求职信的四种失误 通过写求职信来求职是一常见方式，但求职信必须防止以下四种失误以提高命中率。1、不够自信，过于谦虚 求职者应当在信中强调本人强项，即便不可防止地要说明本人的弱项，也没有必要时那么坦白。2、主观意愿，推理不当 许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调本人的成绩，而不知有关经历与才能对职位的重要性。3、语气过于主观 关于招聘单位来讲，他们大都喜爱待人处世比拟客观与实际的人，因此求职者在信中尽量要防止用我认为“，我觉得“，我看“，我想“等字眼。4、措辞不当，造成反感 写求职信最忌用词不当，例如：有我如此的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，如何会不反感呢？
