为动力，把各项工作落实到实处，努力为患者解决实际困难。二、开展优质护理效劳，提高护理质量比照三甲标准及优质护理效劳标准，组织全科人员仔细学习，查找本科存在的缺乏，逐步改良，加强病人的根底护理，努力做好“三基三严工作。护士长随机提问护士根底理论学问，每周三组织全科人员业务学习，每月一次理论考试及护理操作考核，做到人人达标。依据年轻护士较多特点，制定相应的培训安排，随时抽考年轻护士的根本学问和技能，使之尽快驾驭本科常见病和重病人的护理技能，护士长每天检查护理人员的工作状况及重病人的根底护理状况护士长针对年轻护士学问面窄的状况，加大专业
13、学问的培训力度，利用实际病人对年轻护士讲解疾病的护理要点、病情的视察及护理文件书写，耐性指导各项专科护理操作技术，如：血糖监测、雾化吸入、胃肠减压、灌肠及输血等使之尽快驾驭其正确的操作方法，大大提高了专业护理水平，我科于本年度开展优质护理效劳护理质量有了较大的提升，一年来，未出现因护理不当而引发的并发症及医疗纠纷。三、严格执行各项工作制度，保证医疗平安严格执行各项护理工作制度，如交接班制度、查对制度、分级护理制度及消毒隔离制度等，进行护理操作时，严格执行“三查七对，治疗室护士严格执行消毒隔离制度，坚持无菌操作原那么，严防院内感染的发生。对较重病人必需做到床头交接班，由于科内年轻护士较多，工作阅
14、历缺乏，指导他们充分了解病人的各种思想动态，刚好觉察问题刚好解决。如有重症病人或年轻护士单独值班，护士长总是亲自指导护士工作，夜间 询问工作状况，觉察不妥之处刚好订正。四、严格的劳动纪律，提高团队的凝合力护理人员具有严格的劳动纪律，工作作风肃穆仔细，我科实行“首问负责制只要病人有需求，护士必需耐性解答，帮助解决，绝不推诿病人，有许多护士受到病人的表杨。组织护士仔细学习岗位职责，工作中既有分工又有合作，相互补台。护士长充分了解每个护士的工作状况，常常与他们谈心，鼓励表扬其优点，指出其缺乏，依据每个人的特点，支配工作，从而大大提高了工作效率。另外，护士长擅长视察和觉察护士的思想动态，帮助解决家庭冲
15、突，消退护士的后顾之忧，使其将全部精力投身于工作中。五、做好增收节支工作，搞好经济管理在工作中，努力做好物品的管理，合理支领各种物质，对科内人员所用的物品做到刚好审核，坚决杜绝奢侈。严把病人收费观，决不多收，不漏收。病人出院前必需由护士长或办护对病人费用及其他核对无误后才能办理出院手续，这样避开了许多失误，甚至纠纷，从而提高了科室的经济效益和社会效益。总之，在过去的一年里，护理效劳质量虽然大幅度提升，但仍有许多缺乏，2023年在原有的根底上着重以下工作：一、更深层次推行优质护理效劳;二、加强护士分层运用及分层培训的管理;三、加强专科护理培训，做好专科学问特殊是糖尿病学问的宣扬和宣教工作，提高经济效益和社会效益，为病人供给更高效优质的护理效劳。护士个人工作述职报告4各位领导、各位同事：你们好！在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心的效劳理念，以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。现将我在20_年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主
