1、人力资源管理实用工具培训与开发培训实施与教学管理 人力资源管理实用工具销售团队管理（工具） 模块四：培训与开发外聘师接待模板（工作人员用）培训实施与教学管理外聘师资接待模板（给工作人员）说明：此表主要用于课前提供给接待外聘师资的工作人员。主要列出了行程安排以及外聘师资的教学要求、生活习惯等信息，便于更好的接待外聘师资并为其提供教学方面的支持。此表由人力资源部制作，接待人员使用。部分填写内容仅供参考。授课老师有关信息姓 名 年龄性别 职称 工作单位 职务 住宿安排 房间 老师助理有关信息姓 名 年龄性别 职称联系电话 房间 联络人姓 名 工作间 主要日程年 月 日 17 : 00 教授从 乘坐
2、航班；预计 19 : 00抵达 年 月 日 09 : 00 教授开始授课，主题为： 年 月 日 19 : 00 教授乘坐 航班返回 详细接待安排序号时间内 容1月 日 19:00 教授从 乘坐 航班，预计19:00抵达 机场；18:00由 （或与 ）前往接待。2月 日 20:00 教授入住 酒店 房间；20:15酒店2楼宴会厅就餐。3早餐： 教授酒店 自助餐。48:45 老师到 会议厅作课前准备；8:59公司领导致欢迎词；9:00授课正式开始5 课间休息15分钟6 上午课程结束7 午餐：地点 ， 陪同。813:50课前准备；14:00下午授课继续开始。9课间休息15分钟1016:59课程全部结束，公司领导致答谢词。11由 负责送 教授去 机场，具体航班号是： ，起飞时间为： 。 一般要求1. 教学设备：电脑、投影仪、投影屏幕、胸麦、胸麦备用电池、音响设备、白板、白板刷、白板笔、课间音乐、电脑音频线、签字笔、激光笔等；2. 签到表、课后调查评估表、座位牌；3. 一盒金嗓子喉宝、一包湿纸巾、茶水、咖啡。特别要求例如教学方面：1. 必须用胸麦；2. 只用白板，不用投影仪；3. 需要情景道具；4. 课件不能电子版传给学员；5. 问卷发放时间饮食及生活方面：1. 要有胖大海；2. 需备点感冒药；3. 饮食偏清淡。 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司
