1、洗煤厂茶社治理员岗位责任制 一、岗位职责第1条 在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真恪守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。第2条 负责公司领导办公室及茶社内外的卫生，保持物品摆放条理整洁，注重个人仪表，讲究个人卫生。第3条 负责茶社前石亭和走廊及荣誉室的卫生，每天擦拭，保持清洁。建立健全各种物品的登记簿，做好详细出入库记录，定期和办公室主管对帐。第4条 收到物品要注明来源方式和数量，经办人要签字，送出的贵重物品要有主要领导签字同意。第5条 定时清理冰箱，查看物品的保质、保鲜期，防止物品变质损坏。第6条 负责办公楼十楼招待所的卫生和治理，保持随时可安排客人住宿。第7条 在办公室主
2、任的领导下，负责外来人员的接待工作，和内部联络协调工作。第8条 保守企业机密，做好保密工作。第9条 做好双休日及节假日的值班工作。第10条 按时完成领导临时交办的各项工作任务。二、责任追查第11条 出现以下情况之一的，追查其相关责任：1、不认真贯彻执行公司和矿的各项治理制度，按照相关规定及公司本质平安型矿井治理条例进展处分；2、所负责的领导办公室、茶社、荣誉室、十楼招待所等处卫生不合格，不整洁，罚款50-100元；3、穿着不端庄大方，不注重个人形象，罚款50元；4、建立物品登记表，进、出账目相符，不得丧失，贵重物品出库必须有领导签字批准，否那么罚款100-1000元；5、未经领导批准不得私自带人进入茶社，不得私自安排在招待所住宿，否那么，罚款200-500元；6、按时清理冰箱，查看物品的保质、保鲜期，如出现物品变质损坏，按照物品价值进展罚款；7、不按时值班，不服从领导，不按时完成领导安排的各项工作，罚款50-200元；8、泄露企业机密，从重处分，严峻者开除矿籍，直至追查其法律责任。
