1、公司给员工的表扬信范文公式员工如果做得好，肯定是值得褒奖的。下面是小编给大家带来的公司给员工的表扬信范文，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司给员工的表扬信范文篇一xxxx：贵司丹耀大厦工程负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的效劳意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主
2、动上交保卫部，保证客户财产不受损失，表达了贵司员工的高贵品质。在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。公司给员工的表扬信范文篇二尊敬的行政审批效劳中心领导：我是杰泰机械的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司提供的优质效劳表示衷心的感谢。我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初开始报批审过程，面对大量的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的效劳窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到窗口，得到的总是娓娓的解答，客气的回应，让我们满意而归出于感谢我特别留心他们胸前的的挂牌和他
3、们令人心动的名字。特别是陈萍同志，审批工作查验材料快而细致，严而有据，热情有节;对材料中的不符合工程改正通知标准明确，让我公司的委托代表人一目了然，更加提高了工作效率和工作质量，用实际行动践行了优质高效、真诚效劳的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确，对经营范围界定准确，使用术语标准，热情有礼，成为窗口工作人员的楷模。万语千言写不尽的感谢之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质效劳作出真情报答。祝各位窗口工作人员工作愉快，顺祝我公司事业兴旺!xxx日期公司给员工的表扬信范文篇三贵公司：我是贵公司的用户，非常感谢你们的产品
4、，质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素，所有员工效劳态度好、耐心、细致、老实，而带笑容，接听 客气，礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急：回来后一定帮您搞好。表达出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感根本上原于石师傅。所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。如果有时机，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决
5、实用中的困难，实在不错。我们会真心地替你们宣传的。xxx日期公司给员工的表扬信范文篇四公司全体团员青年：在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的xxx参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案u xx团委关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定的通知，对xx公司广阔团员青年既是表彰也是鼓励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业开展壮
6、大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、效劳创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和开展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xx事业的跨越式开展提供人才保障，为实现xx公司的振兴开展再夺佳绩，再创辉煌!Vvxxxxx公司团工委公司给员工的表扬信范文篇五贵公司：我是贵公司的用户，非常感谢你们的产品，质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素，所有员工效劳态度好、耐心、细致、老实，而带笑容，接听 客气，礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急：回来后一定帮您搞好。表达出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感根本上原于石师傅。所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。如果有时机，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。我们会真心地替你们宣传的。
