1、公司解除劳动合同通知书范文3篇公司解除劳动合同的通知书该怎么写呢，具体格式是怎样的呢下面办公室小编给大家带来公司解除劳动合同通知书范文，供大家参考!公司解除劳动合同通知书范文一_：因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_年 _月 _日签收:_年 _月 _日公司解除劳动合同通知书范文二同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因以下第_(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关
2、系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3. 劳动者严重违反单位规章制度的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7. 劳动者被依法追究刑事责任的;8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11. 法律、行政法规规定的其它情形 .请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年 月 日公司解除劳动合同通知书范文三_同志，性别_，年龄_周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事_岗位工作，本单位工作年限_年_个月。劳动合同期限为_期限。因_，根据劳动合同法第_条及本单位规章制度规定，于_年_月_日解除(终止)劳动合同。特此证明身份证号：_单位：(章)员工签名：(章)年 月 日劳动合同备案机关：(章)年 月
