1、2023年国考税务精品班答题指导1-社会现象免责声明本资料仅供内部交流使用，非商业用途。在未取得粉笔许可前，任何人士或机构均不得以任何方法或形式复制、出版、发放及抄袭本资料内容作商业或非法之用途，违者必究。【套题练习】1.中央印发的关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见中，其中提出了下一步规范义务教育阶段发展的一些具体举措，如全面压减作业总量和时长、严格控制资本过度涌入培训机构、严禁超标超前培训、将“双减”工作成效纳入县域和学校义务教育质量评价等，请你在这些举措中选择一个谈谈看法。【考点】结构化小组-自选【难度星级】三级难度【粉笔审题】本题是结构化小组的题目，要我们结合“双
2、减”工作谈谈具体的看法，我们可以从各个举措中选出来自己的熟悉的一个，然后按照综合分析题目的方式展开论述。下面结合题干进行具体分析：审题点1：“中央印发的关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见中，其中提出了下一步规范义务教育阶段发展的一些具体举措”这里是本题的背景，中央针对义务教育阶段规范发展出台了一系列的政策，这些举措旨在有效减轻学生的学业负担，提升他们的学习兴趣，促进学生全方位的发展。这也是中央看到了培训机构乱象、学生课外压力较大，不少优秀师资流入机构等问题后，采取的有效解决方式。总体来说，从学生这里看就是减轻他们的压力，不仅主科好，更要全面发展。从培训机构这边看就是禁止
3、资本运作，不允许在义务教育阶段鼓吹焦虑、牟取暴利。审题点2：“如全面压减作业总量和时长、严格控制资本过度涌入培训机构、严禁超标超前培训、将双减工作成效纳入县域和学校义务教育质量评价等，请你在这些举措中选择一个谈谈看法”题目给了四个举措，第一个举措是学校要做的事情，第二和第三是针对机构的，第四项是要求各地政府落实的。本题要求我们选择一个，那么从这四项中任意选一个即可，可以按照社会现象题目的答法，从这项政策的意义、如何落实的思路来进行。对于第一项，全面压减作业总量和时长，对于学生来说，不会有太多的负担，有利于他们的身心健康，也可以让他们有更多的时间做一些自己喜欢的事情。另外，这也给家长和老师减轻了
4、负担，家长辅导和老师批改的量大幅度减少，那么家长可以自主开展家庭教育，老师也可以更多时间备课。这项政策要落实，可以科学合理调研情况，划分不同年龄段出台细化的措施，还要加强督查。对于第二项，严格控制资本过度涌入培训机构，这样可以避免资本运营，防止机构以高薪从公办院校挖老师，也可以避免培训机构资本化运作，影响了教育的公平性，防止了不正当、垄断式的竞争。具体的做法，应该是不允许教育机构上市融资，也不允许外资进入，严格收费，坚持公益属性，对于定价等都需要严格管理。对于第三项，严禁超前培训，这样做的意义，可以保证课堂效果，也不会人为制造焦虑，也不会让校外培训机构过度培训。那么具体的做法，是需要明确课程内
5、容，严格审批校外机构培训范围，同时也要加大监督力度。对于第四项，将“双减”工作成效纳入县域和学校义务教育质量评价，这一点可以压实责任在基层，学校方可以更好地根据情况调整自己的教学、作业量等内容，政府方也可以因地制宜引导当地的教育机构整改转型。在具体的对策方面，可以摸清各地的情况，由各地制定相应的政策规范，之后加强巡查督查，确保落实到位。本题解析示例以第一项为例展开说明，因此，本题的作答思路是，首先，明确“双减”的意义，说明自身的选择；其次，说明具体的意义；最后，阐述如何落实。【粉笔思维】【解析示例】“双减”政策意义重大，可以有效地提高义务教育阶段的教育教学质量，减轻学生的负担，推进青少年全面发
6、展。接下来，我会选择“全面压减作业总量和时长”来展开说明。这是“双减”政策下，对于学校方面的一个具体要求，其好处是很多的。第一，有利于孩子的全面发展。孩子正处在身体发育的重要阶段，作业量过大、做作业时间较长，会影响他们的视力、身高以及心理健康，因此压减总量和时长更有利于孩子的身心健康。而且，也可以给孩子更多的时间，让他们锻炼或者培养其他方面的兴趣和特长。第二，促进家庭教育。压减作业量后，也让家长的负担变小，不用监督完成，有利于家庭氛围的和谐。另外，也有了更加充裕的时间，让家长可以根据自己孩子的情况，因地制宜开展家风教育或者进行其他方面的家庭教育。第三，提升教学质量。随着整体作业总量的减少，也降
7、低了老师的批改量，老师可以把更多的时间用在备课、了解学生情况等方面，可以更好关注学生心理和接受程度，从而因材施教，有助于他们更好地提升教育质量。所以我们应该更好地落实这项政策，具体可以从以下几个方面做好：首先，科学制定实施方案。全面了解义务教育阶段的目标，向专家征询不同年龄段少年儿童可以接受的量，根据成长规律制定不同的作业时长和作业量。其次，加大督查检查。各地方政府、教育局等部门要切实负起自身主体责任，对于义务教育阶段的少年儿童作业情况予以检查和抽查，确保各学校落实到位。同时，畅通举报渠道，如有违反规定的情况，老师和学生也可以及时反馈。最后，提升教学水平。义务教育阶段的老师更需要提升自身教学水
8、平和教学能力，根据学生情况科学制定教学方法，进一步培养学生自主学习、巩固知识的兴趣和能力，引导学生全面发展。【问题预设及回应】学生在答本道题时，容易出现以下问题：1.考友提问自己：例如：对策不够全面：对策提出的三项都只是从如何减少作业量来谈的，但是如果作业量减少，家长给孩子报了课外辅导，仍然无法达到既定效果，所以建议加上严禁校外机构进行作业辅导。对该问题的回应：我会先感谢对方考友指出问题，表达并不认可这项，随后解释自己的想法。具体示范如下：感谢1号考友的点评，这一点我并不十分认可。下面我想做一下解释，首先我们这里只是针对压减作业量和时长提出对策，您所说的问题应该在“双减”政策中的课外辅导机构的
9、规范当中出现。其次，从“双减”其他举措来看，确实有不允许校外机构超纲培训等内容，也可以对应您提出的这一点。最后，如果要避免家长给孩子报课外辅导，在对策中可以加入，以专家讲座的形式教授家长如何开展亲子教育，如果需要去培训机构学习，可以引导家长根据孩子的兴趣，报一些艺术、体育或者培养动手能力等方面的特长班。2.自己提问考友：例如：理解不够到位：在讲述不允许超前培训的好处中，只是说到了可以减轻学生的负担。但是超前培训还让原本为公共属性的义务教育不再公平，老师可能照顾大多数已经学习过的孩子继续往后讲，这对没有校外培训的孩子不公平。对该问题的回应：我会先感谢对方考友的问题指出，采纳对方考友的建议，接下来
10、进行补充。具体示范如下：感谢2号考友点评，确实严禁超前培训也可以维护义务教育的公共属性，促进更加公平。这里我也想做一点补充，超前教育本身是不公平的，学生在校外学习过超纲的内容，在课堂上会给老师更加正面的反馈，让老师误以为这部分内容大家都会，那没有经过校外培训的孩子，他们的声音就不被听见。另外，超前培训也忽视了孩子的成长规律和对知识的接受程度。因此，严禁超前培训可以减轻孩子的压力、保护孩子的身心健康，还可以很好地维护教育资源的公平。2.要加强社会主义精神文明建设，从下面六个举措中选择两个最能实现该目标的措施，并加以具体阐述：（1）提升国民素质（2）支持贫困地区加快发展（3）推进教育现代化（4）丰
11、富文化产品和服务（5）提高文化开放水平（6）完善社会信用体系【粉笔审题】本题是综合分析的变形题，考生需要精准把握题干要求，从题干提到的六个角度中选择最能达到目标的两个维度开展讨论，可以结合自己的理解进行作答，下面结合题目进行具体的阐述： 审题点1：“要加强社会主义精神文明建设”社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设，它的全面展开是中国形势发生巨大变化的重要标志，也为社会主义经济的发展和社会主义民主政治的完善带来了基础和保障。审题点2：“对六个措施进行理解”（1）提升国民素质：国民素质包括自然素质、心理素质和社会素质，是一个非常的综合、宏观的概念，国民素质是现代化的基石，需要全体
12、国民的共同努力，也是一个非常伟大的工程。（2）支持贫困地区加快发展：贫困地区重点还是解决温饱等生活问题，对于经济发展的关注度比较高，只有先解决生存问题才可以进一步处理生活问题。贫困地区加快发展有利于缩小全国的文化程度差距。（3）推进教育现代化：是指建设一个全民终身学习的现代教育体系，总体实现教育现代化，迈入教育强国行列，推动我国成为学习大国，人才资源强国和人才强国。这个措施具有很高的战略性、思想性和指导性。（4）丰富文化产品和服务：该措施能够在文化方面繁荣发展社会主义文艺，助力发展现代文化产业，不仅仅是对于文化精神的传承，更是将精神和实物结合起来，提高了文化传播的能力。（5）提高文化开放水平：
13、能够加大中外人文交流的力度，增加文化互信和人文交流，与此同时也可以创新对外传播的方式，展现中华文化独特的魅力，推动中国文化走出国门，走向世界。（6）完善社会信用体系：通过制度规范和强硬措施来提升道德软实力，通过完善社会信用体系的方式倒逼群众提升自身的修养，遵守制度规范，筑牢思想底线，助力社会主义文化的建设。审题点3：“六个举措中选择两个最能实现该目标的措施”题干中给了六个举措，分别属于教育、产品、服务、体系、重点地区和全体群众六个不同的层面，我们可以直接选择两个最熟悉、理解最深刻的词语进行阐述，也可以挑选自己认为最重要的两个角度进行阐述。本题的思路可为：做出选择论述理由【粉笔思维】【解析示例】
14、各位考官，加强社会主义精神文明建设是中国迈入新时期的重要标志，我认为这六项措施中最有效的两项是推进教育现代化、提高文化开放水平。推进教育现代化是有着长远意义的。推进教育现代化是对于我国宏伟教育蓝图的描绘，能够建立一个活到老，学到老的教育体系，最终助力我国成为学习大国和人才强国，迈入教育强国的阵列。为了推进教育现代化，我们首先要树立现代教育理念，全面落实立德树人的根本任务，注重发展素质教育，做到德智体美的全面发展。同时提高教育质量，加强师资队伍的建设，优化教学知识结构，注重理论和实践的结合。最后要充分激发教育活力，形成以政府办学为主体、社会积极参与、公办民办共同发展的格局。提高文化开放水平意味着
15、同时做到走出去和引进来。该举措能够加大中外人文交流的力度，增加文化互信和人文交流，展示我国五千年的灿烂文明，引导更多人关注中国文化的魅力，提升文化自信，实现中国民族的伟大复兴。这是一项需要持之以恒的措施，在今后推动落实的过程中，我们既要吸收借鉴国外的先进方式，积极吸收借鉴国外优秀文化成果、先进文化经营管理理念；更要做好内部工作，拓展合作空间，鼓励文化企业对外投资合作，推进文化产品和服务出口，努力开拓国际文化市场，创新传播方式比如政府和民企相结合举办展演等等。我相信可以通过这种方式，对内提高自身，对外加强宣传，实现社会主义精神文明新的腾飞。【问题预设及回应】1.结构不完整例如：对于提高文化开放水
16、平重点强调了落实，对于意义部分的论述比较少。对该问题的回应：感谢组员的点评，在回答的问题的时候，我确实将这部分的重点放在了如何提高文化开放水平这个角度，由于时间的关系，对于意义的部分阐述的比较少，下面我也借助这个时间谈一下我对于这项措施的理解。任何国家都不能是一个孤岛，文化是自由的也是开放的更是包容的，所以文化开放的程度其实也代表了本民族对于本国文化的自信，文化自信是社会主义精神文明建设的重要部分，所以提高文化开放水平是有着关键作用的。再次感谢组员的点评。2.内容不完整例如：两项措施只是重点说明了第一条，对于第二条提高文化开放水平阐述的并不多。对该问题的回应：感谢组员的点评，在回答的过程中我确
17、实是这么进行处理的，我做一下解释。我认为这两个措施分别从内部提升和外部宣传两个方面实现社会主义精神文明建设的目的，但是这两者的重要性并不是等同的。打铁还需自身硬，所以为了建设社会主义精神文明最重要的就是我们自己自身的提升，因此我把重点放在了第一条上。再次感谢组员的点评。3.新媒体时代，网络热词日新月异、层出不穷，它们依托的是一定时期内的社会现实，体现了当时情境下公众的社会认同。2022年，又有很多网络热词被记录在了时代的画卷中，比如“早安 打工人”“精神小伙”“内卷”“刘畊宏女孩”等等。请你以2022我记忆中的网络热词为题，谈一个印象最深刻的网络热词，并展开阐述。【考点】结构化小组题型-自选【
18、难度星级】三级难度【粉笔审题】本题是一道结构化小组的自选题目，题干的核心话题是网络热词，因此就要围绕这一话题，思考2022年自己印象比较深刻的网络热词，并展开分析论述，具体结合题目详细进行分析。审题点1：“新媒体时代，网络热词日新月异、层出不穷，它们依托的是一定时期内的社会现实，体现了当时情境下公众的社会认同”这是题目背景信息，引出了网络热词这一话题，并且说明了网络热词依托社会现实，展现社会认同，所以就可以考虑这些词汇并非单纯的个体词语，而是具有社会意义的，所以分析时就需要剖析词汇背后的社会价值。审题点2：“2022年，又有很多网络热词被记录在了时代的画卷中，比如早安 打工人精神小伙内卷刘畊宏
19、女孩等等”这一审题点引出了2022年的时间限制，然后说明了一些大家印象比较深刻的网络热词，这些词汇无一例外都展现一段时间内的社会心态，体现了某些社会热点。“早安 打工人”原是上班族的自嘲，后来演变成对自己的鼓励，体现了对生活的态度，虽然工作辛苦，但不工作更加痛苦。 “精神小伙”原本是指收拾的十分利落，看起来充满活力、很有精神的小伙子，后来随着土味文化的兴起，这个此引申为非主流的人群。“内卷”原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象，后来被用来吐槽当前社会竞争压力过大的现状。“刘畊宏女孩”，指跟随刘畊宏和其妻子王
20、婉霏直播一起健身的女孩，她们通过跟随视频直播，养成了运动习惯。审题点3：“请你以2022我记忆中的网络热词为题，谈一个印象最深刻的网络热词，并展开阐述”这是题目的问题，给定了标题，因此要在具体论述时说明标题，并且围绕标题，阐述印象深刻的网络热词。考虑2022年，从年初，我们观看春节晚会，被一支只此青绿的舞蹈所震撼，衍生出了“青绿腰”的热词；冬奥会期间，获得“两金一银”的谷爱凌，同时兼备有运动员、学生、模特等多重身份，环球人物称她为“斜杠青年”，这也是一个印象深刻的网络热词。除此之外，“摆烂”等反映当代年轻人心态的词汇；“雪糕刺客”等揭示社会现象的词都是近年的网络热词。考生们可以根据自己的了解，
21、选择一个有一定意义，能够反映时代气息的词汇，从不同层面进行分析论述。比如，可以选择“青绿腰”，传统文化之美、文艺形式创新、日积月累训练展开分析，之后简要做出归纳总结。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，说明网络热词；接下来，围绕网络热词进行分析，并简要做出总结。【粉笔思维】【解析示例】我所论述的题目是2022我记忆中的网络热词。2022年给人留下了深刻印象，时代的印记、历史的瞬间，都凝聚在了一些网络热词中，令我印象深刻的网络热词是“青绿腰”。2022年央视春晚一个舞蹈节目只此青绿成为网络热议的话题，很多人通过这个节目，看到了中国传统文化的美，更加坚定了文化自信，舞蹈中一个下腰的动作也被命名为
22、“青绿腰”走红网络，成为网络热词。这个词展现了传统文化之美。舞蹈节目以山石为型，对话北宋天才画家王希孟，用舞蹈描绘千里江山图，让这幅中国传世名画再次被世人知晓，也吸引了更多人观摩了解画卷，促进了中国传统绘画的普及和认知。此外，节目的服装设计强调了宋代崇尚的清瘦感，动作展现了绘画中内敛、内收的基调，让人们再次感受到了古典气息，赞叹传统文化之美。这个词体现了文艺形式创新。以舞蹈诗剧的方式呈现一幅中国名画，用女子的柔美和具有意象化的动作，舞出山水相依之感，让硬朗磅礴气势扑面而来。尤其是“青绿腰”的动作，更让舞者如同山石一般，坚韧有力。这种别出心裁的文艺展现形式，既是对传统文化的传承，更是一种创新，对
23、我国传统文化在当代的发展起到了良好示范作用。这个词诠释了不懈努力精神。“青绿腰”这一动作需要演员上半身后躺，与地面近乎平行，高难度的动作，既需要舞者有稳如磐石的脚力，更需有舞者有韧如蒲苇的腰功。这种一气呵成的下腰动作并非一日之功，是演员们经过艰苦卓绝地努力，日积月累地训练才取得的，当代年轻人的专注本职、敢于吃苦、不懈奋斗的精神状态，更彰显了年轻人对传播弘扬传统文化的坚定信念。传统文化是一个国家、一个民族的共同记忆，是宝贵的精神财富，“青绿腰”只是其中的一个缩影。作为当代年轻人，我们要热爱传统文化、学习并弘扬传统文化，让五千年的文明生生不息。【问题预设及回应】学生作答本题时，容易出现以下问题：1
24、.考友提问自己：例如：重点不够突出：本题所需要阐述的是网络热词，但是在分析论证时侧重于传统文化，对热词本身没有进行深入的阐述。对该问题的回应：我会先感谢对方组员指出问题，随后向组员说明选择的理由，具体示范如下：感谢A号组员的点评，我确实侧重于对传统文化的论述，但这本身就是对热词的更深一步阐述。“青绿腰”这个热词源于只此青绿这个节目，而节目侧重于对中国传统文化的展示，这种具有创意性的展现，体现了中国传统文化之美和演员们的刻苦努力，这才是这一词汇成为热词的根源。所以在阐述过程中侧重于对传统文化的论述，恰恰可以剖析出热词广泛传播的原因。2.自己提问考友：例如：阐述热词不够正能量：B号组员虽然非常充分
25、地论述了“摆烂”这个词汇，但是这个词汇本身不够具有正能量，其对社会价值的引领意义不大。对该问题的回应：可以首先感谢组员对问题的指出，接下来说明原因，示范如下：非常感谢B号组员，“摆烂”这个词汇确实不具有正能量，也不是社会提倡的，但不可否认，这个词确实反映了一部分年轻人的心态，是真实的社会现实。我分析这个热词，也是希望从这个词汇中找到青年人产生这种心态的原因，并且提出有效的改进措施，让青年人能够珍惜时间，以饱满的热情和积极进取的态度应对工作和生活，不再出现种种“摆烂”的情况。【单题练习】1.为了发挥金税四期“智能办税、智慧监管”的功能，市局准备先对一部分工作人员开展培业务培训，有以下10项工作重
26、点：（1）划定培训业务范围；（2）制定培训具体方案；（3）准备培训资料；（4）参培人员做好手头工作交接；（5）邀请培训师；（6）发布培训通知；（7）维护培训期间的秩序；（8）按照方案既定流程逐一推进培训；（9）形成信息报道；（10）建立金税四期业务答疑群。选三条你认为的工作重点（可阐述以上十条没有的内容），说明理由，并结合其中一条详细展开进行论述。【考点】结构化小组题型-多选【难度星级】三级难度【粉笔审题】本题为是结构化小组中的多选题。在作答时，需要考生金税四期培训中的十个重点工作中选出三条最重要的进行理由说明和详细论述，如果考生认为有更重要但是题干中未提及的点，也可以进行阐述，并结合所选择或
27、自己阐述的点分析其对开展培训的重要性。接下来再结合其中一点，按照组织管理题目的逻辑展开详细阐述。下面结合题目具体分析：审题点1：“为了发挥金税四期智能办税、智慧监管的功能，市局准备先对一部分工作人员开展培业务培训，有以下10项工作重点”本句话交代了题目的背景：开展金税四期的相关培训工作。按照组织管理培训类活动的作答思路看，需要先明确培训范围、找好培训师；再设计培训方案，做好通知；培训过程中需保障业务办理相关工作；还要在会议结束后做好总结及意见收集等工作。本题的特殊之处在于将整个培训过程拆分成10项重点工作，因此考生需要结合培训题目的常规思路，对这些重点工作再进行思考分析。审题点2：“10项工作
28、重点”（1） 划定业务培训范围本题已经交代此次培训主要是为了发挥“智能办税、智慧监管”的功能，因此培训的内容也要紧紧围绕该功能发挥进行划定，此项工作是为培训做准备的，故需要按照金税四期中的对该功能的说明进行内容划定，如划定税法、税收政策方面的理论说明，划定业务操作、税票开具相关实操业务范围等。（2） 制定培训具体方案制定培训方案属于培训开展前准备环节的内容。方案指引后续培训工作，是准备工作中重要的一环。关于方案制定，可以结合培训事宜确定主题、目的意义、参培人员等，设定培训流程，还可以在方案中介绍培训考核等相关事项。（3） 准备培训资料准备培训材料也属于培训开展前准备环节的内容。准备资料能够将培
29、训过程中涉及的税务法规、政策和业务知识以纸质资料的形式在会前及时下发，方便参培人员在培训过程中做好相关笔记。准备培训资料需要结合前期划定的培训范围进行排版检查打印等。 （4）参培人员做好手头工作交接本题在开头背景中交代由一部分人员参加此次培训活动，这部分人员现阶段的手头工作需要有人承接，因此做好交接方能保障业务有序运转。在交接层面则需要统一部署，找同科室、同岗位有相同业务权限的人承接参培人员的业务。 （5）邀请培训师邀请培训师属于培训开展前准备环节的内容。培训师的选择上，需要注意联系税务工作本身，和上级税务局的主管业务部门、技术部门取得联系，邀请懂业务、会技术的人员做此次业务培训的老师。 （6
30、）发布培训通知发布培训通知属于培训开展前准备环节的内容。只有发布培训通知，才能让参培人员知晓此次培训的时间、地点和议程等，并根据具体培训流程提前做好准备。本次培训属于税务系统的内部活动，所以可以通过下发公文的方式发布培训通知。 （7）维护培训期间的秩序 维护培训期间的秩序是培训开展过程中的内容。维护好培训活动的秩序就需要做好后勤保障，确保培训地点的多媒体设备等运作正常，为参培人员提供更加优质的参会体验，有利于保证培训的效果；还需要做好生活秩序的维护，如安排参陪人员就餐以及培训地点的饮用水、应急药品等；另外，在培训过程中要注意纪律管控，勿要大声喧哗、随意走动。 （8）按照方案既定流程逐一推进培训
31、 推进培训是开展过程中的内容。此项工作主要是根据前期制定的方案而定的，方案能否有效落实，培训效果能否达到理想状态，重点在于推进时能否逐一落实，所以，必须要熟悉好方案，按照方案要求做好培训。 （9）形成信息报道 形成信息报道属于培训结束后总结提升的内容。对信息进行总结和报道不仅能够让税务系统内部的人员充分了解此次培训的具体内容，根据培训内容先行熟悉金税四期的相关规则；而且能够使普通群众了解税务部门在税收系统优化方面的积极做法，提升税务部门的群众满意度。收集信息报道需要收集培训资料、撰写新闻稿，并在内外部网站进行刊发。 （10）建立金税四期业务答疑群 建立业务答疑群是培训后效果强化的内容。参培人员
32、可能会在实际业务操作中遇到问题，答疑群能够提供业务解答，强化培训效果。关于答疑群的建立则可以直接建立OA内部群，将参培人员和培训师以及其他技术人员拉入群内即可。审题点3：“选三条你认为的工作重点（可阐述以上十条没有的内容），说明理由，并结合其中一条详细展开进行论述”本题一共两问，第一问要求选择或者补充共计三条工作重点说明理由，第二问要求具体展开一条进行论述。结合审题点2的分析看，本题中的的10个选项可以按照培训流程分成三类：前期准备类包括：1、2、3、4、5、6条；具体开展包括7、8；后期总结包括9、10。组织培训活动的准备、开展和总结环节都是工作重点，因此可以从各个环节中选择最重要的一项，并
33、说明理由。首先，在准备环节，第2条制定培训具体方案是本次培训的纲领性文件，是后续培训活动的基础，因此可以作为重要项目入选；其次，在开展环节，第7条维护培训期间的秩序能更好保障培训效果，而第8条按照方案推进培训其实就是在落实第2条，只要按部就班进行即可，相比较看，第7条的任务更重要；最后，关于培训结束后，关键看重的还是金税四期“智能办税、智慧监管”的功能能否发挥，这就需要做好后续答疑，因此第10条则更为重要。所以在选择方面可以说明选2、7、10，随后从保障培训效果的角度阐述理由。本题第二问要求结合所选择的其中一条展开具体论述，考生要从选择的三条中选择其中一条结合组织管理题目的答题逻辑展开。若选择
34、第2条制订培训方案，则可以先了解培训的具体要求；再形成方案，包括培训的意义、确定参培人员、培训期间的具体安排、培训结束的考查方式等；最后形成方案向领导汇报。若选择第7条，则需要前期先明确需要使用哪些设备、有多少人员参加、参培时长等；然后做好设备调试、应急药品等后勤保障，还要做好培训中的纪律维护等。若选择第10条，前期收集好参培人员OA账号，建立OA群；发布群通知和相关规则；后期做好群内信息维护和答疑。本题解析示例将选择第2条进行具体阐述。故本题的作答思路为：开头明确三条重点工作为2、7、10，其次从重要性的角度说明理由；然后选择第2条进行阐述，从前期了解、中间制定和后续完善具体作答。 【粉笔思
35、维】【解析示例】我选择的三条工作重点是第2项制定培训具体方案、第7项维护培训期间秩序和第10项建立金税四期业务答疑群。选择这三项是因为保障培训效果是培训工作的重中之重，而第2项是制定具体的培训方案，这为后续培训工作奠定了基础，方案有了保障，培训才能走好第一步；第7项中秩序稳定，主要是保障员工培训期间正常的秩序，确保培训方案可以完全落实，不受到其他外界突发情况的影响，保证培训效果；第10项在结束后建立答疑群，无疑是为金税四期后期在实践中发挥强大功能增加了长效保障。下面我结合第2项展开具体论述：第一，做好准备。一方面，我会先对我局当前的业务构成、业务监督等情况进行全面梳理；另一方面，我会联系本次活
36、动的培训师，向他说明我单位的税收系统使用现状、业务情况，并结与培训师商讨，进一步明确就金税四期在“智能办税、智慧监管”的功能要素。第二，根据了解到的情况和培训师意见制定本次培训方案。首先，明确本次培训的目的意义。在方案开头强调开展此次培训活动旨在让大家提前了解金税四期操作系统，发挥“智能办税、智慧监管”的强大功能，打造高效、透明的税收服务工作体系。其次，确定培训时长和参培人员。在方案中说明本次培训持续时间，划定培训日期，明确各科室抽调的参培人员，说明参培期间的相关纪律要求和当前业务交接事宜。再次，明确培训流程。在方案中明确本次培训分为理论讲解和实操培训。理论培训中主要介绍当前税收法规知识、“智
37、能办税、智慧监管”涉及到的政策法规内容、与金税三期税收系统的主要区别、涉及到的一些常见业务操作步骤和业务审核规范；实操培训侧重工作人员对金税四期系统的操作演示，模拟金税四期搬水系统，讲解办税、监管的操作步骤，并通过模拟实景演练，强化技能掌握。最后，明确考核方式。在方案中会重点说明本次培训将通过理论知识纸质问卷作答和实操技能现场模拟操作进行效果考核，并进行排名。第三， 汇报领导，完善方案。我会将培训方案的具体内容汇报给领导，并根据领导的意见进行修改完善，形成最终方案。【问题预设及回应】学生作答本题时，容易出现以下问题：1.考友提问自己：例如：活动方案存在重复交待的事项：比如在策划活动方案第二个环
38、节中，考友提到了要说明培训期间的相关纪律要求和当前业务交接事宜。而本题中第4项已经说明参培人员做好手头工作交接，所以考友可以着重在方案在强调纪律即可，不必重复说明工作交接之事。 对该问题的回应： 我会先感谢对方考友的问题指出，然后否认问题确实存在，并针对考友建议做出反驳的理由阐述。具体示范如下： 非常感谢1号考友对我答题的点评，我认为此次培训工作方案是后续工作的指引性纲领，无论是培训本身还是培训的保障性工作都需要在方案中明确提出，这既是对培训效果的保障，也是从文件的方面对工作作出的数书面规定，至于考友提到的与第4条中的信息重复，我认为第4 条中的参培人员做好手头工作交接是对方案的有效落实，它们
39、两个并不存在内容的交叉重复，只是相同工作在不同环节的体现而已，希望考友能够了解我这样安排的初心。 2.自己提问考友： 例如：选项选择不合理：我认为考友选择三项工作重点全部属于培训开展前的准备环节，选择过于片面。虽然培训开展前的准备环节固然很重要，但是为了更好强化培训效果，建议考友可以从培训的不同环节各选择一项，比如选择第将培训中的第7项和培训结束后的第10项作为作为工作重点。 对该问题的回应： 我会先感谢对方考友的问题指出，然后说明考友建议不合理，但是自己的选择是没有问题，并补充我的理由。具体示范如下： 非常感谢2号考友对我答题的点评，但是2号考友说我选择不合理，我并不能认同。我认为此次培训是
40、否能彰显效果，关键在于准备是否充分，而我的选择恰恰考虑到了这一点。比如第2条本次培训活动的方案指引了活动中的整个过程，而第4条参培人员做好工作交接有效保障了培训期间的工作秩序，第1条对培训内容范围的划定则可以让参培人员更好吸收知识，解决后续工作中的疑难问题，恰恰减少了第10条答疑群的日常工作压力。因此，我选择2、4、10，其实是能够指引本次培训活动有序开展的。2.近日，有机构发布的2022年职场妈妈生存状况调查报告显示，职场妈妈存在工作压力大、家庭支持少、遭遇职场歧视、不愿意考虑二胎等问题，对于职场妈妈工作家庭难以平衡的问题，你有什么建议？ 【考点】社会现象-单一现象【难度星级】二级难度【粉笔
41、审题】本题是一道社会现象题目。讨论的是职场妈妈难以平衡工作和家庭的话题，题干给出了诸多的原因，并且是个特殊问法，考生只需要按照“问什么、答什么”的原则，根据题干给出的关键信息依次给出解决措施即可。下面结合题目具体展开：审题点1：“近日，有机构发布的2022年职场妈妈生存状况调查报告显示，职场妈妈存在工作压力大、家庭支持少、遭遇职场歧视、不愿意考虑二胎等问题”本题中给出的机构调查报告，道出了职场妈妈工作家庭难以平衡的原因，一是职场女性从经济上需要工作、在事业上有所追求、职场竞争激烈，导致时间精力不足以更好地平衡家庭；二是在家庭中可能还会有配偶不理解、需要承担大部分家务、要全身心带娃等问题，可能存
42、在家庭支持不足，甚至是丧偶式育儿等问题；三是用人单位在招聘和选用人才时，都会将女职工的生育意愿和生育成本考虑在内，导致很多职场妈妈在择业就业及职级晋升等方面遭受不公平待遇。从中可以看到社会、单位、家庭给职场妈妈带来的很多压力，导致生育意愿下降、打拼事业困难重重。审题点2：“对于职场妈妈工作家庭难以平衡的问题，你有什么建议？” 要想解决职场妈妈遇到的工作家庭难以平衡的问题，各个社会相关主体都应该要为之努力，因此本题可以采用主体分析法，选择3-5个关键点进行展开。第一，最关键的主体是职场妈妈自己，需要调整好自身心态，合理评估工作和家庭，找到自身的位置；第二，最密切的主体是家庭，丈夫要承担好相关的角
43、色，做好理解和配合，家庭其他成员在力所能及的范围内也要给予理解和帮助；第三，用人单位要对职场妈妈负责，在招聘、选用、晋升等关键环节，尽量做好考虑，保证公平；第四，政府要做好引导和兜底，在经济方面通过税收优惠、保证津贴等做好经济兜底，在保证权益上，要通过监督落实劳动法要求给予保护；第五，社会要给予最大的包容，可以通过媒体宣传报道引发社会关注，建立女性的信任，树立职场信心。因此本题的答题思路是：从职场妈妈、家庭支持、单位照顾、政府保障、社会理解等各角度，提出解决建议。【粉笔思维】【解析示例】“出门要搬砖，回家要带娃”，这是很多职场妈妈生活的真实写照，职场女性在生育带娃的同时，还要兼顾事业发展，这对
44、职场妈妈来说是巨大的压力和挑战。对于职场妈妈工作家庭难以平衡的问题，我有如下建议：第一，做好自身规划。职场女性要对自身的职业规划有清晰的认知，在考虑备孕的时候，要对工作强度、生育意愿等做好充分的评估考量，生育宝宝以后要积极调整自身心态，多与家人进行沟通，缓解自身压力和焦虑，尽量保证工作和家庭的平衡。第二，家庭充分支持。丈夫要多承担家庭责任，在女性怀孕、产检、生产、护理等各环节做到心理安慰和陪伴，宝宝出生后，丈夫要充分利用陪产假、护理假等，更积极承担家务、多陪伴孩子，让职场妈妈更加轻松愉快；家庭的其他成员如爷爷奶奶、外公外婆在力所能及的范围内，给予职场妈妈更多的理解，在上班时间段帮助看护孩子，减
45、轻无法兼顾工作和照顾宝宝的压力，帮助小家庭共渡难关。第三，单位客观公平。单位在招聘和晋升时不能歧视职场妈妈，不得因为女职工结婚、怀孕、产假、哺乳假等情况，限制女职工晋升、评级、加薪等，给予职场妈妈更多回归工作岗位的关爱；同时保障严格落实劳动法要求，保障职场女性的婚假、产假、双休等，给职场妈妈更多的包容和机会，对于表现优秀的职场妈妈给予同等竞争机会，承担更多社会责任。第四，政府做好保障。政府部门要统筹职场妈妈生育问题，有关部门要建立健全职工生育休假制度，探索出台多孩延长产假和生育假，延长男性陪护假、陪产假，并要求用人单位予以落实，定期收集违法线索，进行整改整治；同时出台婴幼儿照护费用纳入个税专项附加扣除，支持发展普惠托育服务，进一步做好幼儿入学及教育双减等多项改革，减轻家庭养育负担。第五，社会给予理解。有关媒体和研究机构，要对职场妈妈现状问题进行报道，官媒和党媒可以在官方微信公众号、微博账号上发起问题讨论，进行纪实采访，号召全社会关注职场妈妈工作生活平衡难的相关问题，并通过征集优秀家庭做法、鼓励企业承担责任等各方面的报道，让社会对职场妈妈更多理解和关心，共同保护职场女性的权益。台纷纷上线“显示IP属地”的功能，能帮人修改属地的“付费IP代理”生意
