燃气公司考核办主任工作职责 1.坚决服从领导指挥，认真执行其工作指令。2.起草并完善公司各项治理制度和规程。3.负责对本部门工作目的的拟订、执行及操纵。4.负责起草公司绩效考核治理制度、考核方案和详细解释工作。5.协调考核小组对工作打算完成情况进展核实、汇总及评分工作。6.汇总统计考核评分结果，制造绩效工资表，提交有关领导审批。7.协助各部门拟定部门的年、月度打算。8.负责对各部门考核工作的培训与指导。9.建立员工考核档案。10.受理员工的考核申述。11.组织绩效考核会议。12按照绩效考核结果，提出评定出年、月度先进个人及先进集体评定意见，并协助各部门做好部门员工选拔、调开工作。13.做好总经理参谋，按期完成公司每天整体运转日志的编写、核实、上报。14.紧紧围绕公司下达的年度打算进展考核、催促，确保年度打算的按期完成。15.领导交办的其它工作。
