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【售卖】面试辅导-部委党群及参公单位结构化-7.8-19点场.docx

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1、【售卖】面试辅导-部委党群及参公单位结构化-7.8-19点场免责声明本资料仅供内部交流使用,非商业用途。在未取得粉笔许可前,任何人士或机构均不得以任何方法或形式复制、出版、发放及抄袭本资料内容作商业或非法之用途,违者必究。1.官媒点名批评了现在盛行的“娘炮”之风之后,广电总局规定男艺人上节目不可戴耳钉。有人觉得“男生戴耳钉会带坏风气”,也有人觉得这是“性别歧视”,对此你怎么看?【考点】社会现象-现象+观点【难度星级】三级难度【粉笔审题】本道题属于社会现象题。题干介绍了广电总局禁止男艺人上节目戴耳钉的规定,由此产生了不同的观点。我们需要对观点进行分析,表明自己对观点的态度,随后说明自己持这一观点

2、的理由。具体如何展开,接下来细致分析。审题点1:“官媒点名批评了现在盛行的“娘炮”之风之后,广电总局规定男艺人上节目不可戴耳钉”从这句话可知,官方媒体对娘炮之风持消极态度。男艺人戴耳钉上节目也是“娘炮”的一种表现,广电总局为了避免这种风气盛行,出台规定予以禁止,这看起来并没有问题。审题点2:“有人觉得男生戴耳钉会带坏风气,也有人觉得这是性别歧视”题干呈现出两个观点,一个观点是对广电总局行为的支持,认为这一做法没有问题。另一个观点认为这就是性别歧视。这是对广电总局做法的否定。我们发现两个观点的立场不一致,所以我们需要选择其中一个观点展开说明。结合对审题点1的分析,我们可以选择第一个观点进行肯定,

3、强调男生戴耳钉确实会带坏风气。既然支持广电总局的行为,那么我们可以分析一下广电总局出台这项规定的出发点。首先,男艺人有自己的粉丝,而这些粉丝多是青少年,所以这样做可以有效保护青少年。此外,男艺人上节目,他们的表现也关乎整个节目的形象和质量,所以对男艺人进行要求,这其实也是为节目负责,想要构建良好的演艺生态。进一步思考,社会上有些人对广电总局的做法不理解,认为这是性别歧视,我们就可以分析他们为什么会产生这样的想法。从用词本身上看,大家对娘炮这样的词比较敏感,进一步想,既然存在误解,这也反映出广电总局在宣传方面存在不足。既然广电总局的做法有待完善,落实规定的目标也有待达成,那么接下来就可以提出具体

4、的建议。针对大家的不理解,我们需要加强引导工作。此外,既然出台了规定,我们需要压实责任,确保规定可以贯彻落实。最后,从规定出台的目的来看,我们肯定是希望艺人起到引导优良风气的作用的,因此最后还可以提升他们的素质,让他们能够形成正向引导。综上,本道题的基本思路是:一开头表明自己支持广电总局的做法,认为第一个观点有其合理性。接着顺着第一个观点,从保护青少年、构建好生态两个角度来分析出台规定的出发点,随后从第二个观点出发,分析大家认为这是性别歧视的原因,最后从消除担忧、落实规定的角度出发,分别从加强引导、压实责任、提升素质三个角度提出建议。【粉笔思维】【解析示例】在我看来,广电总局出台这项规定有其合

5、理性,毕竟男艺人戴耳钉上节目的确会带来一些不良影响。然而,由这项规定还引发出对性别歧视的讨论,这也让我对广电总局的做法多了一层思考。细细想来,广电总局的出发点是值得肯定的。一方面,出台规定的目的在于保护青少年。男艺人有不少青少年粉丝,他们的行为会对青少年产生很大的影响。正是因为如此,广电总局才会出台规定,对男艺人上节目时的配饰进行要求,避免青少年盲目模仿偶像、受到“娘炮文化”的侵蚀。另一方面,规定可以助力构建良好的演艺生态。男艺人作为节目的嘉宾,他们的形象、言谈举止会对节目的口碑和质量产生影响。广电总局对男艺人提出要求,目的也是规范嘉宾行为,提醒他们作为公众人物要注意言行,这是一种出于大局观念

6、的考量,希望构建良好的演艺圈生态,并不涉及对男艺人私权利的限制,因此并不构成性别歧视。然而,不少网友认为这是性别歧视,我认为其原因有两个方面。一方面,他们对“娘炮”这种用词无法理解,认为这就是对男性人格的贬损,也是贬损了“娘”这个词,涉及性别歧视;另一方面,广电总局没有将宣传工作做好,导致公众不理解广电总局从大局考量的良苦用心。为了全面规范艺人的行为,构建良好的演艺生态,我认为可以从以下几方面作出努力。一是加强引导。广电总局可以充分利用官方网站、微信公众号等手段开展宣传,详细说明出台规定的目的是引导公众人物做到示范引领作用,号召男艺人在追求审美多元化的同时,也要注意自身行为会带来的社会影响。二

7、是压实责任。广播电视行政部门要督促节目制作单位把好节目的内容关、人员关,在上节目之前就要提醒男艺人严格遵守规定,不要在录制的时候佩戴耳钉。对于那些已经录制完成的节目,制作单位可以灵活调整,可以对男艺人戴耳钉的画面打马赛克,也可以删除部分无法处理的画面,以达到遵守规定的目的。三是提升素质。文艺领域的各个行业协会可以针对艺人开展常态化培训,不仅要解读演艺方面的常见法律规定,还要深入开展文艺观念的教育,引导艺人认识到自身作为公众人物应承担的社会责任,要求艺人做好分内事,遵守各项规定,尽全力避免违法失德,做一个遵纪守法、兢兢业业的合格艺人。【粉笔拓展】作答本道题时,大家可以注意以下几个方面,一是要有层

8、次。在压实责任部分,解析从未录制完成以及已录制完成两个角度来说明贯彻落实规定的举措,大家可以借鉴这样的思路,让要点的层次更加清晰;二是可以更多元。在提升素质这个部分,行业协会还可以邀请一些德艺双馨的艺术家来进行分享,通过座谈交流会的形式,让年轻艺人感受到艺术家的崇高精神力量,激励他们向榜样看齐。【粉笔积累】2021年9月发布的国家广播电视总局办公厅关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知(节选)一、坚决抵制违法失德人员。广播电视机构和网络视听平台在节目演员和嘉宾选用上要严格把关,坚持把政治素养、道德品行、艺术水准、社会评价作为选用标准。政治立场不正确、与党和国家离心离德的人员坚决不用;违反法律

9、法规、冲击社会公平正义底线的人员坚决不用;违背公序良俗、言行失德失范的人员坚决不用。二、坚决反对唯流量论。广播电视机构和网络视听平台不得播出偶像养成类节目,不得播出明星子女参加的综艺娱乐及真人秀节目。选秀类节目要严格控制投票环节设置,不得设置场外投票、打榜、助力等环节和通道,严禁引导、鼓励粉丝以购物、充会员等物质化手段变相花钱投票,坚决抵制不良“饭圈”文化。三、坚决抵制泛娱乐化。坚定文化自信,大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。树立节目正确审美导向,严格把握演员和嘉宾选用、表演风格、服饰妆容等,坚决杜绝“娘炮”等畸形审美。坚决抵制炒作炫富享乐、绯闻隐私、负面热点、低俗“网红”

10、、无底线审丑等泛娱乐化倾向。四、坚决抵制高价片酬。严格执行演员和嘉宾片酬规定,严格片酬管理告知承诺制度。倡导鼓励演员和嘉宾担当社会责任,参与公益性节目。严肃惩戒片酬违规、“阴阳合同”、偷逃税行为。五、切实加强从业人员管理。严格执行主持人持证上岗,规范主持人参加社会活动和网络信息发布。加强从业人员政治素质培养,深入开展马克思主义新闻观、文艺观教育,始终坚定人民立场、坚守人民情怀。完善职业道德规范,加强职业道德建设,自觉抵制名利诱惑,不得利用职业身份和个人知名度谋取不当利益,自觉接受社会监督,做社会公德的示范者、正能量的建设者。(出处:国家广播电视总局)【相关真题】(1)广电总局发布通知,明确不让

11、劣迹艺人有出镜的机会,但有人说,也要给人家改过自新的机会,对此,你怎么看?(2020年12月5日贵州省铜仁市石阡县事业单位)(2)粉丝为给选秀明星投票,买了大量牛奶,扫码后将牛奶倒掉,对此你怎么看?(2021年5月22日河南省人才引进)2.习总书记3月1日在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时称:对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。请谈谈作为青年干部,应该如何践行?【考点】态度观点-双观点-领导人讲话双观点【难度星级】三级难度【粉笔审题】本题为态度观点题目。重点是习总书记对于青年干部的两项

12、要求,要求在工作中,把“当务之急”和“长期任务”区分开,采用不同的方式完成好工作,本题的答题重点在于“如何践行”考生应该对此详细展开。下面结合题目具体分析:审题点1:“习总书记3月1日在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时称:对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。”这句话是习总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话,这是总书记对于青年干部的要求,也是我们未来工作的方向,我们需要认真领会并做好贯彻执行。总书记的要求称“对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉”,是告诉青

13、年干部在面对紧急和即时能办的工作时,我们必须要高效率便民众的完成工作,不能做工作中的拖延者,可以联想到当前行政机关的“首问责任制”“一次性告知制”“窗口单位的限时办结”等工作措施;而“对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。”,是告诉青年干部对于长期的工作任务要保持足够的耐心和信心,通过统筹安排、逐步落实、打持久战做好工作的科学安排、严格落实,才能完成好各项工作,这又可以联想到目前的乡村振兴发展、生态文明建设等各项长期性的工作,统筹部署、按步骤实施的重要工作。审题点2:“请谈谈作为青年干部,应该如何践行?”本题的设问比较特殊,问作为青年干部应该如何践行,因此本

14、题的答题重点在于“抓落实”,考生需要思考怎么才能做好总书记说的话:首先,想要贯彻落实总书记的要求,必须得知道要求是什么,因此我们需要坚持不断的学习总书记的讲话及其他的工作要求和规范;其次,对于工作要区分清楚并分类落实,必须得具备区分轻重缓急工作的能力及处理应急和长期工作的能力,因此可以通过单位搭建的各类平台,提升处理日常工作、应对紧急状况、综合统筹分析等能力;再次,具体说明应该如何落实“当务之急”的工作,通过严格按照工作规范、分清轻重缓急、加班加点服务群众等展开;最后,具体说明应该如何落实“长期任务”,通过制定计划、阶段总结、及时纠偏等各种方法完成好工作。因此,本题的答题思路为:首先,明确观点

15、,总书记的话是工作指南;其次,简要的分析两句话背后蕴含的道理;最后,从学习工作要求、全面提升能力、做好当务之急、完成长期任务等方面,详细说明自己如何践行。【粉笔思维】【解析示例】习总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话,既是对青年干部的要求,也是全体干部的工作方向,我们需要认真领会并做好贯彻执行。总书记告诉我们,在面对紧急和即时能办的工作时,我们必须要高效率便民众的完成工作,不能做工作中的拖延者;对于长期的工作任务要保持足够的耐心和信心,通过统筹安排、逐步落实、打持久战做好工作的科学安排、严格落实,才能完成好各项工作。对此,作为青年干部,我们应该做好如下几点:第一, 学习工作要求。一

16、方面,要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,学习习总书记对于青年人的寄语,学习总书记在各个会议上的讲话,牢记总书记对于青年干部的工作要求;另一方面,要学习单位的规章制度、工作流程,以及基层干部工作条例、窗口服务单位工作规范等,明确各项工作的具体规定,依归办事。第二, 全面提升能力。一方面,要通过参加单位的初任培训、专项业务能力培训等,提升自己的日常工作能力,还要通过定期学习单位的案例发布、专项学习单位的应急事项处理规范等,明确紧急工作的处理流程和方法;另一方面,要通过请教同事、请示领导等工作机制,学习领导的统筹研判能力,做到明确区分“当务之急”和“长期任务”,对不同的任务采用不同的应

17、对方式。第三, 做好当务之急。一方面,在接到工作任务时,要按照轻重缓急对工作任务进行排序,根据不同的完成时间进行工作开展,通过番茄工作法、设置提醒清单等保证能够及时完成工作,不拖延;另一方面,在面对群众时,严格落实“首问责任制”和“一次性告知制”,根据工作规范中的工作时限完成工作,绝不超时。第四, 完成长期任务。一方面,在面对长期任务时,要根据上级和领导的指示,综合以往工作经验、优秀工作案例,结合实际情况制定科学、可行的工作计划,并将工作计划分步骤分部门做好工作清单;另一方面,在完成工作的过程中,要通过工作例会、专题会议等定期汇报工作进展,及时调研工作成果,对工作方向和不完善的地方进行调整,确

18、保长期工作落实无误。3.结合自身实际谈谈长征精神对你的影响。【考点】其他自我认知与职位匹配【难度星级】二级难度【粉笔审题】本题是一道自我认知类型的题目,需要结合自身实际谈长征精神的影响,因此答题时可以先分析长征精神的内涵,再列举自身实际经历分析长征精神对我们的影响作用,最后落实到自身以后工作如何践行长征精神。具体如何作答结合题目详细进行分析。审题点:“结合自身实际谈谈长征精神对你的影响”题干需要我们结合自身谈长征精神的影响,所以首先需要了解长征精神的内涵,并根据内涵选择合适的经历展开作答。长征精神代表坚定革命必胜的理想信念、不怕艰难险阻不惜付出一切的牺牲精神、坚持独立自主实事求是、顾全大局严守

19、纪律、依靠人民患难与共的精神。所以答题时可以选择一两种精神谈影响。比如坚定信念不忘初心地坚持考研考公或参与志愿活动、不怕艰险地克服学习或生活的困难、顾全大局为了集体荣誉无视个人得失、配合疫情防控的共度患难等。最后再落实到以后践行长征精神的做法即可。因此,本题的答题思路是:首先,明确态度,点出长征精神的重要作用;其次,解释长征精神内涵或故事内容,并结合自身经历谈长征精神的影响,最后落实到工作中践行长征精神。【粉笔思维】【解析示例】“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当”,时至今日,长征精神依旧振奋人心,鼓舞着我们走好当代人的长征路。第一,长征精神教会我面对困境时要不畏艰险、艰苦奋斗。红军纵

20、横十余省,长驱二万五千里,正是因为不怕艰险的精神促使他们突破重重阻碍成功会师。这让我想起了十公里徒步的经历,当时天气酷热,徒步过半便已汗流浃背且腿脚酸痛,渐渐我动了放弃的念头。此时领队一句“苦不苦,想想长征两万五”的调侃冲击到了我。与长征相比,此时的困境微不足道,我不能逃避。于是我调整状态,秉持着不怕艰险的长征精神完成徒步。第二,长征精神让我学会做任何事情都要守住初心。曾经红军战士在恶劣环境中,找不到野菜,只好吃枪带、腰带,最后为了留住革命必胜的信仰将半截腰带留下带到陕北见毛主席。正是因为红军坚守革命必胜的初心,才使得他们有勇气突破重重难关。这种初心也鼓舞着我。我在山区支教时,一开始发现教室没

21、有电子设备,课堂无法开展时,我非常沮丧。这时想起半截腰带的故事,我发现山区支教初心是为了让孩子体会更好的教育,怎么可以因为没有电子设备就丢弃自己的初心?于是我结合山区实际条件,组织一次重走长征路情景模拟课堂,以新的形式完成教学。第三,长征精神让我时时刻刻信任我们的党和国家,学会与国家民族荣辱与共。“半条被子”、“一罐盐”的故事正是患难与共的真实写照。就在新冠疫情刚爆发时,看着与日俱增的病例感到非常惶恐,而这时各地驰援、党员干部冲在一线的画面让我想起了红军长征时与人民共患难的经历。我异常振奋,开始相信国家的能力,听从号召居家隔离做好防护,经过举国上下共患难后,疫情得到了有效控制。而我也将继续学习

22、并继承长征精神,在以后的工作生活中用长征精神激励自己,推动自己前进。【粉笔拓展】解析示例是通过支教的例子体现长征不怕艰难、敢于牺牲奉献的精神。除此之外,考生也可以从自身实际出发联想突破困难的案例。比如当交通管理志愿者面对环境酷热、群众不理解等困境想到长征精神,鼓励自己坚持站好岗位,尽心尽力指挥交通,最后收获到小孩或其他群众的认可。经历的选择只要符合常理、并且能够与长征精神关联即可。【粉笔积累】大力弘扬长征精神85年前,党领导“红色铁流”,纵横10余省,长驱数万里,一路战胜千难万险,付出巨大牺牲,完成了举世瞩目的伟大长征。今天,中国特色社会主义进入新时代,国防和军队建设正站在新的历史起点上,长征

23、精神显示出了更加重要的价值和当代要义。坚持党的领导。回望长征,我们可以清晰地看到,长征是一段中国共产党领导中华优秀儿女寻求中华民族复兴的伟大征程。长征胜利启示我们:党的领导是党和人民事业成功的根本保证。红军之所以在那种特殊艰难困苦、内外险恶的环境下,克服困难,勇往直前,达到一个一个目标,就是因为有中国共产党作为领导的核心力量。长征精神体现了我们党的性质和宗旨,是中国共产党领导人民进行革命、建设、改革和坚持走中国特色社会主义道路的强大精神武器,必须毫不动摇坚持中国共产党的领导。坚守初心。历史是一部教科书,长征是这部教科书中永远值得珍视和铭记的一页。二万五千里长征,三大主力红军跨越近百条江河,攀越

24、40余座高山险峰,其中海拔4000米以上的雪山就有20余座。他们穿越茫茫草地,用顽强意志征服了人类的生存极限。今天,我们纪念红军长征的胜利,就是要回顾红军走过的荆棘之路,重温红军经历的苦难辉煌,继承红军的光荣传统,弘扬伟大的长征精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命、继续前进。坚持人民性。红军长征是一次大规模的战略转移,长征中各路部队出发时间地点路线都各有不同。但工农红军作为无产阶级性质的政党领导的革命军队,严守纪律、团结协同,注重营造军与民、上下级、队伍间的团结友爱关系,严格地执行党的群众路线和相关政策,坚决地维护最广大人民群众的根本利益,把长征精神转化为凝聚力和

25、战斗力等制胜的关键因素。军民一致的原则是红军进行人民战争的政治基础。(人民网)【相关真题】(1)习总书记在考察江西时,要求大家发扬长征精神。请你谈谈对新时代的长征精神的看法?(2019年7月20日山西晋城选调生)(2)在党的一百年历程中,涌现出了很多的精神,值得我们学习。从红船精神、长征精神、两弹一星精神、焦裕禄精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等几个精神中选一个谈一谈理解,同时说明在今后工作中如何贯彻?(2021年3月27日上午山东选调生)4.单位开展“永远跟党走”主题教育活动,由你来组织,你会怎么组织?【考点】组织管理活动策划【难度星级】一级难度【粉笔审题】本题属于组织管理类题目,要求组织主题教

26、育活动,属于非常规类的活动,可以按照时间流程按照先后顺序进行考虑。下面结合题目具体分析:审题点1:“单位开展永远跟党走主题教育活动”这句话先给出了活动范围是“单位开展”,因此并非面向社会,那么在谋划活动形式时,要贴近单位内部的实际。“永远跟党走”则给出了活动主题,整个活动组织需要突出党的引领作用,避免模板化。“主题教育活动”并非常规类组织管理题目类型,但经过分析可知,此次活动也应该是分不同环节有序进行才能更好彰显实效,可以采取会议类分环节进行的结构来进行安排。审题点2: “由你来组织,你会怎么组织”这句话说明你是具备一定组织权限的,可以放手进行。整个组织环节可以按照时间推进顺序进行,如何准备、

27、如何开展、如何总结等。特别是在开展部分,可以结合上一审题点的解读,突出主题,清晰设计,最好能具有创新性,比如到红色教育基地,可以安排参观展馆、重温入党誓词、听取事迹报告等系列活动。因此,本题答题思路可以为:先做好活动组织前的方案设计、下发通知等工作;在活动中,可以采取参观、重温入党誓词、听报告等形式进行;最后,做好活动总结及二次宣传即可。【粉笔思维】【解析示例】开展“永远跟党走”主题教育活动,对于强化单位同事初心、更好干事创业具有重要的作用。如果让我组织此次活动,我会安排在当地红色教育基地开展。具体按照以下步骤进行:第一,做好活动前期准备工作。经过请示领导后,拟定此次主题教育活动的方案,确立活

28、动时间、选择路程合理且运营成熟的红色教育基地、明确参会人员范围。并做好与红色教育基地的对接,告知人数,敲定活动具体流程细节。此外,我也会提前安排好车辆等后勤保障工作。第二,下发活动通知。主要通过单位OA内网和微信群通知的形式进行,在通知中告知大家集合时间与地点、有何着装要求及注意事项,特别是提醒大家佩戴党徽、口罩等。也会要求各科室及时将本科室参会人员名单上报,并提前安排好手头的其他工作,为统一活动留足时间。第三,认真组织好此次活动。到达现场后,活动第一个环节,先组织同事们有序参观展馆。在工作人员带领下,仔细参观展馆内陈列的展品实物、图片展播、视频资料等,并通过听取讲解员的介绍,了解其中细节,进

29、一步感受前辈们为党和国家的建设事业所作出的巨大牺牲,激发内生动力。活动第二个环节,重温入党誓词,请代表在党旗前领誓,带领全体同事们共同重温入党誓词,以这种富有仪式感的活动形式,凝聚“永远跟党走”的信念。活动第三个环节,听取老党员事迹报告。请当地在党的建设事业中做出过突出贡献的老党员,为我们现身说法,讲述他的奋斗历程,以身边事教育身边人,引导大家向先进模范老党员学习。在报告会后半段,会安排一次互动交流,请大家与老党员进行互动式问答,或者谈谈在此次活动中的收获、感悟等,进一步深化思想认识。第四,做好后续工作。活动结束后,会将此次活动过程进行总结,对相关发言材料等整理存档。并将此次主题教育活动中的照

30、片、视频等进行编辑剪辑,制作编发稿件,在单位微信、微博等进行发布。也会请广大同事积极撰写心得体会,择优在各平台进行编发,以进一步深化大家“永远跟党走”的信心和决心,扩大活动影响力。【粉笔拓展】本题活动组织形式不唯一。也可以采取在单位内部召开会议的形式来进行。流程可以设置为:第一个环节,请领导讲话,阐明此次主题活动的意义;第二个环节,请大家观看党的建设历程有关视频、影像资料等;第三个环节,请大家逐一发言谈心得体会即可。【粉笔积累】电视剧觉醒年代:从历史纵深处回望初心:电视剧觉醒年代以1915年到1921年中国共产党成立之前的这段历史为叙事空间。这是一个国运飘摇、民不聊生的艰难时世。辛亥革命并没有

31、彻底改变旧中国的面貌,面对贫穷落后愚昧的现实,面对日本帝国主义侵华野心,面对袁世凯企图复辟帝制的倒行逆施,有人迷茫,有人愤怒,有人消沉,有人奋起。在这样一个宏大的历史背景下,一代先进分子登上历史舞台,开始了救国救民之路的艰难探索。电视剧开篇,日本以支持袁世凯称帝为条件,诱迫袁世凯签署“二十一条”。消息一传出,李大钊慷慨陈词:“必须唤起民众觉悟,推翻封建思想,振作民族精神。”新文化运动、五四运动等一系列影响巨大的历史事件铺展开来,陈独秀创办青年杂志宣传新思想、提倡白话文,李大钊发表庶民的胜利布尔什维主义的胜利,介绍俄国十月革命,开始了马克思主义在中国的传播。胡适在美国撰写文学改良刍议,蔡元培出任

32、北大校长电视剧觉醒年代精心描画这一幕幕历史风云,把观众带到一百多年前那个风云激荡的历史环境,清晰再现中国共产党诞生的社会历史环境和思想文化土壤,也艺术地描绘了二十世纪初中国的文化思想风貌。以如此大开大合的“史笔”,讲述中国共产党的创立过程,这在以往的电视剧中尚不多见。“觉醒年代”四个字的提出,既是对该剧的主题概括,在某种意义上,也是对那个历史阶段的“艺术命名”。电视剧觉醒年代真实细致地表现了马克思主义在中国的传播过程,写出了一批民族先进分子,研究探讨马克思主义理论和传播革命思想的具体实践。探索思想和发现真理的过程,艰辛而曲折。该剧以艺术典型化的方式,表现了在各种思想和主义的交锋之中,马克思主义

33、以真理之光胜出的过程。毛泽东、周恩来等一大批青年人,在探索救国救民的道路和探讨人生价值意义的思考与选择中,走上革命道路。这些内容让这部剧的历史叙事,处处闪耀灼人的思想光辉。【相关真题】(1)单位将组织一次学习“时代楷模黄文秀”的主题教育活动,请问你会怎么组织?(2019年7月14日山西省直)(2)单位组织召开以弘扬十九大精神为主题的教育活动,但却存在着党员干部积极性不高的问题,现请你策划两个创意性主题,并就其中一个开展说明如何组织。(2019年7月6日海南)5.在推动老年人疫苗接种工作过程中,某地还有20%的老人还没接种。其中,有的认为没必要,有的行动不便,有的不会用手机,如果此事交由你负责,

34、你会怎么处理?【考点】应急应变-日常工作/生活-其他应急【难度星级】二级难度【粉笔审题】本题为应急应变类题目。老人们不接种疫苗,各有各的原因,可以采取针对性手段解决,最后给出惩前毖后的措施。具体结合题目分析如下:审题点1:“在推动老年人疫苗接种工作过程中,某地还有20%的老人还没接种”这是本题的背景和矛盾点。接种疫苗是为了让老人有更好的抵抗力,进而达到群体免疫的效果,但是20%的老人没有接种,会导致这个效果打折扣,据此可以在开头话题引入的时候简要说明接种疫苗的作用,并表示自己会认真负责推进老年人的疫苗接种工作。审题点2:“其中,有的认为没必要,有的行动不便,有的不会用手机”本句话交代了这百分之

35、二十的老年人是出于什么原因才没有接种的。本题中有人认为没必要,这需要宣传解决,有人认为行动不便,是需要上门接种。据此可以先做好准备,比如组建人员队伍,准备宣传物料等。接下来就是针对性解决问题:认为没必要的主要可以通过劝说解决,告知疫苗接种的重要性和好处;行动不便的,可以派流动接种车上门接种;不会用手机的,可以直接请其现场接种,工作人员负责登记。审题点3:“如果此事交由你负责,你会怎么处理”处理完眼前的事情,还要解决长远的问题,本题中凸显出我们在宣传工作和服务保障方面存在不足。因此今后要加大宣传的力度并且要主动问需于民,主动解决问题。故本题的作答思路可为:简要表明态度;做好准备;对应原因针对性解

36、决问题;从宣传和做好服务保障等角度提出惩前毖后措施。【粉笔思维】【解析示例】老年人的疫苗接种不仅可以使其自身产生抵抗的能力,而且还有助于我们打造对疫情防控的群体免疫,因此,我会以认真负责的态度有序推进老年人的接种工作。第一, 做好准备工作。一方面,组建专项工作小组,选取卫生部门专业医师作为流动接种组工作人员,选择有宣传经验的人加入团队;另一方面,制作好海报、网络文案等宣传物料。第二, 采取针对性手段推进老年人的有序接种。首先,对那些认为接种没有必要的老年人展开大力宣传。一方面,会向他们详细讲述疫苗接种的重要性,比如可以使自己产生抗体,抵御病毒侵袭,还可以形成群体免疫,降低病毒的传染概率;另一方

37、面,要介绍疫苗接种的整体流程和疫苗接种之后的身体反应,打消他们对疫苗安全性能的担忧。其次,对于行动不便的老年人,我们会主动联系卫生部门跟他们进行协调沟通,请卫生部门派出专门的流动接种车,为这批老年人进行上门接种。在接种之前认真核实老年人的身份证件,询问其身体状况,确认安全之后再进行疫苗接种,接种后严格按照程序留观30分钟,防止突发状况。最后,对于不会使用手机的老年人,我们会请社区工作人员上门进行走访,通知其接种的具体时间和地点,在约定时间,组织大家携带好身份证件,集中到达指定接种点进行接种;接种完毕之后,对其接种信息及时上传网络,并开具接种证明,请他们在必要情况下随身携带。第三,总结此次工作经

38、验。一方面,在今后我们会通过多种渠道向社会大众进一步普及疫苗接种的科学性和必要性,引导公众了解和重视疫苗接种;另一方面,此后在对群众的服务过程之中,我们要主动深入群众了解问题,并通过多种手段解决问题。【粉笔拓展】本题在结尾惩前毖后中还可以有其他措施,比如今后要完善社区管理机制,逐步建设适老化社区,引入青年志愿者帮扶措施和完善社区服务保障功能,方便老年人的日常生活。【粉笔积累】疫苗是保障人类健康的屏障在人类与疾病抗争的历史上,疫苗发挥着不可替代的作用。可以说,疫苗的价值就是生命的价值。接种疫苗可以提升预防疾病的免疫力。人的一生中各个年龄段都有相对应的疫苗。疫苗并非仅仅针对儿童,成人疫苗免疫同样不

39、容忽视。消除大众对于成人疫苗接种的误区,是加强成人免疫非常重要的一步。肆虐全球的新冠肺炎疫情,让人们对提高免疫力、接种疫苗的关注度空前提高。在新冠病毒已构成全球大流行的形势下,世界各国都在紧锣密鼓地研发疫苗。由中华预防医学会和中国家庭报社等联合主办的一场网络直播活动中,中国工程院院士军事科学院军事医学研究院生物工程研究所所长陈薇结合新冠疫苗的研制进展,对疫苗的基本知识进行了深度解读。陈薇说,自从中国向世界卫生组织分享新冠病毒基因序列之后,她和团队就开始投入了疫苗的研发。该疫苗进入期人体临床试验,接种疫苗的安全性在第7天、第14天都得到了详细的医学数据。在此基础上,该疫苗又开始了期人体临床试验,

40、第二批508名志愿者目前均处于观察期。在新冠肺炎疫苗研发过程中,除科学家和医务工作者以外,还有一群无私奉献、报名参加临床试验的普通人。疫苗接种在保护中老年人免遭疾病痛苦以外,还可以大大降低社会医疗负担。作为多种疾病的易感人群,提升免疫力是对自身的最大保护,接种疫苗能够在增强中老年人免疫力的同时,有效降低疾病的发生风险。(来源:人民网)【相关真题】(1)近期全国上下掀起疫苗接种高潮,但你所在社区的部分群众接种意愿不高。作为社区的工作人员,你将如何动员他们去接种疫苗?(2021年5月22日四川省公务员乡镇岗)(2)我国已经取得抗击新冠疫情的重大胜利,现在要在全国推广接种疫苗,有的地方出现了强制性接

41、种,导致网上舆论反映强烈,最终,强制性接种疫苗被取消了。对此,你怎么看?(2021年4月17日上午河北定向选调)6.你部门的小李向你来抱怨说,与他一块合作的同事经常出错,导致他也被领导批评,心里很不开心。对此你会怎么处理?【考点】人际关系-单一主体-与同事【星级难度】二级难度【粉笔审题】本题是一道人际关系类题目,题中给出场景是部门同事抱怨其他和他合作的同事,此时我们一方面要去安抚他的情绪,另一方面也要引导他正确看待工作当中的错误、以及与同事之间的关系,共同配合把工作做好做优。下面结合题目具体分析:审题点1:“你部门的小李向你来抱怨说,与他一块合作的同事经常出错,导致他也被领导批评,心里很不开心

42、”这句话介绍了事件背景,团队是利益共同体,同事的工作没有做好会导致整体工作出现问题,而且同事“经常出错”小李自然也有不可推卸的责任,因此领导进行统一批评这种处理方式并没有问题,因此我们必须让小李知道其中的缘由,让他能够正视问题、舒缓情绪。同时,这件事情的根本原因是“合作的同事经常出错”,小李作为搭档应尽到帮助义务,建议小李给合作同事传授一些工作技巧,在合作过程中如果同事有任何问题小李可以给予一定的帮助,在工作完成前小李也可以帮忙审核把关降低错误率,这样不但能够解决同事出错的问题,也能让整体的工作质量提升,让领导不再批评,对小李来说也是一件好事。审题点2:“对此你会怎么处理” 题目问“怎么处理”

43、,需要考生将处理过程全部展示。结合审题点1中的内容,应当首先劝小李正确看待领导的批评,理解领导的良苦用心,然后建议小李帮助合作的同事提升工作能力。除此之外,毕竟人有情绪非常正常,因此在劝说之前针对小李的不开心应当安抚他表示理解,让他能够舒缓一下情绪。在劝说结束之后,也可以多关心小李的情况,及时给他出谋划策,或者自己也可以引以为戒,今后要注意和同事的相处。因此本题的答题思路是:首先,安抚小李情绪;其次,劝说小李正确看待领导批评;再次,建议小李帮助同事提高能力;最后,今后一方面多关注小李的状况,另一方面自我提升。【粉笔思维】【解析示例】同事之间友好相处能够提高工作效率,更好地完成团队工作。如果出现

44、题干当中的这种情况,我将会耐心地劝说小李,解决他与同事之间的问题。首先,表示理解,安抚情绪。小李能对我抱怨自己工作中的不顺畅是对我的信任,看到他那样不开心我立即安抚他的情绪,告诉他在工作当中自己没有做错却被领导批评有种被冤枉的感觉,他感到不开心我完全可以理解。其次,劝说小李正确看待批评。待小李情绪稳定后,我会耐心向小李解释,一方面团队工作离不开每一个人的努力,那位同事没有把工作做好会导致他们团队的整体工作质量受到影响,另一方面,同事工作出现问题作为队友也有不可推卸的责任,因此领导统一批评为的就是让他们团队认识到问题的严重性,促进团队团结合作,抓紧解决问题。作为下属,我们应当理解领导的苦心,而非

45、抱怨不解。再次,建议小李帮助同事提高效率。我会告诉小李,同事经常出错说明他可能在工作态度上不是非常端正,或者是工作能力有限,因此建议小李主动与同事交流,帮助同事快速进步,使整体工作效率提升,这样小李也不会再被连带批评,对他自身来说也是一件好事。一方面要帮助同事树立正确的工作态度,告诉同事这项工作非常重要,关乎单位的整体成绩。另一方面也应力所能及地帮助同事提高能力,例如帮助同事梳理工作要点,传授一些高效率的办事方法,教会同事使用先进的办公软件,同事有问题时小李应当伸出援手,认真答疑解惑。最后,后续关注,不断提升。此事处理完毕后,一方面我会在之后多关心小李状况,如果还有什么问题,我也会及时给予帮助

46、。另一方面我也会引以为戒,今后在工作当中要加强和同事的配合,提高团结协作的能力,把团队工作做好做优。【粉笔拓展】本题属于人际关系题,场景设定与实际生活联系紧密,考生需一方面体现出对同事的关心,展示自己的人情味儿,另一方面也要体现出工作中的铁面无私,帮理不帮人。针对后续提升方面,除了像解析示例当中提到的两部分内容之外,考生也可论述今后自己要提高工作能力,不能拖团队的后腿,让其他同事因为自己受到牵连。只要言之有理即可。【粉笔积累】讲团结是凝聚单位内部合力的需要。一个单位不论大小、人数多少,都是按照一定的程序和职能组建起来的。其成员来自四面八方,年龄有大有小,性别有男有女,工龄有长有短,阅历有深有浅

47、,在这样构成复杂的集体内部,如果不讲团结,不讲合作共事,思想就难以统一,合力就不能形成,什么样的事情也干不成、办不好。讲团结是干事创业的前提和基础。要想干好工作,完成任务,必须建立在团结的基础上。许多人都有这样的感受:工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,就会心情舒畅、精神愉悦,浑身有使不完的劲儿,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之,工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里,就会心情沮丧、精神压抑,难以全身心地投入工作,自然也就无法成就一番事业。讲团结是在政治上实现共同进步的必然要求。经商者图获利,务农者求富裕,从政者讲的是有为、有位,要求进步之心,人皆有之

48、。如果一个单位风不正、气不顺,搞窝里斗,荣誉面前你争我夺,势必就会造成鱼死网破、两败俱伤的局面。讲团结是树立良好社会形象的关键。一个单位的社会形象非常重要,而社会形象的好坏又与单位内部每个人的一言一行有着密切的关系,一荣俱荣,一损俱损。如果闹不团结,不仅损害党的事业,损害他人,也损害自己,于党、于国、于人、于己,有百害而无一利。讲团结是一个人思想意识和道德品质的内在要求。一个思想意识、道德品质好的人,一般来讲都具备心地善良、与人为善、待人诚恳、光明磊落,讲大局、识大体,集体主义观念强,自觉维护团结的特点。相反,如果不注重团结,不善于团结,自由散漫,我行我素,不分场合、乱说乱讲,搬弄是非,那么,这样的人一定是一个低级趣味的人,甚至是一个品行不端、道德不好的人。(出处:人民网)【相关真题】(1)小刘是单位的新员工,经常对其他同

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