1、党建引航助力建设开展范文五篇要真正保持先进性，做一名合格党员、优秀党员，必须敬畏底线、追求高线、远离红线，做到任何时候任何情况下都能不破纪律、不坏规矩。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一总面积8.3万平方公里，森林覆盖率84.21%的大兴安岭地区，是中国最北的国有林区，是我国北方的天然屏障，然而肆虐的森林火灾却时刻威胁着这片青山绿水。大兴安岭林区经过几任领导班子的共同努力，特别是在地委新一届领导班子领导下，以建设生态文明、保护绿色生态屏障为己任，全区2236个基层党组织、37397名党员不畏艰难、负重前行，以崭新的姿态、昂扬的精神、务实的作风，在这
2、场森林防火保卫战中发挥着不可替代的作用。生态固本，打造兴安森防“红色引擎基层党建工作只有与经济社会开展有机融合，实现“同频共振、互促共赢，才能彰显党建工作的生命力与影响力。如何使党建工作与春防攻坚战紧密结合起来，用党建工作推动、保障森林防火取得实质成效，是大兴安岭地委时刻关注的焦点。生态是大兴安岭的“根和“魂，大兴安岭地委坚持把树立“既要金山银山，更要绿水青山的生态保护建设理念作为森林防火的出发点和落脚点，牢固树立“宁可十防九空，不可失防万一理念，克服侥幸麻痹和厌战思想，以如履薄冰的态度做好森防工作，确保森防全胜。今年以来，组织召开了全区春防大会、全区森林防火工作推进电视 会议、全区森林防火“
3、五月攻坚战役推进会等专项会议，修订完善了大兴安岭地区森林火灾应急预案、大兴安岭地区集中爆发森林火灾应急预案，各级防火办严格执行24小时值班和领导带班制度，充分利用各种手段加强火情监测，对春防工作进行再发动、再部署、再落实，确保火灾“早发现、早报告、早处置。强化“任务、责任、措施三明确、三落实，对四大战区、11个责任区落实了30名地级包片干部。采取地级干部包县区局，处级干部包乡镇，科级干部包村屯的方法，层层传导压力，压实森防责任。强化应急值守，各级森林防火指挥部都严格执行24小时值班和主要领导亲自值班带班和火情报告制度，确保一旦发生火情能够迅速有效的精准扑救。组织开展了以“铭记沉痛教训、保护生态
4、家园为主题的“5.6反思日宣传教育活动。地委主要领导及广阔党员干部向过往行人发放防火宣传单、发送防火反思短信、讲解防火法律法规和有关知识。全区有3家民间公益组织(团体)、180多家个体工商户自愿参与森防宣教，切实做到宣传教育全覆盖。党建引领，筑牢森防“万里长城“十年难育一棵树，星火能毁万亩林，守住了森林防火这道防线就是守住绿水青山。地委围绕“进入新时代、开启新征程、全面建设龙江新兴安三年攻坚行动，坚持把抓好春防工作作为头等大事，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，从而形成党建与森防工作互促互融。提出了“差异性防火的新概念，整合现有的防火力量和资源，合理布防兵力。根据火险等级实施重点防控，组建17支
5、以党员为骨干的670人的快速扑火突击队，发生火情时，使用飞机运送突击队第一时间到达火场，高效处置初发火。有针对性开展值班调度、识图用图、GPS使用、队伍管理、指挥协调等培训，提高森林防火专业人员综合素质，截至目前，全区举办各类防扑火培训班67个，培训人员6847人次。十八站林业局党委为深刻吸取历史教训，全力抓好森林防火，举行“517富拉罕火灾15周年反思警示大会。通过开展反思教育活动和日常防火宣传教育，进一步增强人们的防火意识，时刻铭记教训，警钟长鸣。呼玛县呼玛镇党委与韩家园林业局湖通河管护区党总支联合开展“融合党建促联防、攻坚五月保平安活动，并为防火攻坚队伍“区域融合党员宣传队、党员突击队、
6、党员志愿效劳队等四支队伍授旗，激发了镇场党员干部担当干事的热情，调动了党员干部群众带头参与森林防火的积极性。塔河县委、新林区委、图强林业局党委扎实开展“党旗飘扬在一线，打好春防攻坚战主题党日活动，以防扑火演练、技能大比武、防扑火知识竞赛、深入基层外站慰问演出等形式，探索了联防连心、联动连责、互利双赢的林农联防新机制，从而构筑起一道稳固的“林农和谐防火网。凝聚力量，争做森防“绿色卫士发挥党员干部在森林防火中的示范引领作用，打造一支生态文明建设效劳型党员干部队伍是地委长期坚持的工作目标。地委非常注重在效劳中激发广阔职工群众的参与热情，形成带动一点、影响一片的扩散效应。强化火源管理，以防火一线党员为
7、骨干，重点抓好检查站、管护站、巡护队“三道防线，全面构建“设卡抓点、“巡护查线、“入山清面、“瞭望管片的大联防格局。积极发挥党员表率作用，集中开展“跟雪三清活动，出动“三清工作组46个238人次，去除无证入山人员1560人，130个森林防火检查站720名检查人员全部上岗到位，切实做到“封住山、看住人、管住火。注重发挥党员勇挑重担、攻坚克难、无私奉献精神，组织 “岗位能手、“业务骨干等有业务特长的老党员发挥“传、帮、带作用。对全区防火道路、桥涵进行踏查，水毁严重的立即进行抢修，短时间内无法修复的，制定应急预案，保证扑火运兵道路畅通。2023年，呼中、新林等地雷击火发生后，地区直属一、二支队全体党
8、员充分发挥党员先锋模范作用，克服山陡路险、高温大风、树高林密等困难，长途奔袭、转战火场，连续作战，党员带头冲在前，打火头、攻险段，大力弘扬火场精神，为火灾扑救取得全面胜利起到至关重要的作用。党员赵建伟从事森林防火工作30年来，屡次参加重特大森林火灾的扑救工作，每次到达火场后第一时间组建森林防火通讯网络，利用手提绘制火场动态扑救效果示意图，标绘火场地理信息态势，保证了总前指与分指的信息沟通。他制作的“松岭砍都河火灾战例分析在国家林业局扑火战例评析中荣获二等奖，2023年荣获黑龙江省第十二届劳动模范荣誉称号。党员曹庆福，在2023年在扑救内蒙古满归过境火过程中，带着森林直属消防二支队二大队快速扑火
9、突击队员克服山势陡峭、植被茂密、高温缺氧等困难，以顽强的作战风格，充分发挥了敢打敢拼的精神，克服种种困难，圆满完成了扑火作战任务。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，在保护国家生态平安、森林防火中，基层党组织有效发挥在防火一线战斗堡垒作用，党员干部主动承当急、难、险、重任务，激发广阔党员“争做防扑火尖兵劲头，成为保护绿色生态屏障的钢铁脊梁和强大精神动力，展示出了林区党员先锋形象。【党委党建范文】二近年来，河北高度重视非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员队伍培训工作，注重顶层设计，统筹资源推进，以高质量培训提升非公企业和社会组织“三支队伍素质能力。制定全省非公企业和社会组织党组织书记
10、、党建工作指导员和党员队伍培训规划，就培训内容、培训方式、组织保障等方面做出具体规定。明确提出从2023年到2023年，每年对全省非公企业和社会组织“三支队伍全员轮训一遍，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、能胜任非公企业和社会组织党务工作的党组织书记队伍;建设一支对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强、深受非公企业和社会组织欢送的党建工作指导员队伍;建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。高标准教学，因人施教，侧重岗位需求。一是坚持需求导向。根据培训对象岗位需要和自身特点，紧扣非公企业和社会组织党建重点工作，对“三支队伍分别安排政治理论、党性党风、党建业务等
11、方面培训。二是突出现场教学。把课堂搬到非公企业和社会组织，让学员听实事、观实地、学实招。三是灵活方式方法。坚持集中授课、现场观摩、案例分析、实践体验相结合，开展集中培训;坚持满足多样化需求和新成立党组织实际需要，开展上门培训;坚持抓好网络终端在每个非公企业和社会组织全覆盖，开展网络培训。高效能组织，抓要素、促标准，形成运行有力的培训体系。一是建设培训基地。省、市、县三级联动，建设省级培训基地5个，市、县培训基地96个，配合培训基地建设现场教学观摩点430余个。二是建强师资队伍。在省、市两级建立培训师资储藏库，从省内外高等院校、各级机关业务骨干、优秀党员领导干部中，遴选师资，省级储藏库入选师资5
12、0名，各市储藏库入选师资160名。三是严格督导考核。把非公企业和社会组织“三支队伍培训工作列入各级书记抓基层党建工作述职评议考核内容;省委组织部、省委非公经济和社会组织工委采取台账督办，通过调阅学员名单、课程安排以及入企(社)实地访谈等方式，对培训工作进行督导检查。对弄虚作假的，发现一起通报一起;对措施不力、责任不落实的，直接约谈市委组织部和县(市、区)委主要负责人，并通报至县委书记和组织部长。【党委党建范文】三“我年龄大了，挣不到钱了，现在还能领取分红，还是要感谢党的政策好啊!在陕西太白县王家堎镇和平村集体经济收益分红大会上，领到1300元分红资金的龙立忠老人冲动之情溢于言表。一年前，太白县
13、仅有4个集体经济试点村，村集体积累几乎为零。而现在，全县44个行政村集体经济实现了全覆盖，24个村已初见成效，共为群众分红90.2万元。是什么促使村级集体经济短期内实现了从“星星之火到“燎原之势的蜕变去年以来，该县通过实施思想破茧、头雁引领、产业示范、双加带富党建领航四大工程，有效破解不愿开展、谁来开展、开展什么、如何开展等瓶颈问题，助推全县集体经济驶入开展快车道。思想破茧激活力“1978年实行包产到户，大家各奔各的生活，这样挺好的嘛，现在为啥又要倒回去搞什么集体经济面对诸多质疑和不解，该县坚持破除干部群众思想桎梏，全面推进“思想破茧行动。印发集体经济宣传资料5000余份，利用电视、播送、网站
14、等平台全方位宣传，营造起开展村级集体经济浓厚气氛。坚持走出去与请进来相结合，组织县镇村相关负责人赴村级集体经济开展较好的黑龙江方正县、江苏苏州市，省内榆林市、咸阳市、岐山县等地学习取经、启迪思路;邀请省市专家为县镇村三级干部开展了“三变改革专题培训，进一步扫除认识障碍、消除思想顾虑。思想破冰后的党员干部迅速投入深入发动群众的攻坚战中，群众的态度逐渐由抵触到接受再到赞成。思想认识的高度统一带来了工作活力的全面迸发，在全县开展村级集体经济工作会议上，“将股份制融入集体经济开展，努力实现群众由单一依靠土地产出向流转土地收租金、入股企社分利金、进园务工领薪金多元化增收转变的开展新理念应运而生。头雁引领
15、勇争先一名党员一面旗，头雁引领雁高飞。在开展集体经济中，太白县党员干部发挥先锋模范作用，“做出样子给群众看，甩开膀子带群众干，催生了良好的“雁阵效应。该县开展支部创新路，带头转方式;书记创新绩，带着攻坚垒;党员创新业，带头拔穷根“三创三带活动，助推党建促脱贫工作，制定出台村干部抓党建促脱贫绩效考核方法，建立健全党员“1+X帮扶机制，253名党员结对帮扶贫困户1778户，建成党建促脱贫产业示范基地34个、示范点27个。黄柏塬镇黄柏塬村党支部书记和大学生村官采取“支部+合作社+电商+农户的形式，合力组建股份制专业合作社，争取资金60万元，创办电商平台和产业园区，全年网上销售蜂蜜1000余斤，带动2
16、4户贫困户年均增收1000元，得到广阔群众认同。产业示范强根底位于太白县西南部的太白河镇东青村，上世纪90年代因盛产黄金而富甲一方，但近几年随着黄金资源锐减、村上外出务工人口日益增多，村子逐渐沦为“空巢村，集体经济根底非常薄弱。村党支部书记薛小琴瞄准林麝养殖的商机，发动113户农户成立林麝养殖合作社，由村报账员负责日常经营管理，通过收取合作公司代养费和出售林麝幼崽，年盈利36万元，村集体收益近10万元。东青村的华美转身并非个例。近年来，该县通过实施产业兴村强县行动，构建起县委党建领航、部门扶持保障、各镇推动落实、村党支部具体实施的“四方联动工作格局，重点培育“优菜、扩莓、壮蜂、培药四大特色产业和设施种植、特色养殖、林木种业、休闲观光、乡村旅游、电子商务等多元产业，实施产业工程129个，辐射带动贫
