2022年各部门人员流失率统计表部门年初人数新进离职辞退年末人数允许流失范围流失率销售部201521323%3%财务部501132%13%采购部71263%8%商务部421143%13%后勤部51243%11%行政部52253%10%生产部602055705%4%设计部10311115%5%风控部25231235%4%合计141461910158自离职原因统计人数占比收入低、福利差825.00%不能实现自我价值928.13%职业倦怠515.63%同工不同酬721.88%其他39.38%25.00%28.13%15.63%21.88%9.38%收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬其他各部门流失率销售部财务部采购部商务部后勤部行政部生产部设计部风控部15%10%5%0%2022年各部门人员流失率统计表
