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2023年公司通告的格式范文3篇.docx

上传人:sc****y 文档编号:367206 上传时间:2023-03-23 格式:DOCX 页数:2 大小:8.94KB
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2、工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20_年_月_日下午至_月_日上午,期间公司不能正常办公,假设有急事请直接联系相关人员的 ,特此通知。给您带来不便,请谅解!行政部20_年_月_日公司通告的格式范文三_女士:你自20_年_月_日起至20_年_月_日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。特此通知!人事部:(盖章)20_年_月_日

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