1、施行工程师个人简历范文 施行工程师在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经历与技能。个人信息fww114性 别： 男年 龄： 35岁 民 族： 汉族工作经历： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区自 我 评 价工业工程(精益消费)毕业，通晓制造业PMC和ERP。我认为在台州我应该能够配得上通晓二字。另外通晓EXCEL，通晓提高办公效率。假设觉得单独招我这么一个人有点浪费，也能够兼职，按天计算。求 职 意 向希望岗位： 计算机-开发/应用-MRP/ERP/SAP施行工程师 工业/工厂类-物控经理/主管 计算机-治理/技术支持-信息主管
2、/CIO寻求职位： PMC;ERP希望工作地点： 浙江台州椒江区浙江台州路桥区 浙江台州黄岩区期望工资： 4000 /月(可面议)到岗时间：随时到岗工作目的 / 开展方向每天进步一点，不能接受长期消磨时间工 作 经 历2023-12-2023-04：浙江诚信医化设备所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位： 运营/治理类/首席运营官COO职位名称： 副总助理要的根底，因此边兼PMC边做ERP.2023-03-2023-12：浙江东晶电子所属行业： 电子、微电子技术(股份制企业)担任岗位： 工业/工厂类/物控经理/主管职位名称： PMC部长职位描绘：应老领导邀请，一起来这里协助
3、降低本钱提高效率(为期一年的工程)。主要工作是消费企划部(PMC)，从无到有的建起这个部门，下属生管，交管，物控。这对我来说是一项新的工作。前3个月加班加点建立了从订单到打算到消费过程到出货的信息体系。后两个月建立了MRP，平安库存等操作规那么。再接下来，整个部门工作流畅，单休变双休。我每天的工作确实是：1.点点鼠标，检查下有没有遗漏或不标准的地点;2.关注订单的趋势，有变化及时找销售确认后续情况;3.引导手下生交管去确认产线产能变化，依照销售提供的情报要求产线做出相应的产能规划，并跟踪落实情况;4.协调新产品试做，物料特裁等事项，依照后续的订单情况及良率情况，对技术提出改善重点。并引导生交管
4、主动去做这些事情;5.处理材料异常或产线毛病，良率异常等异常，努力保证产品的交付。并引导生交管尝试独立处理这些异常;等等成果：使得交期达成率从80%多上升到95%以上，原材料库存及成品库存下降20%后稳定，每月发货量占产出量的97%以上，有料没订单，有订单没材料的情况至少减少了80%，绝大局部事务没有我后都在照常运转。工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副总是如何展开工作的。在强力领导的支持下，没有太多内部扯皮的事情，自觉对PMC的工作游刃有余，开场喜爱上这种工作。工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副总是如何展开工作的。2023-03-2023-06：水晶光电所属行业
5、： 消费、制造、修饰加工(股份制企业)担任岗位： 工业/工厂类/IE工程师职位名称： IE工程师职位描绘：负责：精益消费推进，车间信息化建立,为ERP施行做预备。成绩：完成车间消费信息的搜集传递及分析的数据库化，改善从订单到打算再到消费的过程，使得相关流程信息更完善，数据分析更简便，相关人员从业难度降低。主导整理局部技术数据，使其符合程序逻辑。多年后的今天消费系统依然在使用我留下的成果。2023-08-2023-02：浙江江森鹤达汽车座椅所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)担任岗位： 工业/工厂类/消费经理/主管职位名称： 消费经理职位描绘：消费部经理，治理工人，提高消费效率，减少不良
6、，推进5S，建立完好的消费治理体系。在职期间协助提高产量80%,其中20%为效率提高。2023-07-2023-07：台晶电子所属行业： 电子、微电子技术(外资企业)担任岗位： 工业/工厂类/IE工程师职位名称： 专员职位描绘：制造处专员,直属处长.根本上参与了公司所有制造相关活动. 主要是: 1.消费作业改善比方作业员的动作分析,工作桌子的款式,摆放位置.消费流程的调理等. 2.消费信息治理系统开发治理.如化的消费不良率的搜集分析,量测材料的搜集分析,消费报表的开发等. 3.比专业IT人员更明白消费明白治理，比消费/治理人员更明白IT,当年引入台湾总公司的oracle时,我是制造和IT之间的
7、联络窗口。 4.协助制造各部门完成年度costdown目的。其它的如SOP,SIP编写,工程征询题分析,绩效考核,统计过程操纵的推行,TS16949/ISO14000的内部稽核等都非常纯熟.参与了应对intel,松下,华硕等公司的供应商稽核. 在202323年曾赴台湾学习2个月2023-04-至今：浙江诚信医化设备所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位： 计算机-治理/技术支持/信息主管/CIO职位名称： 副总助理职位描绘：跟前一段分开写的缘故是我已经从全职转成兼职了。 由于公司没有那么多工作量要做，因此就跟老总提出一个双赢的方案：我每周上班两天，公司按天数付我工资， 工作
8、照样完成。事实上在东晶电子也是一样的，到最后每天的工作量就非常少了。教 育 经 历2023-09-2023-07 电子科技大学 治理类/工业工程 本科技 能 专 长语言才能： 英语：一般(4级); 中文一般话：良好所在地点言：良好;计算机才能： 高校非计算机专业二级计算机详细技能： 通晓EXCEL.熟悉SQL，会简单编程.其它相关技能：能用EXCEL+SQL开发简单的ERP系统.拓展阅读：怎么样让你的简历脱颖而出简历事实上确实是进入企业的敲门砖，获得面试的通行证，无须神话简历的作用，也没必要去打造一份“完满的简历，要做的事实上确实是依照企业与岗位的要求，把能说明本人的才能的事实展示出来就能够了
9、，因此要写一份好的简历，通常有4个步骤：1、尽可能搞清晰你要应聘的岗位职责和要求假设连本人预备去的公司是做什么的，本人应聘岗位的工作内容终究是什么都不清晰，如何明白这个工作适不适宜本人呢而且要理解一个岗位不是难事，除了招聘简章，如今还有网络，况且还能够直截了当打去该公司征询。2、梳理本人的经历每个人都有非常丰富的经历，通过对经历的梳理，把最能说明本人才能的局部挑出来在简历当中进展重点说明，让审简历的人一眼就看出你的优势，而不是费力地去找。要特别留意的是，梳理、整理不是为了岗位要求去编造，假的总归是假的，就算过了简历关，到面试的时候，多半就会露馅了。3、寻找好的表达好的表达不是天马行空、更不是文过饰非，好的表达是明晰、精确、专业的描绘事实。HR是不会在意应聘者对本人的定性的，他们依托的是本人的推断，你过去的行为反映了你的才能，而你的才能将直截了当决定你将来的行为，因此简历里面自诩自的“专业技术强“沟通才能强之类的东西是没用的，HR关心的是事实。4、诚恳面对经历中硬伤频繁的换工作和过长的真空期是职业人的两大硬伤，也是让简历遭到“秒杀的两大要素，说句实话，并没有什么特别好的处理方法，唯一能做确实实是更加的诚恳一点，让别人看完简历后，能由于简历中表达出的才能和诚意给出一个面试的时机。
