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党务专题党课PPT:如何抓基层党建.pptx

上传人:a****2 文档编号:3168092 上传时间:2024-01-26 格式:PPTX 页数:49 大小:28.16MB
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1、如何抓基层组织建设,XXXXXXXX,目录,一、,什么是组织建设,二、,如何服务(即:如何做的问题),三、,找准问题答案如何为,什么是组织建设,组织建设是党的建设主要内容之一,包括党的干部队伍建设、党员队伍建设和民主集中制建设。“组织”既是动词也是名词!“组织”是一个名词。如:基层党组织、村民自治组织、村集体经济组织,是特定人的集合体。“组织”也是一个动词。把党员组织起来、把群众组织起来,把特定的人组织起来。,无论是动词或是名词,“组织”的核心都是人。加强组织建设总的来讲就是要解决人的问题,贯彻落实党的路线方针政策,推动和服务地方经济社会发展建设,是带头人、领导人、执行人的问题。,农村处于党执

2、政和国家治理的最前沿、服务群众的第一线,村(社区)党组织书记的岗位十分重要、责任十分重大、任务十分艰巨。要主动适应新形势、新任务、新要求,当好“五大员”,办好“五件事”,做到“五个好”,争做组织放心、群众拥护的好书记。,一、解决带头人问题(领头雁培养),带头当好“五大员”,全力办好“五件事”,竭力做到“五个好”,带头当好“五大员”,当好政策法规宣讲员,坚决讲政治,率先讲法治,把党的政策法规学习好、宣传好、执行好;当好产业发展领航员,依托本地资源优势,找准产业方向,坚持市场导向,抓好品牌建设,推动一二三产业融合发展;当好群众办事服务员,始终把群众放在心上,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困

3、,以实际行动赢得群众信任;当好信访矛盾调解员,坚持“户户走到、人人见面”,畅通群众诉求渠道,用情用力做好信访工作,耐心细心抓好矛盾化解,维护社会大局持续稳定;当好平安幸福守护员,抓好疫情防控、安全生产等工作,以工作的确定性应对风险的不确定性。,01,全力办好“五件事”,抓好乡村振兴,坚决守牢防止返贫底线,有效解决易地搬迁群众后续帮扶问题,扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作,确保农业增产、农民增收;抓好产业培育,以农村资源为依托、以农民为主体,全力发展特色产业,因地制宜实施一批能落实、能见效、能持久的项目,努力形成“一村一品”发展格局;抓好村集体经济,理清发展思路,找准比较优势,强化

4、造血功能,盘活用好村集体资产,着力兴产业、谋事业,不断拓宽村集体增收渠道;抓好乡村建设,结合地理、人文、历史脉络,实事求是做好村庄规划,保护好生态环境和自然村落,深入实施美丽乡村建设工程,打造美丽宜居乡村;抓好乡村治理,推行村级事务公开,加强村级民主建设,建立完善村规民约,发挥党员示范引领作用,大力弘扬文明乡风。,02,竭力做到“五个好”,争当“好书记”,时刻牢记初心使命,坚定理想信念,以一往无前奋斗姿态和风雨无阻的精神状态,全力办好民生实事;建设“好支部”,强化责任担当,注重团结协作,贯彻民主集中制,坚持互谅、互补、互信、互赢,打造坚强有力的党支部;走出“好路子”,想明白发展路径,统筹谋划产

5、业发展、基础设施、公共服务、生态环保等工作,保持定力、久久为功,定了就干、干就干成;形成“好机制”,坚持大事商量、任务分工、奖惩兑现,有效组织引导村民参与村级事务,变“推着干”为“比着干”“争着干”;锻造“好作风”,慎重对待手中的权力,做到“公道、正派、担当、务实、廉洁”。,03,大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村(社区)“两委”班子,持续优化提升村组干部队伍,推进村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动。推行村级组织“大岗位制”后,对村“两委”成员进行设岗定责,做到分工不分家,心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用,凝聚工作

6、合力、提高工作效率、提升服务水平,成为一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的基层干部队伍。,二、解决凝聚力问题(班子建设),党是由党员组成的,党员是党的基础,是执行党的路线的主体。围绕2025年实现村民小组党支部全覆盖、党支部书记和村民小组长“一肩挑”、村“两委”班子成员后备干部储配以及农村党员35岁以下的比重占50%以上的目标进行谋划布局。加大从返乡大学生、退伍军人、创业致富带头人、不是党员的小组长、积极向党组织靠拢的优秀青年中发展党员力度,原则上每村每年入党申请人储备不低于10名,确定入党积极分子不低4名,至少发展1名党员。党员人数在3人以下的梨树坪金田七组、坡头村

7、硝塘组等28个村民小组要着重发展。落实发展党员执纪执法部门政审联审制度,巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。,三、解决合力问题(党员队伍建设),坚持从本土致富带头人、外出经商务工人员、高校毕业生、退役军人中发现识别后备干部,每村至少有2名优秀青年纳入青年人才党支部管理。实施“3+X”帮带制度,即挂村领导、村“两委”成员、党支部书记分别对后备干部进行帮带,结合后备干部的优势特长,通过定职责、定目标、定任务向后备干部传授工作经验,引导后备干部积极参与到乡村振兴中来。结合当前重点工作让后备干部积极参与疫情防控、人居环境整治、我为群众办实事等工作,让后备干部有机会锻炼、有平台实践。,四、解决持续发展问题(后备干部培养),如何服务(即:如何做的问题),如何服务(即:如何做的问题),

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