1、员工生日福利规定一、 目的 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。二、 范围 适用于公司全体员工。三、 职责 由人事行政部执行管理。 四、 福利项目 （一）生日专栏 在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、以及同事祝福和领导寄语等。 （二）生日礼物 送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行
2、设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。因现有员工不多，可以根据当月生日人数提前采购，礼物由人事行政部统一管理，并在员工生日当月由人事部当面发给生日员工。 （三）生日贺卡 同事及领导写下祝福语、由人事行政部于生日当天与生日礼物一起发放给员工。五、 具体要求 （一） 人事行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。 （二） 人事行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。 （三） 人事行政部于每月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日，可提前或推迟）（四） 根据当月生日员工名单和日期，选择一天作为集体生日会，由人事行政部统一采购蛋糕庆生。六、 福利标准项目标准注释生日蛋糕200元根据当月生日人数，调整蛋糕尺寸生日礼物100元根据员工喜好进行调整此规定从2016年6月1日起执行，如有变动以人事行政部发布的信息为准。人事行政部 2016年6月1日
