1、县国家税务局社会管理综合治理工作总结范文2023年，我局社会管理综合治理工作在xxx市局和县综治办的正确指导下，全面贯彻落实科学的税收开展观，严格按照全市国税系统综治工作关于认真贯彻xxx总书记系列重要讲话精神和中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕全省国税工作会议和市委三届六次全会部署的目标任务，深化平安建设，推进法治建设，创新社会治理，夯实基层根底的总体要求，不断强化各项综治工作，着力化解矛盾纠纷、排除平安隐患、提升社会满意度，为县局各项工作的顺利开展营造了平安稳定的社会环境。今年以来，全局综治维稳态势良好，国家平安人民防线工作、防范处理工作均无出现任何问题，没有发生重大群体性事件，在重大
2、政治活动期间没有发生进京赴省非正常上访，没有发生过任何恶性刑事案件和重特大平安事故。现将工作开展情况总结如下：一、健全工作责任体系，推进综治责任落实(一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓，加强组织领导，强化工作保障。坚持属地管理、谁主管谁负责原那么，层层签订社会管理综合治理目标管理责任书，分解量化领导班子、主要领导、分管领导和班子成员的责任，一级抓一级，一级对一级负责，健全完善纵向到底、横向到边的责任落实体系。(二)健全长效机制。县局从组织领导保证、管理职责分工、应急反响预案、科技信息手段、平安投入保障、责任追究和教育培训等方面，建立健全综治工作长效机制，不断创新工作方法，认真研
3、究本单位影响稳定的新情况、新问题、新苗头，牢牢把握工作主动权，及早消除各种不安定隐患，确保了单位未发生影响社会稳定的重大事件。(三)改进考核方法。完善综治工作考核评价指标体系，改进考评方式，强化结果考评，使综治考评工作更切合实际、更具有公信力、更具有科学性。县局班子成员综治责任明确;每半年进行一次述职报告，并建立政绩档案。将综治工作实绩作为干部综合考核评价和年度考核的重要依据，与业绩评定、奖惩等挂钩，对综治工作成绩突出的部门和个人予以表彰，建立健全责任追究制度，全年全局未发生重大问题。二、持续深化平安建设，抓好单位内部防范(四)深化平安国税建设。以提升人民群众的平安感和满意度为目标，深入开展平
4、安单位、平安小区、平安家庭等创立活动，健全组织领导机构，制定平安创立规划，落实创立责任和目标任务，不断提高创立水平，确保内部和谐稳定。(五)着力推进法治建设。按照建设法治型、效劳型政府要求，进一步增强依法行政能力，标准税收行政决策和税收行政行为。不断改进执法方式，预防和化解涉税矛盾纠纷，保障纳税人的合法权益。坚决打击各种偷税、骗税、抗税等违法犯罪活动。精心组织六五普法宣传，采取日常宣传和集中宣传相结合的方法，深入群众广泛宣传，形成全社会学法、遵法、守法、用法的法治理念。(六)加强平安管理。落实各项平安管理制度，以平安问题无小事为原那么，开展了一次大规模的平安隐患和矛盾纠纷排查活动，重点检查了华
5、考范文办公场所、公车使用、食堂卫生等，从源头上消除平安隐患。进一步落实了人防、物防、重点要害部位技防措施，全天聘用值班员专职负责县局平安保卫工作，确保24小时不断人，加强了办公楼院的物防、技防措施，加强了财务、档案、重要物品存放场所等重点要害部位的平安工作，未发生可防性刑事案件。建立健全领导干部联系群众制度、定期接访制度、挂点联系制度和信访包案制度，畅通群众诉求表达渠道。(七)加强舆情管理。建立网络舆情收集、研判、反响及应急处置联动机制，及时发现苗头性、倾向性问题，切实做到网上热点问题第一时间回应，网上不实信息第一时间澄清，网上有害信息第一时间消除，努力营造健康向上的网络舆论环境。充分发挥网络
6、评论员作用，对涉及国税工作的网络负面信息传播等问题，及时跟进做好正面引导工作，占领舆论宣传主阵地。三、预防化解矛盾纠纷，保持系统和谐稳定(八)健全矛盾纠纷排查调处机制。县局把矛盾纠纷排查调处作为一项重点根底性工作，严格执行江西省矛盾纠纷排查调处工作规程，建立健全基层常态化排查调处工作机制，落实经常排查、集中调解工作措施，使矛盾纠纷在萌芽状态得到妥善化解。加强群体性突发事件的应急处置机制，切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。(九)抓好重点排查整治工作。认真贯彻落实国家税务总局突发事件总体应急预案，结合本单位实际，对影响社会稳定的重大隐患和突出问题进行全面、深入地摸底排查，及早消除各种
7、不安定隐患。严格落实一岗双责的维稳工作责任制，对排查出的信访突出问题和矛盾纠纷按照属地管理，分级负责的原那么，进行集中交办化解，确保问题不上交，矛盾不激发，上访不越级。(十)落实重大事件报告制度。严格执行重大突发事件报告制度，对群体性上访、重大平安事故、自然灾害、重大暴力抗税案件、重大偷逃骗税案件、重大盗窃案件等影响社会稳定的事件，在及时妥善处置的同时，于2小时内报告市局。对突发重大涉税舆情，及时报告市局。四、加强综治队伍建设，夯实综治基层根底(十一)提升综治业务水平。进一步整合单位内部的综治干部力量，建立健全单位内部综治组织，确保综治工作有人抓，能落实。大力推进基层综治工作、综治台帐等标准化建设，不断提升全局综治平安工作管理水平。(十二)组织教育培训。健全完善综治干部教育培训集中，采取多种形式，分层级对综治干部进行全员培训，提高广阔综治干部的理论水平和实际操作能力，提高新形势下做好群众工作的本领。(十三)加强宣传引导。积极组织综治宣传月活动，营造人人关心、人人参与综治工作的良好气氛。在充分利用内外网、电子显示屏、横幅等载体，印发宣传资料、设置综治展板与长廊等传统宣传方式的根底上，创新使用实名微信、微博等平台，双管齐下，营造浓厚的宣传气氛。健全集中宣传和经常宣传相结合的综治宣传工作机制，大力宣传先进典型，弘扬正气，推动县局综治工作不断创新开展。
