1、扬州大学专职辅导员招聘笔试试题（扬州大学专职辅导员招聘笔试试题（2013）A 卷卷参考答案及评分标准参考答案及评分标准一、填空题（每空一、填空题（每空 0.5 分，共计分，共计 10 分）分）1、110 周年、60 周年2、自主3、环境4、德育、体育、劳动技术教育5、教育规律、教育资源6、学生、实际、生活7、专业能力8、引导青年、服务青年9、实干兴邦10、科学发展观11、就业12、志同道合13、需求层次二、简述题（每小题二、简述题（每小题 5 分，共分，共 20 分）分）1、至少包含以下内容：（1）德智体美劳全面发展；（1 分）（2）积极健康心理的培养；（2 分）（3）学习、生活、工作、研究等
2、综合能力的提高。（2 分）2、至少强调三方面：（1）教师应全面了解学生；（1 分）（2）需因材施教；（2 分）（3）要重视教学方法。（2 分）3、（1）这说明大学生上课玩手机现象的客观存在。很多学生经过高中阶段的奋力拼搏，到了大学，学习出现松懈。（2 分）（2）作为一名高校辅导员应充分正视这一现象，加强学生的思想政治教育，让每位同学确立大学四年的规划，明确目标，促使学生重视学习，完成大学的四年学习生活。（3 分）4、（1）“中国梦”是指实现中华民族的伟大复兴。（2 分）（2）正确处理好个人利益、集体利益与国家利益的关系，认真做好本职工作，调动学生的积极性，培养好社会主义的建设者与接班人，为国家
3、繁荣与民族兴旺作出自己的贡献。（3 分）三、操作题（每小题三、操作题（每小题 10 分，共分，共 20 分）分）1、策划书至少包含以下内容：（1）封面（2 分）（2）目录（2 分）（3）主要内容：确定迎新晚会的题目、时间、地点、人员安排、节目安排、资金准备、邀请人员等。（4 分）（4）附录：时间安排表、人员落实表、资金安排表、危机处理等。（2 分）2、（1）2005第 8 号20128 号（2）请示报告关于大学生运动会有关经费的请示（单独改用“请示”也可）（3）2012 年 3 月 20 日二 0一二年三月二十日（4）特此报告特此请示，请批准（5）关键词主题词。评分标准：每一要点 2 分，其中
4、指出错误和改正各 1 分。四、案例分析题（共四、案例分析题（共 10 分）分）结合本案例，说明小赵还缺乏沟通能力，与各方面的配合欠缺，仅有工作热情不够，还需要处理好各方面的关系，得到大家的配合，才能做好工作。（2 分）一个高校辅导员应具备以下素质：一是思想素质（责任心、合作精神）（2分）；二是知识素质（教育学、心理学、管理学等）（2 分）；三是专业能力（口头表达能力、沟通能力、应变能力等）（2 分）；四是心理素质；五是身体素质。（2 分）五、材料分析与写作题（共五、材料分析与写作题（共 40 分）分）1、可行性的对策应包含以下几个方面：（1）进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建
5、立健全大学生就业工作的长效机制；（2 分）（2）完善鼓励毕业生到基层、企业、边远地区就业的各项政策；（2 分）（3）进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的通道，政策上鼓励和支持毕业生自主创业、自谋职业；（2 分）（4）各级政府要更加重视大学就业问题，并且随着形势发展，制定一些行之有效的措施，促进大学生就业；（2 分）（5）高校应加强对大学生就业和创业指导与培训，促使大学生改变就业观念，多渠道就业并鼓励创业。（2 分）（除此五点之外，若有创新性、建设性、可行性答案也可酌情给分）2、论证文应符合如下要求：（1）中心明确、观点正确；（2）层次清晰，逻辑性强；（3）有理有据，说服力强；（4）语言流畅，表述准确；（5）需有标题，且切合材料所涉问题；（6）结构完整，不少于 600 字，少于 600 字最高得 18 分。
