学海无涯平安技术治理制度考核方法 1、技术员必须做好单位的一通三防等技术治理的各项根底工作,加强消费技术治理过程的指导、监视、检查和效劳,制定或完善本单位消费技术业务治理人员的职责范围,工作质量标准,并认真检查考核。不能认真履行岗位职责的,给予技术员300元处分。2、建立健全质量标准化和文明消费治理的工作机制和考核机制,实行全面质量治理和平安治理,责任到人,措施到位,对口负责,严格考核,制度制定、修订程序不标准,不具有可操作性,罚责任人300元。3、建立和完善消费、技术治理信息系统、数据库、报表制度,数据库建立不完善,信息系统不齐全,罚责任人500元。4、平安技术的制定不结合现场实际,没有做到超前性、针对性、适应性和可操作性,罚责任人500元。5、对多家穿插作业施工的单位,要编制好施工措施,确保平安顺利,措施制定不完善,出现施工破绽的,罚责任人500-1000元。6、每项措施施工前,必须进展宣传学习,要学有记录、学有签字,不宣传或职工不签字的,罚责任人每次300元。