1、申论范文：聚拢众智 加强智库建立 智库正日益成为党和政府科学决策、民主决策、依法决策的重要支撑和国家治理体系的重要组成局部。近年来，中国特色新型智库建立在党和政府大力支持下快速推进，正在从数量扩张向构造优化、质量提升开展。但是，不管从智库产出成果的数量和质量看，仍然从智库对促进科学决策、引导社会认知的实际作用看，中国特色新型智库建立都还有特别长的路要走。深化推进中国特色新型智库建立，充分发挥智库作用，需要聚拢众智，多措并举。柔性引才，创新智库引才方式。人才是有限的，尤其是在国计民生热点领域的高级人才更是特别稀缺。那么，我们如何破解人才供应的缺乏与各地政府决策日益增长的人才需求之间的矛盾呢？必须
2、从智库建立理念上进展创新，改变人为我有，方能人为我用“的传统思维方式，通过不改变人才居住地，不改变人才隶属关系的柔性引才方式，满足人才短缺地区的需求。通过参谋指导、兼职效劳、专题效劳等灵敏的用人方式，临时性的获取人才资源，满足当地开展需求。在此根底上因地制宜的设计考评机制以及鼓舞机制，有效发挥稀缺人才的智慧价值。还能够将离退休老干部、老专家、老学者等纳入引才范围，充分利用他们在教育、医疗等公共领域的技术积累和丰富经历。聚拢众智，创新智库开展机制。我国目前智库大局部具有官方或者半官方背景，这些智库具备强大的政府资源优势，在政府的决策中发挥了不可替代的作用。但是，民间智库也不可或缺。民间智库更能表
3、达民间声音和政策诉求，这些与官方智库视角不同的意见能够协助决策者从更全面的角度考虑征询题，提升决策的科学性合理性。我们要改变旧思维，更加注重民间智库的建立。通过放宽民间智库的准入限制，增加民间力量建立智库的便利。还要在政策安排上对官方智库以及民间智库一视同仁，提升民间智库的竞争力。当前，全面建成小康社会进入决胜期，改革开放进入深水区，破解各类经济社会开展难题和应对全球化挑战的困难史无前例。智力是一个国家、一个民族最珍贵的资源，智库开展需要不断关注基层，关注民间，融汇理论、融汇经历，才能凝聚最广泛力量，广开来源，打破垄断，激活竞争，才能获得宽阔空间，助力完成改革开展中艰巨繁重的任务，推进中国经济在高质量开展轨道上行稳致远。【站文章版权归原作者所有，如有侵权请及时联络我们删除。】
