1、邮政系统工会工作积极份子事迹材料几年以来,我在担任晋城市邮政局工委委员、机关工会主席期间,紧紧围绕晋城邮政改革开展大局,认真履行工会根本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推进晋城邮政全面协调可持续开展,做出应有的努力,现简要汇报如下:一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深1、勤奋好学。面对邮政改革开展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精神境界,一种终身追求,充分认识到在邮政改革开展大潮中,要想做好工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落后,落后就会被淘汰,因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来
2、充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国xx章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学开展观和保持xx员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚决理想信念,增强科学判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽全局的能力,自身的政治意识、民主意识、大局意识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的开展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。“打铁首先自身硬。始终注重企业工会工作条例(试行)、工会职能、职工代表大会制度
3、、创立劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、工会法等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯穿,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广阔职工提供优质效劳的本领和能力。2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思开展之计,谋开展之策,提出新的开展思路,指导开展实践。不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效
4、去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中,组织和带动广阔职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。同时,站在企业开展和个人开展的高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、抓的实作为市局工委委员、机关工会主席,我注重围绕企业改革开展稳定和市局工会职能发挥的大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真履行职责,在促进企业开展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力,取得了新的成效。1、深入开展调查研究,切实解决实际问题围绕邮政企业改革开展的重点,坚持走群众路线,注重深入实际,开展调查研究,力求在
5、实际工作中找到主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,进而不断推进工作。本着“调查研究在一线,问题解决在一线,难点突破在一线,工作创新在一线的原那么,同基层工会同志、职工代表、广阔职工一起分析矛盾、解决问题,每年局里组织两次深入到全市各个网点的大型调研活动,一方面抓业务开展,帮助基层分析诊断开展中的“症结,完善业务开展政策,另一方面抓党的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查,用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。在积极主动投身调查研究的过程中,我发现基层存在着很多困难,但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决,基层有问题,不知找谁解决,或需找多个部门,对效劳基层,让基层集
6、中精力抓生产很不方便,因此,提出了关于加强基层请示的建议,所有基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室,由综合办公室根据请示事项,按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门,相应职能部门及时办理,同时,建立了每月基层请示事项督查通报制度,定期通报基层请示事项的完成情况。这样,就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清,相互推诿的问题。事实证明,基层请示督办制度的意义和作用在于:一是理顺了办事程序。让基层进一步清楚了办事该找谁,就是找综合办公室,防止了“龙多不治水的现象。二是理清了部门职责。经局领导批示后的具体事项明确到具体职能部室,已无推诿的必要。三是提高了办事效率。机关运转效率进一步提高,一方面方便了职工群众,另一方面极大地改善了职工生产生活条件,从2023年下半年推行至今,已累计督办各类基层请示446件。