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2023年精彩竞职演讲稿范文5篇.docx

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资源描述

1、学海无涯精彩竞职演讲稿范文5篇参考精彩竞职演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,特别感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的时机。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建立的重要举措。今天,我本着提高本人、锻炼本人的主旨,站在这里,进展竞争上岗的演讲,希望能得到大家的支持。我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的考虑:一是具有较为扎实的专业知识。本人先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经历和搞好信息化建立的强烈愿望,比拟熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论知

2、识。特别是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进本人从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的根底上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并留意在工作实践提高了本人的信息技术水平。二是具有较强的工作才能。工作以来,本人通过多个岗位的实践锻炼,培养了本人办文、办会、办事及综合协调等多个方面的才能。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都获得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以登载。特别是在市委办公室一年多的工作实践,本人不断加强与县

3、(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,互相之间建立了良好的工作关系,也明显地提高了本人的综合协调才能。三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中,本人留意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,老实待人,多年的办公室工作经历,培养了本人吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作认识。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假设这次竞争成功,我将在“深、实、严、新四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风务实、自律求严、工作求新。1、学习上求深。我将把学习当作提高工作才能的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,

4、改造本人的世界观、人生观和价值观,不断提高本人的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识,积极总结和探究信息化工作规律,全面把握信息化开展方向。2、作风上务实。堂堂正正做人,老老实实做事不断是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员,我将接着发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改良本人的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效。3、自律上求严。接着坚持严以律己,老实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,不管事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完

5、成任务。4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建立全局的战略举措,但没有现成的形式能够借鉴,没有固定的开展思路能够遵照。因而,我将与同事们一起,把信息化开展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推进我市信息化工作再上新台阶。尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,不管失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补缺乏,一如既往地勤奋工作。感谢大家!精彩竞职演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢组织上给我如此一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对本人的检验、学习和锻炼。下面我就把本人竞争办公室主任的一些方法,向各

6、位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和协助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感受踏实,也特别暖和。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是由于有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的决心。特别是如今的总工会,政通人和、心齐气顺。在如此的一种气氛里工作,有这么好的工作环境,没有理由不

7、好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治认识、大局认识、纪律认识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实,能善待每一位同志(三)身体素养好,精力充分,能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接收事业部近四年积累了丰富的治理经历,有较强的组织协调才能。假设我中选,我将把领导和同志们的期望铭记在心,按照“管好本人、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作,团结带着办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优良的工作成绩报答领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、

8、情报部、督导部,是沟通上下,联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用,就得不断地加强学习提高本身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以习惯办公室工作的要求。二、开辟创新。情势开展日新月异,假设办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节拍。因而,必须不断开辟创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤效劳治理,提高效劳质量,在总结往常好的制度的根底上,依照不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体的标准来要求本人,不断强化效劳认识,提高效劳质量努力做到“不以

9、事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否,直截了当阻碍着工会整体形象。公正正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共认识、整体认识就要出咨询题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求本人,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大才能满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括

10、我在内的每位同志都对本人的进步充满向往。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫本人,作为一名党员,就要把本人的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。不管结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求本人,以更优良的工作成绩,报答领导和同志们的关心和厚爱。 感谢大家。精彩竞职演讲稿范文(三)我叫XX,生于XX年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。XX年考入XX学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,屡次获各种荣誉和奖学金。XX年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗

11、位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会结合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,XX年元月任市工业技校教务科副科长,XX年XX月任市工业技校办公室主任,XX年底调入市人事局工材料并保存原副科级待遇,XX年XX月任工资科副科长,XX年XX月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的理解,借此时机,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。本身工作情况自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过特别多努力,因而或多或少被别人看得特别神奇,事实上并不神奇。我就从三个方面谈谈本人的工作情况。第专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探究政策间

12、的逻辑关系,刻苦研究计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,创始了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的咨询题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰苦努力,开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局领先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推行使用。第组织协调才能的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最正确的方法。比方:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好施行方案后,作好充分的预备工作,集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百

13、号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。第自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比拟注重本身素养的提高,谦虚好学,勤奋肯钻,因而做事对本人有决心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。共3页:下一步的打算总体工作思路:我把人事事业当作实现自我人生价值的途径,使个人追求与单位利益一致起来,个人目的的实现,确实是我对单位和社会的奉献。假设我中选为科长,我将注重科室同事的再学习,带着他们向复合型干部开展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开辟进取,内抓治理,外树形象,提

14、高工作效率和工作质量,以科学的治理、优质的效劳,制造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的效劳来制造可持续的经济效益,争创一流科室。详细来说,我将从如下六个方面入手抓工作:1、科学治理抓好工作。树立正确的治理思想,坚持原那么按政策办事,并留意执行政策的导向作用,一直不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。采纳科学的治理手段,利用计算机做到,该管的管住,该操纵的操纵祝同时把握好宏观治理与微观治理的关系,安排详细工作时要考虑到宏观治理的需要,进展宏观治理决策分析时,要充分利用微观治理的成果。2、优质效劳为人民。树立为经济建立效劳,为企事业单位效劳的思想,将全心全意为人民效劳

15、的意思表达在我们的一言一行中,努力提高效劳水平,为单位提供实在有效的明显有益的效劳。3、提高效率出成绩。标准理顺办事程序,简化手续,方便群众。强调效率认识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能开展事业。当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多方案经济的遗址,随着中国参加WTO与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相习惯的工作内容、工作形式和、工作方法,在经济改革开展大潮中发挥人事局的作用,表达人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营建一个良好的学习气氛,注重全市人事干部的业务培训,提高其应用计算机的才能,促进其综合素养的提高。6、加强凝聚力,充分调动下属的积极性,构成工作合力。对待下属,在政治上、工作上、学习上互帮互助,对他们更多鼓舞,让其充分发挥他们的聪明才智,从而为青年人的成长制造一个良好的环境,争取把下属培养锻炼成复合型干部,群雄齐战,争创一流科室。近期要抓的两件事:1、从如今开场,元月底完毕,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据进展清理,三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清

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