1、试用期员工转正申请表申请日期： 年 月 日申请人部门现任职务入职时间 转正日期试用期薪资转正申请陈述试用期工作总结第 3 页 共 3 页MLN-HR-YGGX-003-02附： 试用期转正考核表人事资料姓名应试职位入职时间试用薪资 元/（税前）甄选方式公开招聘 【 】 内部竞聘【 】出生年月学位专业工作经验工作相关 年，非相关 年，共 年工作计划安排工作项试用结果考察试用时间自 年 月 日到 年 月 日工作及训练项目完成情况阶段工作考核工作评价：优秀 良好 合格 不合格部门领导签字/日期备注：1、此表中试用计划、试用结果考察由部门经理填写。 2、考核结果为不合格或者60分以下则延长试用期，特殊
2、情况可由部门领导酌情申请处理。 3、部门绩效考核表作用等同于此表（新员工试用期转正考核表），两者选其一，结果均代表试用期员工工作考核结果，均可作为员工试用期转正审批的考核标准。MLN-HR-YGGX-003-03试用期员工转正审批表一、基本情况拟转正人所属部门试用岗位入职时间 年 月 日拟转正日期年 月 日拟转正岗位试用期薪资拟转正后薪资福利待遇二、审批意见直接上级意见定性描述：同意转正：提前转正 结束试用 不同意转正：予以辞退 延长试用期 延长期限： 月签名: 年 月 日人力资源部门意见试用期间出勤及奖惩情况汇总说明：定性描述：同意转正：提前转正 结束试用 不同意转正：予以辞退 延长试用期 延长期限： 月签名: 年 月 日总经理意见定性描述：同意转正： 提前转正 结束试用期 不同意转正：予以辞退 延长试用期 延长期限： 月签名: 年 月 日
