1、医院个人思想工作总结汇报导读：伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2023年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2023年。以下是由办公室小编J.L为您整理推荐的医院个人工作总结，欢迎参考阅读。篇一：医院个人思想工作总结在医院领导或负责医生的领导下，分工负责本业务的诊疗工作，遇到问题与临床医生共同研究，不断提高心电图的诊断符合率，严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握分管仪器的工作原理，性能，使用方法和本卷须知，做好仪器的维护保养和定期校正工作，任劳任怨，踏实肯干，创新方法，创新思路，默默无闻，埋头苦干，圆满完成上级领导交给的各项工作任务，屡次受到监狱领导的表扬，作为监狱工作者，面
2、对纷繁复杂的社会，我常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，始终坚持职业情操，保持清醒的政治头脑，不为诱惑所动;自参加工作以来，我始终立足本职工作，尽职尽责，履行一名监狱工作者的荣耀使命。在搞好本职工作的同时，我认真学习监狱管理业务知识，以及有关法律法规和监狱各项政策，为切实做好本职工作打下了坚实的根底;积极参加监狱系统组织开展的各项政治学习活动，提高自身的法治水平和文化素质，增强政治理论水平和执政能力。积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，时刻牢记党的宗旨，强化思想道德和政治素质方面的修养，深入学习党的政策，坚持与时俱进和以人为本，并以实际行动践行社会主义法治理念，
3、政治立场坚决，思想和政治理论水平较高。在具体工作中，我坚持贯彻落实“首要标准，自觉运用科学开展观的价值理念为指导，从监狱监管工作需要出发，主动吸收社会化元素和科技力量，激发教育改造的原创力、生命力，在实践中积极探求监狱工作的客观规律，充分发挥主观能动性，着力创新手段和方法，切实树立开放、科学的管理思维，拓展工作视野，提升工作水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱
4、一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，为监狱的事业做出自己应有的奉献。篇二：社区医院年度工作总结2023年在医院党支部和院委会的正确领导下，本人认真学习政治和业务知识，努力勤奋工作，以院为家，在本人负责的社区卫生效劳和卫生防疫工作中均取得了较好的成绩，具体工作如下：一、院内工作、自本人从XX医院调入本院后，面对新的工作，积极转变角色，努力配合医院领导的工作，主动协调各科室关系，使自己逐渐适应了本医院的工作步骤。二、社区卫生效劳工作，来到本院后，适逢XX社区效劳启动，自己能积极带着抽调的同志加班加点工作，使XX社区卫生效劳工作通过
5、了两级市及省级验收，使这项造福于民、适应社会开展的卫生工作得到了较好的开展。三、卫生防疫工作，由于本人分工工作较多，造成工作效率较低，本人在院领导的指示下，积极培养新同志，让XX同志负责卫生防疫工作，自己积极协调，努力配合，在方案免疫，慢病防治，地方病，传染病防治，消毒消杀，各项工作均如期完成了上级交给的各项任务。由于本人来本院的时间较短，有些工作还不太理顺，有时对工作有畏难发愁情绪，今后自己要不断克服困难，努力进取，在院领导和同志们的帮助下取得更好的成绩。篇三：社区医院2023年度健康教育工作总结一年来我院健康教育工作在卫生主管部门的领导下，在上级业务部门和本院领导的大力支持下，认真贯彻了市
6、卫生工作会议精神，经过努力，完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：一、健康小编络建设得到进一步加强。1、为了强化健康教育工作，本院成立了健康教育领导小组，落实和调整了健康教育组织和网络，为深入开展健康教育工作打下了良好的根底，做到纵向有人抓，横向有人管，层层推进，全面落实。2、定期组织本街道办各社区卫生站和居委会人员进行健康教育宣传，为健康宣传进社区打下了根底。二、做好健康教育的院内院外工作。1、重视控烟宣传，在每层楼及电梯间、候诊室、诊室设有控烟标志及控烟宣传画。积极申报无烟医院，成立控烟小组，开展医务人员控烟调查及宣传，并定期巡查、监督控烟执行情况。2、定期出
7、宣传栏共8期，内容涵盖传染病、孕产期保健、儿童保健、慢性病防治及控烟宣传等。3、开办院内各类健康教育讲座12期。4、发放各类宣传单张52023张，张贴各类宣传画85余张，播放各类宣传片2023，发放健康用具(平安套)等830多份。5、对本院及本社区卫生站工作人员定期进行健康教育培训。6、深入社区、学校开展健康讲座、义诊咨询等共6次。三、虽然本年度取得了一定的成绩，但由于各方面的因素，仍有很多缺乏之处。在以下各方面仍需努力。1、在取得经费支持的根底上，配备必要健教设备。结合卫生主题宣传日，尽力扩大院外的健康教育宣传力度，争取多下基层，常下基层，开展多种形式的健康教育。2、组织工作人员开展全科的院
8、内健康讲座，进一步加强卫生工作人员自身的健教意识。篇四：2023年社区医院工作总结2023年在上级党政的领导下，全体员工以十x大精神和“三个代表重要思想为指导，深刻领会“科学开展观重要思想科学内涵，增强实践“全面开展、协调开展、持续性开展。团结一心、开拓进取，全年工作中是一个主体开展三项任务：教学、医疗、社区效劳中心工作，医疗工作逐步改善落实摆出的十二个方面。有力地推动了单位的改革和开展，实现了两个文明建设互动开展的良好格局，坚持“以人为本、患者至上，全面推进医疗、教学稳定持续开展，提高经济效益和社会效益。2023年收入：万元增%，其中医疗收入万增%，教学收入万，新农合报销人次，报销金额万元，
9、出院人次，人均住院费用元，床使用率%，门诊人次人，处方均值。一、发扬团队精神，明确责任，齐心协力。领导班子成员各司其职，以所分管的工作经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明摆在突出位，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民效劳的宗旨教育，引导广阔职工积极参与精神文明建设活动。二、认真学习科学开展观，按照以人为本，可持续开展核心思想，结合单位制定出切实可行的方案、方案和措施。坚持以科学开展观重要思想武装职工头脑，全面加强职工思想道德建设，这不仅是学校改革和开展的思想保证，也是确保学校目标实现的客观要求。为此，学校始终把加强职工的思想建设作为学校首要工作常抓不懈。1、系统地组织职工
10、开展政治理论学习。一年来，学校有方案、有步骤地安排政治学习内容，系统地组织职工开展新思想、新论断、新举措，立党为公执政为民和公民道德建设实施纲要等学习活动。2、坚持以学致用，以用促学，学用相长，以科学理论加强自身修养，指导工作实践，按照开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，进一步把职工思想凝聚到促进学校的改革建设和开展上，有效地激发和调动了职工的积极性、创造性。三、进一步加强，拓展教学工作。学校在多年的工作中建立了一整套较为完善的规章制度，严格了目标管理，积极推进管理工作法制化、标准化。为学校的各项管理提供了保证，开拓了和谐新局面。新形势的要求，必须不断的创
11、新学校管理机制，为此，学校进行了内部管理制度的完善和修整。按照岗位管理的原那么，重抓了各类人员岗位责任制的落实，加强学校内部管理，标准工作秩序，提高工作效率，加强民主管理，完善民主监督机制，发挥职工参政议政和民主管理监督的作用。坚持查岗制度公示私收费举报 和奖励方法。及时化解和消除各种不安定因素。四、深化教学改革，加强教管与监督，重抓教学质量。教学质量是学校办学的生命线。遵循教学规律，标准教学管理，改革教学方法，注重课堂效果，激发学生学习热情，促进教与学的结合，是保证秩序与质量的管理和监督贯穿于教学活动的全过程，取得直管。面向市场结合新时期职教特点加速有学历的素质教育的转变，加强以人为本的教育
12、理论，把抓好教育理论培养合格人才放在首位，及时调整专业结构，面向市场，积极探索，办学模式由单一的中等学历教育到与大专院校联合高职教育。免费对乡镇卫生专业人员和乡村医生进行专科专病知识新进展培训，提高基层卫生人员的技术施展，为新农村建设提供保障，学校班子成员带着教职工，转变办学模式，使学校办学水平、教学素质又上一个新台阶 “艰苦奋斗、勤俭节约、敬业爱校成为广阔教职工的自觉行动。五、贯彻计生政策，落实综合治理措施，充分发挥工会、共青团、妇联作用。认真做好方案生育工作，坚决执行河南省人口计生会议精神，进一步完善利益导向机制，落实管理制度及时全面，全年来无早婚、早育、无方案外怀孕、超生现象。各种规章制
13、度措施到位，资料齐全，标准达标。工会、青年团、妇联三位一体，积极开展工作，认真做好“七必访、送温暖活动。帮助职工解决了许多实际困难，为家庭、社会的稳定。方案生育为和谐校园建设发挥了重要作用和桥梁纽带作用，整个学校出现了环境清洁、秩序井然、团结友爱、紧张活泼的良好局面。一是加强了方案生育法律法规和晚婚晚育常识的宣传教育。二是抓好育龄妇女的查环查孕，杜绝政策外怀孕。三是加强流动人口的方案生育管理，定期检查流动人口的生育证明，杜绝使用用证人员，确保流动人口的计生平安。积极做好离休职工的管理和效劳工作，不定期召开离退休人员座谈会，通报学校情况，倾听他们对学校建设意见，适时组织老同志开展节日活动，关心老
14、同志身体和生活，及时做好慰问工作。综合治理平安工作，目标明确，责任到人，为创立“平安校园尽职尽责。学校始终依据学生层次多，附院人员繁杂的特点，着重加强了平安保卫意识，真对不同环境加大力度，采取不同的防范措施，实生领导带班，门卫有值班，院内有巡逻，从单位薄弱环节着手，校班子成员，深入到各科室，学生宿舍，排查隐患。结合：“打防并举，预防为主方针，全年防范措施得力，无重大事故。六、做好增收节支，改善职工的生活福利。标准财务管理，确立艰苦奋斗，提高资金使用率，树立厉行节约的办校观念。优化经济开展环境，增强忧患意识，节俭意识，严格控制不必要开支。积极做好增收节支工作，提高学校经济总量。根据收入情况，调整
15、提高职工生活福利，增加收入，改善职工生活。七、认真落实各项规章制度和医护核心制度。为提高医务人员的诊疗水平，附院坚持“以人为本、科技兴院的建院方针，实行了“引进来送出去的方法，引进各类专业人才。办好符合本院实际的专科，积极组织培训后备人才，有方案选送人员外出进修，并参加不同的学术交流会等。利用各种形式提高医务人员业务水平，加强了专科人才的培养，坚持以病人为中心，表达人性化效劳和树立“一切为了病人的全新效劳理念，积极改善效劳模式，完善效劳设施，简化就医流程，优化效劳结构，强化管理，标准文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象，保证执行制度标准化，切实将各项制度落实到实处，着重抓好三级医师查房
16、，典型疑难病历讨论，术前术后病历讨论等根本制度及落实，确保平安行医，推行整体化系统护理，效劳制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士、加强病人的心理、护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗，对出入院病人实行回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查用药方面，按照病情实施合理检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不查，既要保证检查质量，又要减轻病人负担，用药要贯彻有效、质优、价廉、先一线后二线三线的原那么，合理用药，切实不病人减轻负担，对用药情况进行检查，对不合理用药违反标准的进行处分，公开医院各项收费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品本钱，真正让老百姓放心看病，明明白白花钱。发放门诊、住
